發布:2022-11-25 17:54:49 關注:23523次
為滿足我區醫療衛生單位人才需求,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定,經研究決定赴浙江中醫藥大學公開招聘2023屆高校優秀畢業生。現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘事業單位衛技人員89名,具體招聘單位、崗位及學歷條件等詳見《紹興市上虞區醫療衛生單位赴浙江中醫藥大學公開招聘崗位表》。
二、招聘范圍和資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規。
2.熱愛衛生健康事業,能認真履行醫療衛生崗位工作職責,品行端正。
3.本次招聘對象為2023屆普通高校博士研究生、普通高校碩士研究生、全日制普通高校本科畢業生,2023年應屆畢業生應當在2023年6月30日前取得相應層次學歷學位證書,若因畢業論文答辯等原因需延遲畢業的,取得相應畢業證和學位證的時間可延至2023年9月30日。
4.普通高校博士研究生學歷學位的畢業生年齡45周歲(1976年12月3日以后出生),普通高校碩士研究生及全日制普通高校本科學歷學位的畢業生年齡35周歲(1986年12月3日以后出生),以身份證出生日期為準。
5.身心、身體健康,具備報考崗位所需的招聘資格條件。
三、招聘程序
現場招聘工作由用人單位和紹興市上虞區衛生健康局具體實施,紹興市上虞區人力資源和社會保障局對招聘工作指導,區紀委監委派駐區府辦紀檢監察組全程監督。
(一)網上預報名
時間:2022年11月25日9:00—12月1日16:00。
應聘人員登陸上虞人才就業服務網“考生網上報名入口”(https://www.syjob.com.cn),注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位進行報名(具體操作見附件8)。每位應聘人員限報一個崗位,多報無效。網上報名審核通過的考生請參加12月3日(周六)上午舉行的現場資格審查,只進行網上報名,不參加現場資格審查的視作無效報名。
(二)現場報名
1.報名時間:2022年12月3日(周六)上午9:00—11:30,逾期不再受理。
2.報名地點:浙江中醫藥大學濱文校區體育館和體育場(浙江省杭州市濱江區濱文路548號)
報名考生如實填寫《紹興市上虞區醫療衛生單位公開招聘報名表》并粘貼近期一寸免冠照片,按規定時間、地點進行現場報名。同時應提供下列材料:身份證、就業協議書(網簽提供相關證明)、就業推薦表、成績單、賦分材料及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件,碩士研究生及以上學歷畢業生還須提供執(專)業資格證書和全日制普通高校本科學歷、學位證書原件及復印件。根據疫情防控要求需提供《個人健康狀況承諾書》(附件3)及48小時內核酸檢測陰性證明。
每人只能限報一個崗位,多報的崗位無效。
(三)現場資格審查
1.現場資格審查時間:2022年12月3日(周六)上午9:00—11:30,逾期不再受理。
2.現場資格審查地點:浙江中醫藥大學濱文校區體育館和體育場(浙江省杭州市濱江區濱文路548號)
考生現場資格審查合格后所報考的崗位一經確認,不得更改。資格審查合格的,研究生學歷崗位考生直接發給面試通知書,本科學歷崗位考生現場領取考試預備通知書(根據通知書要求做好考試準備工作)。報名后經資格審查合格人數原則上不低于招聘計劃3倍確定考試人員,不足比例將適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位實行聯合招考;無法聯合招考的,將取消該崗位招聘計劃。資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發現弄虛作假者立即取消報考或聘用資格,責任由應聘者承擔。
(四)考試
學歷要求為全日制碩士研究生及以上的崗位,資格審查合格的考生直接進行面試。
學歷要求為全日制本科及以上的崗位,資格審查合格的考生人數不足30人(含)的直接進行面試,超過30人的需筆試+面試。
(1)筆試:筆試科目:醫學基礎知識。筆試合格分為50分,不合格者不進入下一環節。根據筆試合格人員成績高低(不含賦分分值),按照招聘計劃1∶3比例確定參加入圍面試人員,不足規定比例的,在合格分數線以上,按實際人數確定入圍面試人選,筆試成績僅作為面試入圍資格依據,不記入考試總成績。
(2)面試:面試主要測試考生的基本職業素質、處理問題的能力和表達方式、情緒反應等因素以及對招聘崗位的匹配度等因素。面試成績采用百分制計,面試成績低于70分的為不合格。面試成績于面試結束后公布。
