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根據(jù)工作需要，滁州學(xué)院（http://www.chzu.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)學(xué)校人才引進有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；

（二）具有普通本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（2021屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告）；獲得國（境）外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制，并提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》；

（三）年齡在30周歲以下（1991年1月1日及以后出生），身心健康，能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)；

（四）具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，熱愛學(xué)生思想政治工作，遵紀守法，為人正直，作風(fēng)正派，樂于奉獻。具有較強的組織管理能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達等能力；

（五）符合《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第43號）規(guī)定的有關(guān)條件。

（七）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。報名時間從5月24日起至5月30日止，逾期不再接收簡歷。應(yīng)聘者進行網(wǎng)上報名（報名郵箱：[email protected]），按順序整理提交個人簡歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（2021屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告，獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》），以上材料須形成整個pdf掃描件，并按照“崗位代碼—畢業(yè)院校—姓名—應(yīng)聘輔導(dǎo)員—高校人才網(wǎng)”格式命名提交（文件不超過10m）；另提供《滁州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明信息表-姓名》電子excel版（見附件）。保證所提交的材料真實、準確、完整。

（二）資格審查。學(xué)校按招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，確定參加筆試人員名單，并通過學(xué)校網(wǎng)站公布，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，并在人事處網(wǎng)站公布。沒有接到參加通知的應(yīng)聘者視為資格審查未通過，不再逐一回復(fù)。

（三）現(xiàn)場資格驗證。現(xiàn)場資格驗證需提供以下原件（用于核查）和復(fù)印件留存：

個人簡歷、身份證、黨員證明、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（2021屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告、碩士研究生獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

（四）考試考核。由筆試、綜合能力測試、心理健康測評等環(huán)節(jié)組成。

1.筆試。總分100分，考核時間90分鐘。測試內(nèi)容主要為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論、輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識等。根據(jù)筆試成績，按參加考試人數(shù)與各崗位招聘計劃數(shù)的比例3:1確定入圍綜合能力測試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加綜合能力測試人員。因筆試缺考未達到比例的，根據(jù)實際參加人數(shù)，全部進入綜合能力測試環(huán)節(jié)。

2．綜合能力測試。總分100分，考核時間每人不超過10分鐘；主要考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員崗位工作的綜合素質(zhì)和崗位技能等。綜合業(yè)能力測試設(shè)定最低分數(shù)線為65分，低于65分者，不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

各崗位均按筆試（40%）+綜合能力測試（60%）的計算原則合成得分，確定最終考核成績。最終成績相同，以綜合能力測試得分高者優(yōu)先。如綜合能力測試得分仍相同，采取加試方式確定最終人選，加試方案另行公布。最終成績在學(xué)校網(wǎng)站（人事處網(wǎng)站）公布。

3.心理健康測評。進入綜合能力測試的應(yīng)聘人員需進行心理健康測評，測評結(jié)果作為考察錄用的重要參考。

（五）考察與公示。人事處組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見。考察合格的，報學(xué)校會議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。因不符合招聘條件或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，原則上按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人選堅持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

（六）體檢與報到。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用且體檢合格者，根據(jù)人事處通知及時來校辦理報到入職手續(xù)，具體報到事宜另行通知。

五、有關(guān)事項

1.本次招聘人員為學(xué)校編外自主聘用人員，首聘期五年，薪酬標準及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險；工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學(xué)校紀檢部門進行監(jiān)督（紀委辦公室電話：0550-3512355）。

3.本公告最終由滁州學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學(xué)院

郵編：239000

聯(lián)系人：王老師、彭老師

聯(lián)系電話：(0550)3518055、3518360

附件：滁州學(xué)院應(yīng)聘輔導(dǎo)員簡明信息表（姓名）.xlsx

滁州學(xué)院

2021年5月20日

來源：

https://rsc.chzu.edu.cn/2021/0520/c3323a233670/page.htm