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專業(yè)要求：專業(yè)不限/電子科學與技術/信息與通信工程

發(fā)布時間：2019-10-11

職位類型：教師/教學研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：不限

用人部門：

工作經(jīng)驗：不限

工作性質：全職

招聘人數(shù)：不限

應聘條件：

不限

國際能源學院（中心）誠聘海內外英才招聘公告

暨南大學是中國第一所由國家創(chuàng)辦的華僑學府，是中央統(tǒng)戰(zhàn)部（國務院僑務辦公室）、教育部、廣東省政府共建的重點綜合性大學。1996年，暨南大學入選國家“211”工程重點建設高校；2015年，入選廣東省高水平重點建設高校；2017年，入選國家首批“雙一流”學科建設高校。

為適應世界能源新革命大趨勢，服務“一帶一路”與“粵港澳大灣區(qū)”國家戰(zhàn)略，暨南大學于2019年1月在珠海成立暨南大學能源電力研究中心，籌備組建暨南大學國際能源學院，引進國內外院士、專家擔任學術學科帶頭人，組建高水平師資隊伍，開展高起點、高標準科研平臺建設與國際化人才培養(yǎng)，力爭早日把國際能源學院建設成為能源電力領域高水平科學研究與高質量創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要基地。

暨南大學國際能源學院根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃，依托學校給予的特殊引才政策，現(xiàn)面向海內外誠聘教學與科研人才，熱忱歡迎國（境）內外杰出箐英與青年才俊加盟！

一、研究與學科方向

暨南大學國際能源學院以新能源革命下的能源與電力系統(tǒng)為研究對象，圍繞能源電力3個主要學科——電氣與電子工程、能源與動力工程、信息科學與控制工程開展學科建設，融合計算機、通信、人工智能、材料、經(jīng)管等多個學科發(fā)展。具體研究與學科見《教學科研崗位需求表》。

二、基本待遇

暨南大學向國際能源學院引進的人才提供以下優(yōu)厚工作條件及具有競爭力的基本待遇：

（一）國家級領軍人才。薪酬待遇面議。

（二）杰出人才。年薪稅前50元萬，科研啟動經(jīng)費300萬元，提供稅前200萬元的購房補貼與安家費，房租補貼每月4000元，時間為3年。

要求：海外知名高校、科研院所副教授（或相當職務）以上，或國內一流高校、科研院所正高級職務的人才。

（三）青年拔尖人才。年薪正高稅前30萬元，副高稅前26萬元。科研啟動經(jīng)費正高100萬元，副高50萬元。住房待遇正高稅前100萬元，副高稅前50萬元的購房補貼與安家費。提供正高每月3000元，副高每月2000元的租房補貼，時間為3年。

要求：在海外知名高校、科研院所擁有正式教學科研職位的杰出人才或優(yōu)秀博士、博士后，或國內一流高校、科研院所副高級以上職務的杰出人才，發(fā)表高水平期刊論文若干。

（四）優(yōu)秀青年人才。年薪稅前21萬元。科研啟動經(jīng)費20萬元。住房待遇稅前20萬元的購房補貼與安家費。提供副高每月2000元，中級每月1500元的租房補貼，時間為3年。

要求：國內外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士、博士后，發(fā)表高水平期刊論文若干。

（五）師資博士后。基本工資分遞進式i、ii、iii三個層級：i級20萬元/年，ii級25萬元/年，iii級35萬元/年。每月2000元租房補貼。

基本工資層級與科研要求對照表

要求：國內外知名大學、研究機構的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，以第一作者或通訊作者在中國科學院jcr2區(qū)及以上發(fā)表1篇及以上。

以上各層次人員，均享受但不限于以下待遇：

1.落戶學校或辦理人才綠卡，子女隨遷；

2.子女享受優(yōu)質中小幼教育資源；

3.每年體檢、享受優(yōu)質三甲醫(yī)院服務；

4.按規(guī)定申請校內周轉房。

三、同時，依據(jù)學校給予能源中心（學院）的引才政策，對于急需的優(yōu)秀人才，在以上基本薪酬之上，薪酬與待遇從優(yōu)、面議。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0756-8505761

聯(lián)系郵箱：oenergy@jnu.edu.cn

聯(lián)系地址：廣東省珠海市前山路206號暨南大學行政樓附樓460能源電力研究中心辦公室

教學科研崗位需求

聯(lián)系人：童老師、劉老師

電子郵箱： jnu@jnu.edu.cn

電話：020-85227283

手機：13416194909

傳真：20-85227283

地址：廣州天河區(qū)黃埔大道西601號