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中國計量大學碳中和與綠色發展研究中心因工作需要，向社會公開招聘科研助理人員1名，現將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘要求

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公共關系與傳播崗位，1人。

1. 崗位職責：從事活動策劃、項目傳播和對外交流，新媒體平臺編輯與運營，自然教育及科普項目策劃執行，承擔課題組科研秘書工作，完成領導交辦的其他工作和研究任務。

2. 崗位要求：

（1）專業不限；

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（2）2年及以上工作經歷，有市級及以上媒體工作經歷優先；

（3）全日制大學本科及以上學歷、學位，國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證；年齡一般不超過35周歲；如碩士研究生及以上學歷、學位（最遲2024年6月底前拿到學歷、學位證書），可不需要2年及以上工作經歷；

（4）熟悉新媒體和生態科普、自然教育工作，良好的文字功底和研究能力，較強的活動策劃能力和溝通能力，認真負責、主動作為的工作精神，自控力和自驅力較好；

（5）有情懷和責任感，抗挫力強，具有良好的個人品德、敬業精神、創新意識和團隊精神，無刑事違法行為；

（6）要求1個月內到崗（包括全職實習）。

二、招聘流程

（一）報名截止時間：符合應聘條件和要求的應聘者，請將個人簡歷發送至：helloyuwei@cjlu.edu.cn，報名截止時間：2024年4月20日12點。

（二）報名者須提交的應聘材料：

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1.個人簡歷（含學習、科研、工作經歷）；

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2.專科及以上階段學歷與學位證明，取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，以及其他能夠證明應聘者能力的相關材料；報名請提供上述材料的掃描件并在面試時提供原件核實。

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3.根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單；面試形式、時間、地點和有關安排另行通知，面試結束后根據面試結果從高到低確定擬聘人選。

（三）用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期一年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續聘。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，用人單位負責工作管理。

3.薪酬待遇面議。

三、其他有關事項

（一）聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與用人單位協商不成，我公司有權不予保留聘用資格。

（二）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

（三）招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

聯系人：虞老師、曹老師，聯系電話：13777805003。

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杭州錢江人才開發有限公司

2024年4月10日