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石河子大學動物科技學院2024年誠聘英才

發布:2023-11-15 07:42:53  關注:29055次

人才引進工作地區:新疆

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 一、大學簡介

石河子大學是國家“211工程”重點建設高校、國家西部大開發重點建設高校和省部共建高校,是“中西部高?;A能力建設工程”和“中西部高校綜合實力提升工程”(一省一校)入選高校。2017年學校入選國家“雙一流”建設(一流學科)高校,全國首批深化創新創業教育改革示范高校、第三批“全國高校實踐育人創新創業基地”。2018年學校入選教育部與新疆生產建設兵團“部省合建”高校。2019年學校入選第二批“全國黨建工作示范高校”培育創建單位。2020年學校獲評“全國文明校園”。2021年學校入選第九批全國民族團結進步示范單位。2022年,入選新一輪國家“雙一流”建設高校、“全國黨建示范高校”建設單位。

學校現有經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學11大學科門類。學校有100個本科專業、9個一級學科博士學位授權點、1個專業學位博士授權點、30個一級學科碩士學位授權點、31個專業學位碩士授權點。8個博士后科研流動站、2個博士后科研工作站。

二、動物科技學院簡介

動物科技學院始建于1959年,是石河子大學傳統優勢學院之一。學院參與的臨床醫學、農業科學、化學、植物與動物科學4個學科進入ESI全球前1%。學院擁有畜牧學一級學科博士學位授權點和博士后流動站,獸醫學為一級學科碩士學位授權點。學院設有動物科學、動物醫學兩個本科專業,均為國家一流本科專業建設點,動物醫學專業為國家特色專業,動物科學專業入選國家“卓越農林人才教育培養計劃”改革試點項目。

學院師資力量雄厚,現有教職工112人,專任教師 81人,高級職稱教師占80%。學院有雙聘院士3人,國家級高層次人才3人,博士生導師24人。學院建筑面積2萬3千平方米,擁有國家級科研平臺4個,省部級科研平臺5個,建設有高標準教學動物醫院和教學動物試驗站。

三、引進人才類型

學院急需引進高層次領軍人才、學科帶頭人、學術骨干、博士后人才,待遇一人一議。每年按計劃引進博士人才,待遇按照大學規定執行。

■ 領軍人才。國家級杰出人才,或在國內外著名大學、研究機構擔任重要職務,或取得重要學術成果,或具有引領本學科國際先進水平的能力等。

■ 學科帶頭人。在學術或行業領域有較大影響,學術造詣高,研究成果突出,具有較強的團隊領導和科技成果轉化能力,具備成為領軍人才的潛質。

■ 學術骨干。具有副高級以上專業技術職務,勝任核心課程講授工作,近5年具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的學術成果。

■博士后人才。在國(境)內外取得博士學位,具較強的科研能力和學術研究潛力,符合我院畜牧學博士后科研流動站的招收條件。

■ 博士人才。具有博士學位,年齡不超過45歲,潛心學術、勇于創新,具有學術前沿領域研究工作經歷,已取得代表性研究成果。

四、2024年引進博士人才

 

需求專業

學歷要求

招聘人數

崗位

編制情況

畜牧學、生物信息學

博士

若干

教師崗

正式編制

獸醫學

博士

若干

教師崗

正式編制

 

(一)遵守國家法律、法規,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,作風扎實過硬,維護祖國統一,維護民族團結,遵守社會主義核心價值觀要求;

(二)具有良好的品行和職業道德,未曾受過各類刑事處罰,未曾被開除公職,有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得應聘;

(三)應聘人員原則上應具有博士學位,特殊人才可適當放寬(應屆畢業生應于2024年7月前畢業并取得相應學位),在學習經歷中,本科和碩士階段應具有良好的專業教育基礎;

(四)具有較強的教學、科研能力,能獨立承擔并完成教學、科研、社會服務等任務。要求具備扎實的學科理論基礎,較強的運用學科知識發現問題、分析問題和處理。

五、引進待遇及相關政策

(一)職稱評聘。已具有高級專業技術職務的,到校工作后即按原專業技術職務聘任;無高級專業技術職務,按照相關政策執行。

(二)薪資待遇

1. 高層次領軍人才、學科帶頭人、學術骨干、博士后人才,薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議。

2. 動物科技學院2024年引進博士,按學校規定錄用后確定為一層次的待遇為:

(1)安家費(一次性免稅發放):60萬元。

(2)科研啟動經費20萬元。

(3)工作滿一年后符合條件可直接認定為副教授職稱。

(4)人才津貼(稅前):1500元/月。

(5)享受國家和學校規定的有關工資福利和津貼待遇。

3.八師石河子市引進博士待遇:

(1)購房補助:八師石河子市政府為學校引進博士人才提供購房補助20萬元。引進人才在師市購房的,當年起享受購房補助,第一、二年各發放10%,第三、四年各發放20%,第五年發放40%。對夫妻雙方同時作為高層次人才引進的,按就高一方全額,另一方半額的標準享受購房補助。

(2)人才津貼:3000元/月,引進博士人才在管理期內按月發放人才津貼,直至3年管理期結束。

(3)其他配套政策:對符合條件的博士人才發放“石河子優才卡”,憑卡享受政務服務、子女就學、家屬就業、住房保障、便捷醫療、金融服務、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務和優惠政策。

六、招聘時間和工作程序

招聘工作程序為:網上報名、資格審查、筆試(試講)、面試、心理測試、綜合素質考核、體檢、考察、公示、審批聘用。

(一)報名、資格審查時間

網上報名:2023年11月5日-11月16日,報考人員在報名時間內登陸石河子大學招聘系統http://202.201.165.143/,按照報名要求注冊并填寫報名信息,同時按照報名要求如實填寫學歷信息、家庭情況、科研情況、獲獎情況等,并上傳學歷(學位)證書、科研學術成果、報考崗位要求的資格證、獲獎證書等相關材料掃描件。

資格審查時間:2023年11月17日-11月18日

(二)面試由學院組織,具體時間另行通知。

(三)其他內容參照石河子大學2024年第一階段公開招聘事業單位工作人員公告https://www.shzu.edu.cn/2023/1105/c3a194301/page.htm。

七、應聘聯系方式

聯系人及電話:孫老師:0993-2058839

地址:新疆維吾爾自治區石河子市北五路石河子大學北苑新區,832000。

來源:https://dkxy.shzu.edu.cn/2023/1108/c1004a194497/page.htm

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