發布：2019-12-19 16:37:17 關注：33747次
招考人數
400
報名時間
2019.12.09 -12.22 24:00
應聘條件
研究生及以上學歷等
報名方式
網上報名
招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
浙江大學醫學院附屬第一醫院2020年計劃公開招聘109個崗位400名工作人員。其中醫療崗285人、醫療技術崗6人、藥劑崗8人、護理崗30人、科研崗49人、非醫療技術崗2人。崗位名稱、需求人數及具體要求詳見招聘計劃表（見附件）。
（二）招聘對象
部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業生招聘，同期留學歸國人員、博后出站人員可視同對待。其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
除應屆畢業生外，其他應聘人員應已取得相應執業資格。
科研能力突出者、有海外學習工作經歷者、外語能力強、校級及以上優秀畢業生、中共黨員、取得相應崗位中級以上職稱者、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者，在同類應聘人員中一般也會優先考慮。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2019年12月22日24時。應聘人員登陸我院網上招聘系統http://rlzyb.zy91.com/注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。
2、初選。根據招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進行資格初選。
3、復選。醫院組織科室招聘綜合評審小組將對通過資格初選人員進行復選評審，擇優確定考試對象。
（二）考試考核
1、筆試?！皬瓦x通過”人員即有資格參加筆試及專業面試。
以下崗位及人員免筆試，直接參加專業面試：學歷學位要求為博士的醫療崗、科研崗、已聘副高職稱的應聘人員。
筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。具體筆試安排待通知。
護理人員的考試由護理部單獨組織，具體安排待通知。
2、面試
（1）專業面試
由招聘科室（或學科）組成招聘評審小組，組織開展專業面試工作。主要考查專業水平、科研水平、履行崗位職責能力、團隊融合潛力，面試形式可包含專業技能考核、理論知識考查等。
（2）綜合面試
醫院層面的面試包括英語面試和綜合面試。英語面試由外籍專家主持，主要測評應聘人員的英語聽說和交流能力，面試成績作為綜合面試環節參考。
綜合面試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。
（三）調劑
我院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優秀人員。
（四）體檢、考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考察參照公務員錄用考察工作辦法執行?？疾鞂ο笠暻闆r安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。
（五）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
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https://t.fenbi.com/s/00023x
附件：
浙江大學醫學院附屬第一醫院公開招聘計劃（2020年第一批）.xls
（一）需求計劃
浙江大學醫學院附屬第一醫院2020年計劃公開招聘109個崗位400名工作人員。其中醫療崗285人、醫療技術崗6人、藥劑崗8人、護理崗30人、科研崗49人、非醫療技術崗2人。崗位名稱、需求人數及具體要求詳見招聘計劃表（見附件）。
（二）招聘對象
部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業生招聘，同期留學歸國人員、博后出站人員可視同對待。其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
除應屆畢業生外，其他應聘人員應已取得相應執業資格。
科研能力突出者、有海外學習工作經歷者、外語能力強、校級及以上優秀畢業生、中共黨員、取得相應崗位中級以上職稱者、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者，在同類應聘人員中一般也會優先考慮。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2019年12月22日24時。應聘人員登陸我院網上招聘系統http://rlzyb.zy91.com/注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。
2、初選。根據招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進行資格初選。
3、復選。醫院組織科室招聘綜合評審小組將對通過資格初選人員進行復選評審，擇優確定考試對象。
（二）考試考核
1、筆試?！皬瓦x通過”人員即有資格參加筆試及專業面試。
以下崗位及人員免筆試，直接參加專業面試：學歷學位要求為博士的醫療崗、科研崗、已聘副高職稱的應聘人員。
筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。具體筆試安排待通知。
護理人員的考試由護理部單獨組織，具體安排待通知。
2、面試
（1）專業面試
由招聘科室（或學科）組成招聘評審小組，組織開展專業面試工作。主要考查專業水平、科研水平、履行崗位職責能力、團隊融合潛力，面試形式可包含專業技能考核、理論知識考查等。
（2）綜合面試
醫院層面的面試包括英語面試和綜合面試。英語面試由外籍專家主持，主要測評應聘人員的英語聽說和交流能力，面試成績作為綜合面試環節參考。
綜合面試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。
（三）調劑
我院將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優秀人員。
（四）體檢、考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考察參照公務員錄用考察工作辦法執行?？疾鞂ο笠暻闆r安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。
（五）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
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