具體筆試、面試時間、地點另定。考生未按規定時間、地點參加筆試、面試的,視作自動放棄。
(3)賦分:為引進一批優勢醫學院校優秀畢業生,實行考生賦分制,具體賦分辦法見下表,三項累計不超過10分,分值納入總成績。
序號
項目
賦分條件
賦分標準
備注
1
全國重點高校、浙江省重點建設高校畢業生
根據教研函[2022]1號公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的高校畢業生(所報學歷的學校)、浙江省重點建設高校畢業生(所報學歷的學校)。具體名單見附件4、5。
1.既是第二輪“雙一流”建設高校又是建設學科的加5分。
2.浙江省重點建設高校的加3分。
就高賦分,
最高5分。
2
學歷學位
國家承認的碩士、博士研究生及以上學歷且有相應學位。
高于崗位學歷學位要求的,碩士研究生加3分,博士研究生加5分。
最高5分。
3
獲獎學金、榮譽
高校學習期間(所報最高學歷的學習階段)獲校級及以上綜合類獎學金、獲校級及以上三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部。
國家級獎學金、省級綜合類一等獎學金5分,省級綜合類二等獎學金、省級三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部4分,省級綜合類三等獎學金3分;校級綜合類一等獎學金2分,校級綜合類二等獎學金、校級三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部1分,校級綜合類三等獎學金0.5分。
就高賦分,最高5分。
注:獲獎學金、獲得榮譽按最高加分項分別賦分1次,重復獲得的不進行累計。
(4)總成績計算
總成績=面試成績×90%+賦分分值(10分);
(五)簽訂協議
各招聘職位根據總成績從高分到低分(如總成績相同,分別以學歷、執業資格序列高者列前),按招聘計劃數1:1的比例與應聘人員簽訂三方《就業協議書》,并當場發給《紹興市上虞區衛生健康系統招聘衛技人員擬聘用通知書》。
(六)體檢
根據招聘工作安排,統一組織擬聘用人員進行體檢,體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準(試行)>;的通知》執行。體檢費用個人自理。規定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的,取消擬聘用資格。
(七)考察
考察參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法(試行)》文件執行,具體由聘用單位組織實施。考察對象應于2023年8月30日前將個人檔案轉入上虞區人才市場管理服務中心。
(八)公示與聘用
根據考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區人民政府門戶網站公示7個工作日,經公示無異議的或有問題經查實不影響聘用的,辦理相關手續。
考生放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現不合格者,在公示前,按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補,公示后缺額不再遞補。
如有聯合招聘崗位,根據公告推出崗位,按照考生總成績,從高分到低分的順序,依次選擇具體招聘單位和崗位,擇崗結束后不再遞補,并對擬聘用對象進行公示。
擬聘用人員根據聘用單位通知持《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、畢業證、學位證報到,凡逾期不報到者取消聘用資格。
四、其他事項
(一)有以下情況之一的作淘汰處理,已聘用的一經查實取消聘用資格:
1.有弄虛作假行為的;
2.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形;
3.有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的人員,不宜報考相應職位;
4.擬聘用人員未在規定時間內簽訂就業協議,或未在規定時間內簽訂聘用合同的;
5.經審核畢業生檔案中有不宜聘用情形的。
(二)符合賦分條件的考生,在現場報名(資格審核)時將符合賦分條件的資料(文件、證書等)原件、復印件、連同報名表一并上交辦理賦分申請,逾期不再受理。
