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一、團隊及合作導師簡介

軟件與安全團隊有專任教師8名，其中教授2名，講師6名，博士后3名，形成了一支擁有軟件工程、人工智能、數據挖掘、網絡空間安全等多領域背景的學術創新團隊，團隊教師入選江蘇省“333”工程中青年科學技術帶頭人，江蘇省“六大人才高峰”高層次人才計劃，江蘇省高校“青藍工程”培養對象，江蘇省“雙創計劃”科技副總等。團隊瞄準軟件工程、網絡空間安全等領域開展相關科學研究與關鍵技術攻關工作。承擔國家自然科學基金、省部級項目等20余項。發表學術論文200余篇，授權國家發明專利30余項，出版譯著《軟件數據分析的科學與藝術》，獲省部級、市廳級等獎勵6項。

合作導師李斌教授現任揚州大學信息工程學院（人工智能學院）院長。兼任教育部高等學校大學計算機課程教學指導委員會委員，中國計算機學會系統軟件專業委員會、服務計算專業委員會、信息系統專業委員會委員，江蘇省計算機學會副理事長，江蘇省人工智能學會常務理事，江蘇省人工智能學會知識工程與智能服務專委會主任，江蘇省計算機學會人工智能專業委員會副主任委員，揚州市計算機學會理事長。主要從事軟件工程、人工智能等方面的教學與科研工作。近年來先后主持或參加了國家、省部級科研項目20余項。在《journal of systems and software》、《information & software technology》、《ieee system journal》、《science china information sciences》、《軟件學報》、《計算機學報》、icse、fse、saner、icpc等國內外期刊和學術會議上發表論文150余篇。曾獲中國商業聯合會科學技術獎一等獎、黑龍江省科學技術獎二等獎、中國產學研合作創新成果優秀獎、揚州市科學技術獎一等獎、江蘇省高等學校教學成果一等獎、江蘇省本科優秀畢業設計指導教師、江蘇省優秀企業研究生工作站負責人等獎項。先后被遴選為江蘇省普通高校“青藍工程”中青年學術帶頭人，江蘇省“六大人才高峰”高層次人才，江蘇省高校優秀共產黨員等。

合作導師孫小兵教授現任揚州大學信息工程學院副院長。中國計算機學會(ccf) 軟件工程專業委員會執行委員，江蘇省信息技術應用學會理事，江蘇省計算機學會軟件專委副主任，江蘇省計算機學會特色化軟件人才培養專業委員會副主任，江蘇省人工智能學會組織工委秘書長，acm南京分會執行委員。2012年畢業于東南大學計算機科學與工程學院，獲計算機軟件與理論博士學位。2019年復旦大學軟件工程博士后出站，2014-2015年新加坡管理大學訪問學者，2018-2019年香港科技大學訪問學者。入選江蘇省“333”工程中青年科學技術帶頭人，江蘇省“六大人才高峰”高層次人才計劃，江蘇省高校“青藍工程”培養對象，揚州大學“高端人才”拔尖人才計劃；獲江蘇省計算機學會青年科技獎等。成果獲得教育部自然科學二等獎、中國商業聯合會科學技術獎三等獎、中國產學研合作創新成果優秀獎、揚州市科學技術獎一等獎等。研究興趣包括軟件數據分析學、軟件漏洞分析與修復等。主持國家自然科學基金、中國博士后科學基金資助項目、ccf-螞蟻科研基金等10余項；所指導學生獲江蘇省優秀專業學位碩士學位論文1篇、江蘇省優秀畢業設計二等獎3個。參與發起并組織了缺陷智能化修復國際研討會ibf；作為客座編輯參與組織journal of systems and software、journal of software: evolution and process的缺陷修復專刊以及 frontiers of information technology and electronic engineering（中國工程院院刊）“軟件數據智能化分析”專題。先后在icse、ase、icsme、ist、stvr等會議或期刊上錄用論文100余篇；翻譯出版專著《軟件數據分析的科學與藝術》；發明專利授權20余件。

二、主要研究方向

1.軟件數據挖掘與解析

2.軟件缺陷分析與修復

3.軟件漏洞檢測與診斷

4.軟件形式化方法

5.人工智能與區塊鏈安全

6.數據保護與網絡安全

7.工業軟件、智能與安全

三、崗位職責

1.獨立承擔課題研究任務，協助合作導師申請和完成科研項目

2.開展創新性研究，產出高水平成果

3.協助指導研究生

4.協助合作導師進行實驗室建設與管理工作

四、崗位要求

1.全職博士后，已獲得博士學位（獲得博士學位一般不超過3年）或即將獲得博士學位，年齡35周歲以下；

2.具有計算機、軟件、網絡、人工智能等背景，具有良好的中英文寫作和交流能力；

3.在本領域有影響力的期刊和會議上以第一作者或通訊作者發表過2篇以上文章；

4.吃苦耐勞，踏實認真，責任心強，具有良好的學術道德和嚴謹的科學態度，身心健康；

5.具有良好的溝通能力和獨立開展科研工作的能力，對學術有追求和鉆研精神，有團隊合作精神。

五、待遇

1.除學校現有待遇之外，課題組根據工作能力和表現，課題組還將給予具有競爭力的成果獎勵補貼。

2.協助申報國家及江蘇省各類科研項目和人才基金，包括中國博士后基金、國家自然科學基金等。

3.出站時條件優秀者可優先推薦申請揚州大學引進類教師崗位。

六、聯系方式

聯系人：孫小兵，xbsun@yzu.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）

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來源鏈接：

http://rsc.yzu.edu.cn/bshgz/info/1095/1757.htm