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根據(jù)工作需要，哈爾濱工業(yè)大學（威海）面向社會公開招聘信息化建設(shè)工程師1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，能夠遵循“四個服務”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

2.身心健康,甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.具有較強的紀律觀念和責任意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、招聘組織

學校成立招聘工作領(lǐng)導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源處，負責本次招聘中各項工作的具體實施。

三、招聘程序

1.本次招聘報名時間為2021年6月11日-2021年6月17日。

2.應聘人員請將應聘申請表（附件2）發(fā)至招聘郵箱hr@hit.edu.cn，郵件及附件名稱均按“擬聘崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的方式命名。

3.學校將從專業(yè)相關(guān)性以及應聘崗位匹配度等方面對應聘人員進行資格審查，在符合基本要求的應聘者中根據(jù)學習經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷等按照不超過計劃招聘人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)確定參加考核人選，進入考核名單的應聘人員，需根據(jù)通知時間攜帶應聘申請表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆生）及身份證、各層次的學歷學位證書、資歷證書等材料的原件及復印件各1份，到哈爾濱工業(yè)大學（威海）人力資源處進行復核確認，復核時間另行通知。

4.學校統(tǒng)一組織考核，具體時間、地點、進入考核的人員名單及相關(guān)安排將在學校主頁（https://www.hitwh.edu.cn）發(fā)布公告，不再另行通知，請及時關(guān)注。

5.考核：學校聘請相關(guān)專業(yè)專家成立專家評審組，考核形式以面試考核為主。

6.確定擬聘人選：根據(jù)考核成績由高到低確定。

擬聘人選經(jīng)學校同意后，在學校網(wǎng)站進行公示，公示無異議且考察、體檢合格者，方可辦理入職手續(xù)。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按考核成績依次等額遞補。

四、聘用方式

人事代理：根據(jù)國家及學校關(guān)于事業(yè)單位人員聘用相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，薪酬標準及福利待遇根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)說明

1.應聘人員報名時，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責任由應聘人員承擔。

2.應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)參加學校安排的各項招聘程序，應參加卻未能按時參加者，均視為本人自動放棄本次招聘。

3.學校同意聘用的人員，2021年應屆畢業(yè)生自畢業(yè)時間（以畢業(yè)證書為準）起1個月以內(nèi)報到，其他人員自通過學校審批之日起1個月以內(nèi)報到。

4.如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

六、聯(lián)系方式

哈工大（威海）人力資源處龍老師：0631-5687398

附件1：哈爾濱工業(yè)大學（威海）2021年春季其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘需求表.xls

附件2：哈爾濱工業(yè)大學（威海）2021年春季其他專業(yè)技術(shù)崗位應聘申請表.xls

哈爾濱工業(yè)大學（威海）

人力資源處

2021年6月11日

來源：

https://www.hitwh.edu.cn/2021/0611/c1309a139231/page.htm