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1996年10月11日，國家教委批準廈門市人民政府和廈門大學共建醫學院，在海外華人華僑的大力資助下，醫學院實行董事會領導下的院長負責制，走出了一條有廈大特色的辦學之路。二十多年來，廈大醫學人秉承“仁心仁術，止于至善”的院訓，以“育醫學之英才，除人類之病痛，助健康之完美”為辦學宗旨，通過整合辦學資源，促進學科交叉，培養了一批批醫學基礎厚、臨床技能實、人文素養深、創新能力強的高水平醫學人才。

廈門大學醫學院設有基礎醫學部、臨床醫學系、中醫學系、護理學系、眼視光學系、口腔醫學系和一批臨床專業科系。擁有國家級醫學虛擬仿真實驗教學中心、國家級臨床技能綜合培訓中心、廈門大學健康醫療大數據國家研究院等國家級教學與科研平臺。

學院歷來重視教師隊伍建設，遵循“引培并重”原則，經過20多年的發展，吸引、聚集了一支包括兩院院士、cj特聘教授、國家百千萬人才、國家杰出青年基金獲得者、國家優秀青年基金獲得者及各類省市榮譽稱號獲得者在內的具有競爭力的優秀教師隊伍。學院現有專任教師120人，教授50人，副教授44人，助理教授26人；具有博士學位教師占92.5%，擁有一年以上海外經歷的教師占65.0%。2019年獲批臨床醫學博士后科研流動站，現有在站博士后33人。此外，學院還擁有一支610余人的臨床教師隊伍，分布在10家附屬醫院，涵蓋內科、外科、婦產科、兒科、腫瘤醫學、神經科學等多個臨床學科。

學院堅持以培養醫學精英人才為目標，大力推行教學改革，創新人才培養模式，致力于培養具有堅定正確的政治方向，基礎知識厚、臨床技能實、人文素養深、創新能力強、具有家國情懷和國際視野的高水平大醫學類人才。學院現有全日制在校生2674人，其中本科生1394人（其中mbbs留學生294人）、碩士生956人、博士生324人。另有在籍中醫專業海外函授生50余人。

學院在人才培養上的改革創新不斷結出豐碩果實。2012年，“拔尖創新醫學人才培養模式改革試點”和“五年制臨床醫學人才培養模式改革試點”項目獲批全國首批“卓越醫生教育培養計劃”試點立項。2019年，獲批臨床醫學一級學科博士學位授權點，臨床醫學專業通過教育部臨床醫學專業認證委員會認證。近五年來，研究生以第一作者身份發表sci論文500多篇。畢業生就業率、就業質量穩居全校前列，呈現“穩中有升”的良好局面。

學院積極實施創建一流的方略，優化學科平臺和科研創新團隊，提升學科的核心競爭力，科研能力和水平顯著提高，取得日益豐碩的科研成果。新設消化病學系、耳鼻咽喉頭頸外科學系、神經科學系、血液病學系、皮膚性病學系、婦產科學系、兒科學系等一批臨床學系，促進醫教研協同發展和學科交叉融合。在2020年發布的醫學院校科技量值排行中，廈大醫科整體排名位居全國第35名。學院已擁有6個國家臨床重點專科，1個國家級健康醫療大數據研究平臺。建院以來，共獲得科技部重點研發計劃、“973”計劃、“863”計劃，國家自然科學基金重點項目、重大研究計劃項目、重點國際合作交流項目、聯合基金項目、國家杰出青年科學基金項目、優秀青年科學基金項目等國家級項目近600項，立項經費達3億余元。建院以來，學院教師獲國家科學技術進步獎、教育部科學技術進步獎、福建省科學技術進步獎、福建省自然科學獎等科學獎勵，以及亞太眼科學會學術成就獎、中華醫學科技獎、吳階平醫藥創新獎等各類社會力量獎勵百余項。授權專利及著作權近百項。臨床醫學esi排名自2017年起保持在全球前0.5%。醫學院的學術團隊在《科學》、《自然》、《細胞》系列等國際頂尖科學與醫學雜志頻頻亮劍，這標志著醫學院的科研隊伍已經登上了國際醫學科學的舞臺。

堅持國際化辦學理念，積極推進與境內外知名大學開展實質性、深層次的緊密合作，拓展對外交流和國際化人才培養的渠道。學院開設的mbbs專業，目前有亞非拉等不同國家300余名在校留學生，約占廈門大學全日制在校留學生總數的四分之一。中醫系是我國開展海外中醫教育的先行者，從1956年起，累計為許多國家和地區培養了22000余名中醫人才。2016年，我校馬來西亞分校開始招收全日制中醫本科生，進一步擴大了中醫學科的國際影響力。

