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一、招聘方案發布及崗位

本方案在天津醫科大學第二醫院網站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。

具體招聘崗位見《天津醫科大學第二醫院2020年第三批代理制招聘計劃》。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.非津生源應屆畢業生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;

6.招聘崗位所規定的其他條件;

7.2021屆畢業生不在本次招聘范圍內。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2.曾經受到開除黨籍處分;

3.曾經受到開除處分;

4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中發生違紀違規行為，仍處于記錄期限內;

5.公務員和參照公務員法管理的機關事業單位工作人員被辭退未滿5年;

6.被人民法院及其聯合懲戒單位納入失信被執行人名單;

7.聘用后即出現違反事業單位人事管理回避規定情形;

8.現役軍人;

9.法律規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

本方案自發布之日起即開始接受報名(上午8:00--下午17:30)，報名截止日期為2020年11月30日。報名須知將在天津醫科大學第二醫院網站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。

應聘人員請登陸天津醫科大學第二醫院招聘報名系統，按照系統提示提交報名材料。每人限報一崗，通過其他方式或非報名時間報名均無效。具體報名網址如下：

應聘人員應按照《天津醫科大學第二醫院2020年第三批代理制招聘報名須知》的要求提供報名資料。

(二)資格初審

天津醫科大學第二醫院根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審，資格初審的主要標準為我院發布的崗位招聘條件，請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

通過資格初審的人員名單將在天津醫科大學第二醫院網站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布，未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。凡不符合我院本次代理制招聘條件者恕不另行告知。

(三)筆試

招聘計劃中的博士研究生崗位不參加筆試，所有符合條件的報名人員均直接面試，面試成績即為總成績。其余崗位均需進行筆試。

筆試的考務由天津醫科大學第二醫院人力資源部負責組織實施，或委托有相關資質的機構部門負責組織實施。筆試的具體事宜將在天津醫科大學第二醫院網站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。

筆試成績及進入面試人員名單將在天津醫科大學第二醫院網站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。醫院將依據筆試成績由高到低的排序發布筆試成績，并按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數進行面試。

(四)資格復審

資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫科大學第二醫院網站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。經資格復審合格后，進入面試環節。

通過資格初審人員未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

(五)面試

面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業務能力。面試由醫院組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫科大學第二醫院網站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。

面試采取答辯形式進行。面試考官將根據崗位的專業分類，由相關專業專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留兩位小數。面試成績低于及格線的不能進入下一環節。應聘人員筆試、面試總成績的計算規則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留2位小數，將于面試結束后7個工作日內在天津醫科大學第二醫院網站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員成績相同，出現并列排名，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(六)體檢

代理制招聘體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

面向代理制招聘人員的體檢由天津醫科大學第二醫院統一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加我院組織的體檢者可申請提交其他三級甲等綜合醫院三個月內的體檢報告。體檢的具體時間安排待面試成績發布后另行通知。

(七)考察

通過體檢人員進入考察環節。應聘人員的考察由天津醫科大學第二醫院人力資源部負責組織實施。

考察主要是對應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。

(六)公示與聘用

1、公示

天津醫科大學第二醫院將根據筆試、面試、體檢和考察的結果，經醫院院長辦公會研究，擇優確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進行公示。

公示的發布范圍與招聘方案發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。公示接待電話為022-88329119(天津醫科大學第二醫院人力資源部)，公示意見受理郵箱為ydeyzhaopin1@sina.com。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津醫科大學第二醫院按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2、聘用

(1)應聘人員應于公示到期之日起3個月內辦結相應手續，到天津醫科大學第二醫院報到，并于報到后30日內簽訂勞動合同。報到時須提交學歷、學位證書原件及學歷、學位認證報告。未經天津醫科大學第二醫院同意，逾期未報到的視為自動放棄。

代理制招聘各環節出現下列不合格、自動放棄等情況時，天津醫科大學第二醫院可根據實際需要按照成績由高到低依次遞補。

筆試或面試之后主動放棄的;

應聘者體檢或者考察不符合要求的;

擬聘人員公示結果影響聘用的;

擬聘人員自愿放棄聘用的;

擬聘人員未在規定的時間內報到的;

擬聘人員未取得規定的畢業證和學位證的;

擬聘人員出現違規違紀行為的;

導致擬聘崗位空缺的其他情形。

(2)應聘人員在代理制招聘的報名、考試、資格復審、面試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的，將視情節輕重，按照相關規定進行處理;聘用后查明在招聘過程中存在違規違紀行為的，解除勞動合同、予以清退。

咨詢電話：

022-88329119(天津醫科大學第二醫院人力資源部)

監督電話：

022-88329128(天津醫科大學第二醫院紀委辦公室)

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天津醫科大學第二醫院 2020年第三批代理制招聘報名須知