發布：2023-11-14 15:13:17 關注：15539次
博士后隊伍作為哈爾濱工業大學集聚和培養優秀青年人才的重要渠道，是學校師資隊伍的重要后備力量。為深入實施人才強校戰略，建設適應學科發展規劃和重點領域需求的博士后隊伍，現誠聘海內外青年人才、共筑卓越未來！
一、崗位設置
1.助理教授崗位面向海內外優秀博士畢業生進行遴選，首聘期年薪31-35萬元，學校提供科研啟動經費10萬元。其中薪酬包括地方部分及社保、公積金等保障待遇。
2.春雁英才計劃選拔海內外優秀在讀博士研究生作為學校的預留師資，入選者博士畢業后按助理教授聘用。
二、培養支持
1.學校大力引進海外博士來校工作，積極鼓勵在站博士后赴國（境）外一流合作導師門下從事博士后研究工作，赴外履歷同時作為崗位晉升的關鍵業績之一。
2.學校提供高水平發展平臺，支持申報國家高層次人才計劃青年項目、博士后創新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目、中國博士后科學基金等各類資助。
3.學校為博士后繳納事業單位保險、公積金，博士后在子女入托入學等方面享有教職工同等待遇。
4.學校暢通博士后發展通道，首聘期2年后經考核批準可續聘；在站期間可申請學校各層次教師崗位。
三、申請條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德修養；身心健康，符合國家和我校規定的體檢要求。
2.具有良好的學術背景和較強的發展潛力，已取得突出的研究成果。
3.年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日后出生）。
4.（1）申請助理教授：擬進站人員須為獲得博士學位3年以內的全日制博士，或將于2023年內畢業的校內外博士研究生；已進站的我校常規博士后須進站不超過1年。
（2）申請春雁英才計劃：將于2024年及以后畢業的校內外在讀博士生，入學滿2年但不超過5年（碩博連讀生從轉為博士學籍開始計算；直博生入學第一年可按碩士學習階段計算）。
5.符合國家關于博士后招收的相關要求，全職從事博士后研究工作。
四、選聘程序
1.個人申報：申報人按要求準備申報材料（附件），提交至各單位聯系人。
材料提交截止時間：2023年11月27日
2.單位審核、推薦：各單位審核申報材料，對助理教授申報人進行評審推薦/對春雁英才計劃申報人進行鑒定把關，提交至人事處博士后管理辦公室。
單位推薦截止時間：2023年12月5日
3.學校遴選：學校組織專家評審，擇優確定人選。
五、其他事項
1.所有申報材料不得涉及保密信息，按有關規定妥善做好脫密處理。
2.已申報過助理教授的人員不得申報；助理教授申報人能夠保證在入選后6個月內辦理報到手續。
3.已申報過春雁英才計劃的人員，原則上不得在計劃的相鄰批次連續申報。
4.我校優秀博士學位論文獲得者留校從事博士后研究的，按助理教授聘用。
5.學校設有常規博士后崗位，由各單位擇優確定招收人選，可隨時辦理進站審批和聘用手續。
六、聯系方式
各單位聯系方式見附件（威海校區、深圳校區、重慶研究院、鄭州研究院、蘇州研究院博士后政策詳詢各單位，來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）
人事處博士后管理辦公室
聯系人：王老師、劉老師
聯系電話：+86-451-86418561
聯系郵箱：postdoctor@hit.edu.cn
通訊地址：哈爾濱市南崗區西大直街92號
哈爾濱工業大學人事處
2023年11月7日
附件
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://today.hit.edu.cn/article/2023/11/07/108726
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