(三)紹興市上虞人民醫院醫共體總院、紹興市上虞區中醫醫院醫共體總院、紹興市上虞人民醫院醫共體婦幼保健院分院、紹興市上虞人民醫院醫共體第二人民醫院分院(崧廈街道社區衛生服務中心)、紹興市上虞人民醫院醫共體豐惠分院聘用人員列入報備員額編制管理,紹興市上虞區疾病預防控制中心、紹興市上虞人民醫院醫共體百官分院、紹興市上虞人民醫院醫共體驛亭分院、紹興市上虞人民醫院醫共體蓋北分院、紹興市上虞區中醫醫院醫共體皮膚病防治分院、紹興市上虞區中醫醫院醫共體東關分院、紹興市上虞區中醫醫院醫共體湯浦分院、紹興市上虞區中醫醫院醫共體梁湖分院聘用人員列入事業編制管理,與用人單位簽訂聘用合同,原則上首次聘期五年。聘用期內原則上不允許調動或報考其他單位。聘用試用期按有關規定執行。試用期(見習期)滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(四)本公告中的全國重點高校畢業生是指:根據教研函[2022]1號公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的高校畢業生,具體名單見附件4。浙江省重點建設高校畢業生是指:由浙江省人民政府頒布的省重點建設高校畢業生。具體名單見附件5。
(五)具有雙專業的畢業生,不能以輔修專業報考。
(六)人才政策:首次新引進(指入職前未在上虞區繳納過社會保險)的醫學畢業生(定向培養生除外),與用人單位(參公事業單位除外)簽訂5年以上勞動合同并依法繳納社會保險滿一年的可享受房票補貼(房票不得與一次性住房補貼、保障性住房、房改房等優惠政策重復享受)、滿一月起可享受安家補貼等相關人才政策。
(七)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負責。
(八)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(2017年10月9日人社部第35號令)執行。
(九)招聘過程中未盡事宜,由考務工作領導小組集體討論研究后確定。
(十)招聘信息中未盡事宜,由紹興市上虞區衛生健康局按有關規定解釋。咨詢電話:0575-82116899。
(十一)區紀檢監察部門監督電話:0575-82129843。
五、疫情防控
根據浙江中醫藥大學入校參加招聘會規定:
(一)求職人員參加招聘會,請于11月28日前登錄預報名頁面(https://job.zcmu.edu.cn/largefairs/view/id/253/domain/zcmu),并于11月26日-11月30日掃碼完成“訪客預約申請”,招聘會現場需攜帶身份證,完成身份核驗。
(二)進校參加招聘會人員實行訪客審批制度,提供行程卡、健康碼、48小時核酸陰性報告,并按規定亮碼、測溫方可入校。
(三)入校人員本人及家屬近7天內有高低風險地區旅居史及10日內境外旅居史的情況禁止入校;7日內有省外行程的到浙進行落地核酸檢測后,前三天實行“三天三檢”,結果均為陰性方可入校;有本土病例報告地市旅居史的根據學校審核情況確定是否可入校。
公告發布后,疫情防控工作有新要求和規定的,按新的要求和規定執行,如因疫情防控等原因導致招聘工作不能如期舉行的,將在紹興市上虞區衛生健康局網站及時發布公告,務請考生關注消息。
附件:1.紹興市上虞區醫療衛生單位赴浙江中醫藥大學公開招聘崗位表
2.紹興市上虞區醫療衛生單位院校招聘報名表
3.個人健康狀況承諾書
4.第二輪建設高校及建設學科名單
5.浙江省重點建設高校名單
6.紹興市上虞區衛生健康單位赴浙江中醫藥大學招聘2023屆醫學類畢業生疫情防控工作方案
7.2022年浙江省衛生健康人才招聘會校外人員進校訪客申請流程
8.上虞人才就業服務網“數字化招聘求職網報平臺”操作須知-考生端
附件(2-8).doc2023年上虞區醫療衛生單位赴浙江中醫藥大學公開招聘崗位表(定稿).xls
紹興市上虞區人力資源和社會保障局
紹興市上虞區衛生健康局
紹興市上虞人民醫院醫共體
紹興市上虞區中醫醫院醫共體
2022年11月24日
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://xxgk.shangyu.gov.cn/art/2022/11/24/art_1229670081_59063543.html
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號(微信號:yxrcjob)。
[我要糾錯]
【1】凡本網注明"來源:南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于南湖人才網,轉載請必須注明南湖人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