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金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院，于1998年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立，是國家示范性高職院校、浙江省高職重點建設(shè)校。現(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱并在生產(chǎn)一線為企業(yè)技術(shù)骨干的高層次人才（事業(yè)編制）。具體事項如下：

一、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

本次招聘需求為21個崗位共21人。

具體招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)及其他要求詳見2019年度金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院《高層次人才進人計劃表》。

（二）資格條件

1.熱愛教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)，履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具有扎實的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能；

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，符合規(guī)定的體檢合格條件，能勝任崗位工作；

4.留學(xué)歸國人員取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》。

二、相關(guān)待遇及說明

1.享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

2.根據(jù)學(xué)校《關(guān)于引進高層次人才的相關(guān)規(guī)定》（金職院辦〔2017〕12號）等文件精神，具有“博士研究生或具有高級職稱”等條件的全職引進人員符合高層次人才引進條件的，按照文件享受住房（或購房補貼）、科研啟動經(jīng)費、教授津貼、博士津貼等相關(guān)待遇。

3.按金華市有關(guān)高層次人才的政策，引進人才可申報地方政府給予的相應(yīng)層次生活津貼、安家費。

三、招聘程序與辦法

（一）提交應(yīng)聘材料

有意者請將個人自薦材料、學(xué)歷證書、職稱證書、科研情況及有關(guān)獲獎材料以電子郵件方式至郵箱：[email protected]（投遞簡歷郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱）。

（二）組織人員考核

高層次人才引進不設(shè)置入圍比例，采取“一事一議”的方式進行。學(xué)校收到應(yīng)聘材料后，人事處、相關(guān)學(xué)院（部門）根據(jù)招聘計劃及時對應(yīng)聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。來校參加考核的應(yīng)聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（或相關(guān)證明）、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎榮譽證書等相關(guān)材料。考核方式采取試講、面談等多種方式靈活進行。

（三）體檢、考察

對考核合格人員，一經(jīng)學(xué)校研究同意后，學(xué)校將安排擬錄用人員進行體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費用自理。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jhc.cn/）公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實性負責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

3.本計劃有效執(zhí)行時間截止至2019年12月31日。

四、聯(lián)系方式

單位地址：金華市婺州街1188號

咨詢電話：0579-82265017、82265016

2019年3月11日