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一、單位簡介

井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)、規(guī)培等功能為一體的三級甲等綜合性省直醫(yī)院，地處江西省吉安市中心城區(qū)。醫(yī)院編制病床位1510張，內(nèi)設(shè)36個(gè)臨床科室、11個(gè)醫(yī)技科室和22個(gè)職能科室。醫(yī)院堅(jiān)持“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，現(xiàn)有在職人員933人，其中專業(yè)技術(shù)人員778人。高級職稱人員150余人，博士后、博士、碩士等高學(xué)歷人才200余人。全國五一勞動獎?wù)芦@得者1人，贛鄱“555”英才1人，江西省衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象9人，省名中醫(yī)5人，吉安市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人11人，吉安市優(yōu)秀醫(yī)師、杏林圣手、十大名中醫(yī)10人。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：

1.國(境)外學(xué)歷須取得國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

4.表格崗位條件中學(xué)科、專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼，報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘者須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。其中要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，報(bào)考人員應(yīng)已參加2022年結(jié)業(yè)考試，結(jié)業(yè)成績合格，并于2022年11月30日前取得合格證，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待;其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.關(guān)于崗位工作經(jīng)歷、工作年限要求，工作年限終算時(shí)間為2022年4月30日。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年4月12日止。

2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，登錄井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院報(bào)名，請下載《井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院2022年公開招聘報(bào)名表》(附件1)及《井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院2022年應(yīng)聘人員基本信息匯總表》(附件2)，按要求完整填寫報(bào)名信息后，將下述材料(掃描件或圖片)：1).報(bào)名表(本人簽字)及基本信息匯總表電子版;2).個(gè)人簡歷電子版;3).身份證正反面;4).學(xué)歷、學(xué)位證(另附學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表);5).專業(yè)方向證明(以學(xué)校或?qū)W院出具的證明為準(zhǔn));6).執(zhí)業(yè)資格證或從業(yè)資格證;7).原工作單位人事部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)材料;8).井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院2022年應(yīng)聘書(附件3，本人簽字);9).原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員需出具單位同意的報(bào)考證明;10).一寸電子版彩色近照一份(重命名：姓名+證件照)。(附件可在醫(yī)院下載)請將上述所有材料重命名后發(fā)送至醫(yī)院人事科電子郵箱：fsyyrsk8237793@163.com。

3.郵件主題及附件請注明姓名、畢業(yè)院校學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位序號、擬應(yīng)聘崗位名稱(例如：張三+南昌大學(xué)碩士研究生+內(nèi)科學(xué)專業(yè)+擬應(yīng)聘崗位序號b1+擬應(yīng)聘重癥醫(yī)學(xué)科崗)。

報(bào)名咨詢電話：0796-8237793; 聯(lián)系人：李 老師。

4.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

5.請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。一人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位者報(bào)名無效，請報(bào)名者謹(jǐn)慎填報(bào)。

四、資格審查

1.接收報(bào)名郵件后，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)另行通知。

2.資格審查需攜帶的材料(原件和復(fù)印件)：報(bào)名表、身份證原件、2張一寸彩色近照、已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)方向證明(以學(xué)校或?qū)W院出具的證明為準(zhǔn))、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或從業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、國(境)外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的

《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。

五、考核

1.考核方式。考核方式包括專業(yè)知識筆試+結(jié)構(gòu)化面試(均為百分制)。專業(yè)知識筆試和結(jié)構(gòu)化面試各占考核總成績的50%。專技崗專業(yè)知識筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識;管理崗專業(yè)知識筆試主要測試《綜合基礎(chǔ)知識》，考核內(nèi)容包括自然常識、科技常識、政治理論、法律基礎(chǔ)等相關(guān)知識。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

2.考核程序。報(bào)名人數(shù):崗位招聘人員超過3:1的崗位，根據(jù)考生專業(yè)知識筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入闈人員(如最后一名入闈人員成績相同，則一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試，并進(jìn)入面試，且該崗位考生考核總成績不得低于70分，否則不予聘用。

3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院公布。

六、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)，體檢不合格不予聘用。

2.由我院指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者，不予以聘用。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考察和公示，考察主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，公示期為7天。

4.因體檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，如總成績相同，取面試環(huán)節(jié)高分者遞補(bǔ)(考核總成績不得低于70分)，其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格后，擬聘人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入編制備案制管理，按照規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。

2.聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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附件1：井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院2022年公開招聘報(bào)名表.docx

附件2：井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院2022年應(yīng)聘人員基本信息匯總表.xlsx

附件3：井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院2022年應(yīng)聘書.docx