附屬醫院的建設是辦好高等醫學教育的關鍵和保證。二十多年來，醫學院敢為人先，先行先試，開拓附屬醫院建設的新路徑，以廈門為中心，輻射福州、漳州，擁有了直屬附屬翔安醫院、附屬中山醫院、附屬廈門眼科中心、附屬東南醫院、附屬東方醫院、附屬第一醫院、附屬成功醫院、附屬福州第二醫院、附屬心血管病醫院、附屬婦女兒童醫院等10家附屬醫院。在2020年發布的中國醫院科技量值排行中，我校附屬醫院有16個學科進入百強。一方面，附屬醫院為醫學院學生培養提供了優質臨床資源。另一方面，依托廈門大學的學科優勢，附屬醫院形成了醫教研三位一體格局，極大促進臨床學科人才的引進，涌現出一大批在全省乃至全國有特色、有亮點、先進一流的醫療技術，提高了附屬醫院社會服務能力和科學研究能力。附屬醫院所獲得的國家自然科學基金資助項目數，位列全省醫院前列。形成了“院有品牌、科有特色、人有專長”的良好格局，極大地提升了廈門及福建的醫療衛生水平，已經成為輻射海西乃至全國的醫療重鎮。（以上數據截至2021年底）

現因教學科研需要，廈門大學醫學院面向全社會招聘教師及博士后人員，誠邀海內外優秀人才加盟。

一、招聘學科

醫學相關領域，包含但不限于以下學科方向：

生理學、病理學與病理生理學、解剖學與組織胚胎學、藥理學、病原生物學、生殖醫學、臨床醫學、眼科學、口腔醫學、中醫學、護理學、腫瘤學、生物化學與分子生物學、遺傳學、神經生物學、免疫學、細胞生物學、干細胞生物學、生物信息統計學、醫學倫理學等。

臨床醫學相關人才依托各附屬醫院招聘，網址附后。

二、招聘崗位及要求

（一）南強青年拔尖人才支持計劃：a類人才、b類人才

1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康；

2.具有博士學位；截至2022年1月1日，a類人才一般不超過38周歲、b類人才一般不超過33周歲（特別優秀者可放寬至35周歲）；

3.a類人才一般應為國家高層次青年人才以及具備相當水平的青年人才；

4.b類人才應具有突出的創新能力和發展潛力，在其學術領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學科研業績符合學校各學科教授職務任職條件，具備在支持期內入選a類人才的實力。

5.支持措施：

（1）a類人才聘任教授職務，b類人才聘任副教授職務（特任研究員學術頭銜）或教授職務；

（2）提供具有競爭力的薪酬、科研啟動經費、購房補貼；

（3）校內新裝修周轉房；

（4）幼兒園至初中優質教育服務。

具體支持政策詳見如下鏈接：

（二）專任教師：教授、副教授、助理教授

1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康；

2.具有博士學位，或本學科最高學位；

3.應聘教授職務不超過45周歲，應聘副教授職務不超過40周歲，應聘助理教授職務不超過35周歲；

4.符合廈門大學醫學院各級職務的其他任職條件；

5.享受同級教師職務同等工資待遇，給予相應安家費和住房貨幣化補貼，可申請校內周轉房及廈門市高層次及骨干人才保障性住房；子女可享受幼兒園至初中優質教育服務。

（三）博士后

1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康；

2.具有海內外知名高校、科研院所博士學位；

3.年齡不超過35周歲；

4.符合廈門大學博士后流動站招收的其他條件；

5.提供博士后公寓或租房補貼，按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；提供具有競爭力的薪酬，如入選國家、省市項目的博士后，學校資助將予以疊加發放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經費（另有國家資助的科研經費10萬，國際交流費3萬）。

三、應聘方式

1.南強青年拔尖人才、專任教師崗位：有意應聘者請將個人簡歷、專家推薦信（正高職稱或國外知名高校副高及以上職稱）、相關證明材料發送郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，并寫明應聘的崗位及學科、碩博招聘網；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，如有意向，將進一步安排面試。

2.博士后崗位：有意應聘者可直接與意向合作導師聯系（聯系郵箱請見附件），同時抄送至醫學院人事郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，并寫明應聘博士后崗位及碩博招聘網。

醫學院聯系人：黃老師

電話：+86-592-2880519

郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn

四、附屬醫院網站

1.廈門大學附屬翔安醫院：

2.廈門大學附屬中山醫院（設有博士后科研工作站）：

3.廈門大學附屬東南醫院（設有博士后科研工作站）：

4.廈門大學附屬廈門眼科中心（設有博士后科研工作站）：

5.廈門大學附屬東方醫院（設有博士后科研工作站）：

6.廈門大學附屬第一醫院（設有博士后科研工作站）：

7.廈門大學附屬成功醫院：

8.廈門大學附屬福州市第二醫院：

9.廈門大學附屬心血管病醫院（設有博士后科研工作站）：

10.廈門大學附屬婦女兒童醫院：

附件：廈門大學醫學院2022年博士后崗位需求（附后）