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一、單位介紹:

上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院始建于1844年，是一所集醫療、教學、科研于一體的三級綜合醫院，是上海市醫保定點單位。由東?南北四個院區和上海市腫瘤研究所組成。作為一所以研究型醫院為發展目標的大型三甲醫院，承擔科研項目及申請專利逐年遞增,包括國家級的973計劃、863計劃、國家自然基金項目等;并獲得多項國家科技進步獎、中華醫學科技獎、高等學校科技進步獎等;先后共有幾百人次入圍各級人才培養計劃,包括973首席科學家、長江特聘教授、衛生部有突出貢獻中?年專家、國家杰出青年、上海市領軍人才等。

麻醉科為上海市重點學科、麻醉醫學教育部重點實驗室、上海圍術期器官支持與功能保護工程技術研究中心，衛生部麻醉藥理臨床基地、上海市住院醫師臨床技能培訓基地、國家中醫藥管理局三級實驗室。亞學科包括臨床麻醉、sicu、慢性疼痛治療、麻醉藥理研究室。復旦大學醫院管理研究所發布的最新 麻醉學科排名全國第6，上海第1。每年麻醉手術量超過11萬例，sicu患者 每年3000余例。科室承擔國家級項目50余項，省部級項目20余項。獲得省 部級獎5項，申請專利14項，其中發明專利2項，實用新型專利授權8項。 共發表論文500余篇，sci收錄200余篇。仁濟麻醉醫學教育部重點實驗室擁有1000平實驗空間，配備雙光子顯微鏡，激光共聚焦顯微鏡，膜片鉗，流式細胞儀等大型儀器和細胞化學、細胞培養、細胞生化/分子生物學等系列實驗室，可為各類實驗的開展奠定重要的技術支持。

仁濟臨床臨床研究中心包括國家藥物臨床試驗機構、國家醫療器械臨床試驗機構、國家干細胞臨床研究機構、申康示范性臨床研究病房、i期臨床試驗研究室以及上海市生物治療早期人體試驗技術服務與評價平臺（籌）、國家藥品監督管理局組織工程技術產品研究與評價重點實驗室（聯合實驗室）。中心構建了臨床研究標準化、精準化、多能化的創新運維體系，依托仁濟醫院特色鮮明的臨床學科優勢和資源雄厚的科研平臺優勢，以項目為核心，為臨床研究的高質量開展提供立體化全方位支撐，為臨床研究提供專業技術服務，構成臨床與研發“零距離”的技術平臺。

二、李佩盈課題組介紹

李佩盈，醫學博士，主任醫師，研究員，博士研究生導師。(email: peiyingli.md@gmail.com)

仁濟醫院臨床研究中心主任，麻醉科副主任，教育部重點實驗室pi。目前擔任國際腦血流與腦代謝協會(iscbfm)委員，中華醫學會麻醉學分會青委副主委，上海醫師協會麻醉學分會委員。長期從事腦卒中后的免疫細胞調控。 以第一和/或通訊作者在《pnas》、《acs nano》、《brain》、《annals of neurology》,《progress in neurobiology》,《stroke》等雜志發表sci論文50余篇，論文總計已被引5000余次。入選“國家優青”、中組部“青年拔尖人才”、英國醫學科學院“牛頓高級學者”、“上海市青年科技啟明星”、 “上海市教委曙光學者”等人才計劃。曾獲國際腦血流與腦代謝協會頒發的 “niels lassen青年科學家獎”，擔任stroke雜志編委、journalofcerebralbloodflow&metabolism及cnsneurosci&therapeutics雜志副主編。作為課題負責人承擔國家自然科學基金項目7項，省部級科研項目10余項，包括中德國際交流項目等。

李佩盈教授研究方向介紹:

