發布：2023-09-27 07:44:19 關注：14887次
人才引進工作地區：河南
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一、學校及學院概況
河南大學是一所辦學歷史悠久、學科門類齊全、專業特色鮮明、文化底蘊深厚的國家“雙一流”建設高校。創立于1912年，現有鄭州校區和開封明倫校區、金明校區，擁有文、理、工、醫、農等13個學科門類，總占地面積5500余畝，在校生近5萬人、教職工4700余人。
河南大學體育學院始建于1960年。體育學院是河南大學第一批設立的研究型學院，擁有河南省一級重點學科、體育學一級學科博士學位授權點、體育學博士后科研流動站、體育學一級學科碩士學位授權點和體育碩士專業學位授權點，在教育部學位與研究生教育發展中心第四輪學科評估中，體育學科獲批B-，位于河南省第一、全國前列，2019年，體育教育專業被教育部評為首批國家級一流本科專業。
我們誠摯邀請海內外優秀人才加盟，共謀發展、共鑄輝煌！
二、招聘條件及待遇
熱愛教育事業，身心健康，品德高尚，治學嚴謹，學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識，同時具備下列表中的崗位條件。
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崗位 |
條件 |
薪酬待遇 |
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高層次人才 |
卓越 人才 |
在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域和學科的一流學者，取得重大標志性研究成果。 |
1.享受有競爭力的年薪； 2.提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費； 3.根據實際情況解決或協助解決配偶工作； 4.解決子女（中小學、幼兒園）入學問題； 5.配備專業學術團隊等。 |
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領軍人才 |
在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。 |
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拔尖人才 |
在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；人文社科類原則上年齡不超過55周歲，自然工程類原則上年齡不超過50周歲。 |
1.年薪不低于70萬； 2.提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費； 3.根據實際情況解決或協助解決配偶工作； 4.解決子女（中小學、幼兒園）入學問題； 5.配備專業學術團隊等。 |
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優秀青年人才 |
青年英才A崗 |
取得博士學位后，具有在海內外知名科研機構、高校或企業研發機構不少于2年的科研工作經歷，并取得本學科領域高水平科研成果；自然工程類原則上年齡不超過38周歲，人文社科類原則上年齡不超過40周歲。 |
1.年薪不低于50萬； 2.提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費； 3.配偶學歷為碩士研究生及以上者，解決工作； 4.解決子女（中小學、幼兒園）入學問題； 5.配備專業學術團隊； 6.支持爭取國家和地方人才計劃項目。 |
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青年英才B崗 |
具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷，取得較為突出的研究成果；自然工程類原則上年齡不超過35周歲，人文社科類原則上年齡不超過37周歲。 |
1.年薪不低于30萬； 2.提供安家費及購房補貼； 3.提供充足的科研啟動經費； 4.解決子女（中小學、幼兒園）入學問題； 5.支持爭取國家和地方人才計劃項目。 |
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青年教師 |
具有優良的教育背景，海內外高水平大學、研究機構的優秀博士生或博士后出站人員；原則上年齡不超過35周歲；具有本學科領域代表性科研成果。 |
1.納入事業編制； 2.實行年薪制，年薪14-23萬元，根據聘任崗位享受相應待遇； 3.一次性提供安家費18-21萬元； 4.享受工作任務外的績效； 5.符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；6.享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇。 |
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博士后研究人員 |
具備從事教學科研工作的能力和素質；博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。 |
1.實行年薪制，提供優良的科研和工作環境； 2.享受工作任務外的績效； 3.符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；4.享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇； 5.優秀者可留校工作。 |
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（注：高層次人才、緊缺專業崗位及特別優秀者，可采取一事一議。）
三、招聘專業及人數
河南大學體育學院2023年博士人才引進計劃表
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序 號 |
需求專業 |
研究方向 |
擬引進人數 |
備 注 |
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預聘 |
長聘 |
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1 |
體育教育訓練學 |
不限 |
不限 |
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2 |
體育人文社會學 |
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3 |
體育經濟學 |
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4 |
民族傳統體育學 |
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5 |
運動人體科學 |
本、碩、博有“醫學專業”者優先 |
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6 |
心理學 |
本、碩、博有體育領域相關研究者優先 |
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7 |
教育學 |
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8 |
中國史 |
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9 |
英語語言文學 |
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10 |
統計學 |
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（注：科研水平特別優秀者學院將額外提供經費支持，具體面談。）
四、應聘方法
應聘人員可將應聘材料發送至招聘單位信箱hndxtyxy@163.com。
應聘材料應包括：
1.個人求職簡歷（掃描為一個PDF文檔），詳列本人從大學至今的學習工作經歷及目前本人聯系方式；
2.身份證正反面（掃描為一個PDF文檔）；
3.本科畢業證和學位證（掃描為PDF文檔）；
4.碩士研究生畢業證和學位證（掃描為PDF文檔）；
5.博士研究生畢業證和學位證（掃描為PDF文檔）；
6.各學習階段教育部學歷證書電子注冊備案表（國內高校畢業生提供）或教育部學歷學位認證書（境外高校畢業生提供）（掃描為PDF文檔）；
8.學習和工作期間代表性科研成果、重要的獲獎證書和榮譽證書（論文論著、專利須為正式發表、出版、授權的，掃描為PDF文檔）；
9.其他相關證明材料（掃描為PDF文檔）。
應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況的，一經查實取消應聘資格、錄用資格，已簽聘用合同的視作無效。
五、聯系方式
聯系人: 申老師 周老師
電 話：0371-22865237（申老師）， 0371-22790551（周老師）
郵 箱：hndxtyxy@163.com
河南大學體育學院
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