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一、學校簡介

柳州職業技術學院是全國100所國家示范性高職院校之一，國家“雙高計劃”建設單位，國家級優質專科高職院校，全國職業院校教學管理50強、全國職業院校學生管理50強、全國職業院校教學資源50強、全國高職院校創新創業示范校50強，具有全日制本科生培養資格。

學?，F有全日制高職生1.7萬余人，設有9個二級學院，開設50多個專業。其中國家雙高專業群1個，國家級骨干專業6個，國家級重點專業10個，國家級專業示范點1個，國家級教改試點專業1個。學校秉承“讓學生成為企業的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀，實施“黨建引領，聚力‘雙高’，彰顯特色，建成國內一流高職名校”發展戰略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進, 為世界職教貢獻“柳職智慧”。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德。

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

(四)報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。

(五)用編形式：博士-實名編制。

三、學校引進博士待遇(見附件)

四、學校引進博士崗位信息(見附件)

五、招聘程序

(一)報名時間

長期有效。

(二)報名

應聘者可通過郵件形式，將報名材料發送至崗位對應的聯系人郵箱，報名郵件標題注明：應聘崗位、部門+畢業院校+本人姓名。報名需提供下列材料：

1.《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》(見附件);

2.身份證、畢業證、學位證、職稱證、從業資格證等證書和本科、碩士、博士的成績單、學信網學歷認證掃描件;

3.可證明符合崗位要求資格條件的相應支撐材料掃描件;

4.《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料掃描件。

(三)資格審查

學校根據招聘條件進行資格審查。具體資格審查時間另行通知。

(四)組織面試

1.通知面試

對于資格審核通過的考生，學校將提前3個工作日通知相關考生，通知事項包含面試時間、地點等。面試前仍聯系不上的考生將視為自動放棄面試資格。

2.組織面試

(1)考生于面試當天持本人身份證原件，經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關規定有權取消面試人員面試資格，所有責任由應聘人員自負。

(2)面試

按抽簽確定的面試順序進行面試。

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。

根據學校實際需要，向學校人才招聘領導小組提交面試申請，獲批準后方可進入面試。該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。

面試成績不合格者，不得確定為考核合格人選。

(五)組織考核

學校人事處根據招聘單位面試情況，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況。

(六)組織查檔

學校對考核合格人選進行個人人事檔案審查。

(七)體檢

對考核、查檔均合格的人員，學校統一安排到市三甲醫院進行體檢，體檢參照事業單位公開招聘人員的體檢標準，體檢費用自理。

(八)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準，從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在學校進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，學校按照上級有關要求辦理聘用手續。

六、紀律與監督

(一)嚴格實行回避制度

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律

對有下列情形的，取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考核過程中作弊的。

3.違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的。

4.法律法規規定的其他違紀行為。

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柳州職業技術學院應聘人員報名登記表

學校引進博士待遇

學校引進博士崗位信息

柳州職業技術學院

2022年02月28日

原標題：柳州職業技術學院博士招聘啟事

原文鏈接：https://www.lzzy.net/ggfw/zpxx/content_66935