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一、招聘崗位及條件

1.特聘教授第一層次

具有較高學術水平，在本學科領域具有一定影響，具有創新性構想和戰略性思維，能緊跟國際學術前沿，趕超國際先進水平的學術帶頭人，包括獲得國家級人才工程計劃支持的青年人才或相當層次和學術水平者。或滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法》(青大校字〔2021〕17號)第一層次業績條件。

年齡自然科學原則在50周歲以下，人文社會科學原則在55周歲以下。

2.特聘教授第二、三、四和五層次

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法》(青大校字〔2021〕17號)相應第二、三、四和五層次業績條件。

第二層次特聘教授年齡自然科學須不超過50周歲，人文社會科學須不超過55周歲;第三層次特聘教授年齡自然科學須不超過45周歲，人文社會科學須不超過50周歲;第四和五層次特聘教授年齡自然科學須不超過40周歲，人文社會科學須不超過45周歲。

3.青年卓越人才

學術基礎扎實，創新能力強，有較大發展潛力。滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法》(青大校字〔2021〕17號)青年卓越人才的業績條件，或為學校教學、科研和學科急需的優秀博士。

年齡自然科學須不超過35周歲，人文社會科學須不超過38周歲。

4.青年博士

專業基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，年齡不超過32周歲。

二、人才待遇

1.特聘教授一層次：年收入60萬元(稅前);安家費350萬(稅前);科研啟動經費自然科學(實驗類200萬，非實驗類100萬)、人文社會科學40萬元;并根據需要提供學科平臺建設經費，配備團隊、實驗室，一事一議;經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授;協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

2.特聘教授二層次：年收入55萬元(稅前);安家費150萬元(稅前);科研啟動經費自然科學(實驗類100萬，非實驗類60萬)、人文社會科學30萬元;經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授;協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

3.特聘教授三層次：年收入50萬元(稅前);安家費80萬元(稅前);科研啟動經費自然科學(實驗類50萬，非實驗類30萬)、人文社會科學20萬元;經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授。

4.特聘教授四層次：年收入38萬元(稅前);安家費50萬元(稅前);科研啟動經費自然科學(實驗類30萬，非實驗類20萬)、人文社會科學10萬元;經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

5.特聘教授五層次：年收入33萬元(稅前);安家費30萬元(稅前);科研啟動經費自然科學(實驗類15萬，非實驗類10萬)、人文社會科學5萬元;經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為副教授。

6.青年卓越人才：年收入25萬元(稅前);安家費20萬元(稅前);科研啟動經費自然科學5萬、人文社會科學2萬元。

7.青年博士：國家政策性工資;學校提供安家補貼2000元/月，累計發放36個月;科研啟動經費自然科學3萬元、人文社會科學1萬元。

引進人才還可按條件對應申報國家、青島市、學校各類人才計劃，具有國家級或省部級人才稱號的引進人才，可申報青島市引進高層次人才一次性30萬元——100萬元住房補貼，首次在青就業的青年博士均可享受青島市1200元/月，累計發放36個月的住房補貼。

三、應聘程序及材料要求

1.應聘者請填寫《青島大學新引進人才應聘報名表》，連同本人身份證、學歷、學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、資格證書、相關業績證明等掃描件按順序合并為一個壓縮文件包(文件名稱為“姓名+專業”)以附件的形式發送至招聘郵箱：[email protected]，郵件主題為“姓名+崗位”。

2.學院進行資格審查，審核通過后學院組織面試。

3.面試通過人員報學校審批。

4.學校審批通過后，由人力資源處根據規定辦理入職手續。

四、聯系方式

通訊地址：山東省青島市市南區308號青島大學旅游與地理科學學院

郵編：266071

聯系電話：0532--85953633

聯系人：張老師

e-mail：[email protected]

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青島大學新引進人才應聘報名表人文社科.xls

青島大學新引進人才應聘報名表自然科學.xls

2021年青島大學崗位需求計劃表.docx

原標題：2021年旅游與地理科學學院誠聘海內外英才

原文鏈接：http://tourism.qdu.edu.cn/info/1036/4019.htm