課題組以缺血性腦卒中及圍術期神經損傷的免疫調控機制及創新免疫治療策略開發為總體研究方向。結合臨床患者隊列以及深入的機制研究，探討缺血性腦卒中及圍術期神經損傷的免疫調控機制，并靶向開發創新的缺血性腦卒中以及圍術期神經功能損傷的早期診斷、早期預警以及免疫調控治療新技術新方法。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規[2019]15號)規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

三、擬招崗位：

（一）博士后1-2名

崗位要求：

1.已經或即將獲得國內或國外神經生物學、分子生物學、基礎醫學及相關專業博士學位，年齡一般不超過35周歲;

2.具有強的英文文獻閱讀和撰寫能力，較強獨立從事課題研究的能力，并以第一作者在國際雜志上發表過研究論文;科研工作嚴謹，能吃苦耐勞，富有責任心、敬業精神和團隊協作精神，能在有效協助合作導師/課題組長展開各項科研工作;

3.申請者能夠保證在站期間全職從事研究工作。

博士后崗位待遇:

1.在站培養期內年薪(稅前)20-30萬元，入站后獲得國家基金以及市級人才計劃等資助可在此基礎上增加收入。

2.學校按規定為博士后繳納社會保險，繳存住房公積金。

3.工作時間和休息休假參照學校事業編制人員管理辦法執行。

4.在站培養期間可按規定租住博士后公寓。

5.在站期間可按規定申請落戶。

6.在站期間有機會至合作課題組德國慕尼黑大學進行交流及合作研究。

除以上學校待遇，聘期內還有機會申請國家和上海市各類人才項目，主要包括:

1).國家博士后創新人才支持計劃申報成功:國家提供28萬元/年，共提供兩年。2).中國博士后科學基金項目申報成功:特別資助項目18萬元，面上資助8萬元。

（二）技術員/助理研究員/副研究員：1-2名

技術員崗位要求：

1.技術員要求本科或碩士學歷以上，熟練掌握腦卒中動物模型建立，流式細胞分析等技術能力者優先。科研工作嚴謹，能吃苦耐勞，富有責任心、敬業精神和團隊協作精神，能在有效協助課題組長展開各項科研工作，年齡一般不超過30周歲。

2.科研工作嚴謹，能吃苦耐勞，富有責任心、敬業精神和團隊協作精神，能在有效協助課題組長展開各項科研工作。

助理研究員/副研究員崗位要求：

1.助理研究員要求：國內或國外神經生物學、分子生物學、基礎醫學及相關專業博士學位，熟悉神經科學或腦卒中領域研究熱點，具有獨立開展研究工作，并以第一作者在國際雜志上發表過研究論文;年齡一般不超過35周歲;

2.副研究員要求：國內或國外神經生物學、分子生物學、基礎醫學及相關專業博士學位，熟悉神經科學或腦卒中領域研究熱點，具有獨立開展研究工作，并以第一作者在國際雜志上發表過研究論文;年齡一般不超過38周歲;

3.科研工作嚴謹，能吃苦耐勞，富有責任心、敬業精神和團隊協作精神，能在有效協助課題組?展開各項科研工作。

崗位待遇:

1.簽訂合同性質及年薪根據崗位一人一議。

2.學校按規定為博士后繳納社會保險，繳存住房公積金。

3.工作時間和休息休假參照仁濟醫院人事管理辦法執行。

四、應聘材料:

詳細的個人簡歷(包括教育背景、學習/工作經歷、主要研究課題、發表論文以及研究成果列表等，初次聯系僅此一項即可);

1.學歷學位及現任職證明;

2.3篇重要的代表性論著全文;

3.500字左右的個人簡介，著重介紹以往取得的主要學術成績;

4.工作思路和工作目標;

應聘方式:

請將以下3項內容發送至13917658241@163.com抄送rjzp2019@163.com：

個人簡歷（見上要求）、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名務必為以上表中崗位名稱，除此3項外其他材料不必發郵箱

郵件名：“臨研中心+姓名”

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1cdhqudypvhjzkkebhxdhia

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聯系電話：13917658241王老師

仁濟醫院人力資源處

2024/8/12

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