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為推進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)，推動(dòng)學(xué)院一流學(xué)科群建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收助理研究員（博士后）1名。

一、擬聘專業(yè)方向

重點(diǎn)支持學(xué)院急需的學(xué)科以及高端人才、百名青年學(xué)科帶頭人的招收需求。

二、申報(bào)條件

1.申請(qǐng)人應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法、學(xué)風(fēng)端正，具備成為大學(xué)教師所必需的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)。

2.申請(qǐng)人應(yīng)為國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)優(yōu)秀博士畢業(yè)生，應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平，具備承擔(dān)重大科研項(xiàng)目的能力，具備成為學(xué)校專任教師的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.申請(qǐng)人年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)三年以內(nèi)。

三、待遇

1.按照學(xué)校事業(yè)編制人員專任教師崗位（中級(jí)）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)享受崗位薪酬，同時(shí)按照天津市相關(guān)政策享受相關(guān)補(bǔ)貼。

2.根據(jù)年度考核結(jié)果，享受相關(guān)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)配套。

3.享受南開大學(xué)住房補(bǔ)貼。

4.享受學(xué)校事業(yè)編制教師的各項(xiàng)待遇，解決子女入托、入學(xué)（小學(xué)）。

5.入站后由學(xué)校認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，享受各項(xiàng)博士后政策。

四、考核

助理研究員（博士后）實(shí)施聘期制，第一個(gè)聘期為二或三年，第二個(gè)聘期為一至三年，最多聘任兩個(gè)聘期。每個(gè)聘期均有聘期考核和年度考核。

第一個(gè)聘期內(nèi)，連續(xù)兩次年度考核不合格，終止聘任合同，辦理退站手續(xù)。第二個(gè)聘期內(nèi)，一次年度考核不合格，終止聘任合同，辦理退站手續(xù)。

第一個(gè)聘期結(jié)束前三個(gè)月進(jìn)行聘期考核，考核合格者可申請(qǐng)續(xù)聘第二聘期，考核不合格者辦理博士后退站手續(xù)。

第二聘期開始后可申請(qǐng)?jiān)u聘學(xué)校副高級(jí)職稱或“南開大學(xué)百名青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”，申請(qǐng)成功則轉(zhuǎn)聘至相應(yīng)崗位，同時(shí)辦理博士后出站手續(xù)。至第二聘期結(jié)束時(shí)若未能轉(zhuǎn)聘副高級(jí)職稱崗位，則辦理博士后出站手續(xù)，不再簽署聘用合同。

五、申請(qǐng)截止日期及提交材料方式

有意申請(qǐng)者可提前與合作導(dǎo)師進(jìn)行溝通聯(lián)系。并于2019年3月17日前發(fā)送以下材料電子版至郵箱liyanwei@nankai.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)術(shù)研究計(jì)劃（見附件）

2.已發(fā)表的高水平代表作1-2篇

3.導(dǎo)師推薦信1封

附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)術(shù)研究計(jì)劃.doc

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