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2022山東臨沂大學招聘公告(598人)(長期招聘崗位)

發布:2022-01-30 01:18:15  關注:28861次

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2022山東臨沂大學招聘598人公告(長期招聘崗位)

收藏公告事業編山東人事考試網2022-01-06 09:04:00176620| 文章出自:臨沂大學教師招聘山東教師招聘山東教師考試山東人事考試網

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精選資料:2021事業單位常識預測考點

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山東人事考試網發布山東教師招聘信息,包括山東省中小學及大學教師考試公告、報名時間,教師考試時間、報名入口、職位表等。

一、招聘單位簡介

臨沂大學是一所理、工、文、經、管、醫、法、藝、教等學科協調發展、特色鮮明的綜合性大學。學校是山東省特色名校、山東省應用型本科高校建設首批支持高校、國家發改委“產教融合”項目重點建設高校,被教育部評估為“本科教學工作水平評估優秀學校”。學校坐落在歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市,是沂蒙革命老區唯一的綜合性大學。2018年獲批碩士學位授予權, 2021年學校綜合實力居中國大學排行榜253位。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員598名,其中高級崗位209人,中級崗位389人。具體崗位及條件詳見《臨沂大學2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1976年1月1日以后出生);高級崗位應聘人員年齡應在55周歲以下(1966年1月1日以后出生);

5.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

詳見《臨沂大學2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過臨沂大學教師工作部網站(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發布之日起7個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

2.報名方式

報名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請,每人限報一個崗位。

應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式發送至《臨沂大學2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中電子郵箱,壓縮包文件名及郵件標題格式為:崗位名稱+應聘專業+姓名(如“教師1+社會學+孫**”)。

3.報名材料

(1)《臨沂大學人才招聘情況表》(附件2);

(2)國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘,提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》(含經單位蓋章的成績單)掃描件,應于2022年12月31日前取得相應學歷學位證書;

(4)具有副高級及以上專業技術職務的,須提供現聘任在副高級及以上專業技術崗位的證明材料;

(5)省部級及以上人才稱號的獲批文件和證書;

(6)有博士后經歷者需提供從事博士后研究2年的證明材料;

(7)近五年代表性成果的證明材料:包括發表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項目證明材料;獲獎情況證明材料;獲得專利證明材料;

(8)應聘輔導員崗位的還須提供中共黨員(含預備黨員)和學生干部證明材料(附件3、附件4)。

報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供,學校對證件的原件和復印件審核后退回原件,留存復印件。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向高級專業技術人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能,以及崗位所需要的專業要求和理論水平,面試成績按百分制計算,總分為100分,設定合格分數線為70分,成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1的比例,確定進入考察范圍人選。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、師德師風、教學和科研能力及水平等情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續。

對于考察合格人員,按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選,體檢由學校按規定統一組織到縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。引進人才按學校引進人才有關政策落實待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:徐老師 亓老師

聯系電話:0539-7258205 0539-7258202 各學院電話

電子郵箱:各學院郵箱

七、其他

其他未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)的相關規定執行。

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附件1 臨沂大學2022年公開招聘工作人員崗位匯總表(長期招聘崗位).xls

附件2 臨沂大學人才招聘情況表.doc

附件3 中共黨員證明.doc

附件4 學生干部證明.docx

臨沂大學

2022年1月1日

原公告標題:臨沂大學2022年公開招聘工作人員簡章(長期招聘崗位)

來源鏈接:https://rsc.lyu.edu.cn/2021/1231/c10704a195474/page.htm

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