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為滿足我區醫療衛生單位人才需求，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定，經研究決定赴浙江中醫藥大學公開招聘2024年高校優秀畢業生。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘事業單位衛技人員18名，具體招聘單位、崗位及學歷條件等詳見《紹興市上虞區醫療衛生單位赴浙江中醫藥大學公開招聘崗位表》。

二、招聘范圍和資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規。

2.熱愛衛生健康事業，能認真履行醫療衛生崗位工作職責，品行端正。身心、身體健康，具備報考崗位所需的招聘資格條件。

3.本次招聘對象為2024年普通高校博士研究生、普通高校碩士研究生、全日制普通高校本科畢業生。2024年畢業生應當在2024年6月30日前取得相應層次學歷學位規培證書，若因畢業論文答辯等原因需延遲畢業的，取得相應畢業證書、學位證書、規培證的時間可延至2024年12月31日。

4.普通高校博士研究生學歷學位的畢業生年齡45周歲（1977年12月2日以后出生），普通高校碩士研究生及全日制普通高校本科學歷學位的畢業生年齡35周歲（1987年12月2日以后出生），以身份證出生日期為準。

5.實行兩個同等對待：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待，經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書上的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

三、招聘程序

現場招聘工作由用人單位和紹興市上虞區衛生健康局具體實施，紹興市上虞區人力資源和社會保障局對招聘工作指導，區紀委監委派駐區府辦紀檢監察組全程監督。

（一）網上預報名

時間：2023年11月24日9:00—11月30日12:00。

（二）現場報名

1.報名時間：2023年12月2日（周六）上午9:00—11:30，逾期不再受理。

（三）現場資格審查

1.現場資格審查時間：2023年12月2日（周六）上午9:00—11:30，逾期不再受理。

2.現場資格審查地點：浙江中醫藥大學濱文校區

網上預報名和現場報名的考生均須進行現場資格審查。考生現場資格審查合格后所報考的崗位一經確認，不得更改。資格審查合格的，研究生學歷崗位考生直接發給面試通知書，本科學歷崗位考生現場領取考試預備通知書（根據通知書要求做好考試準備工作）。報名后經資格審查合格人數原則上不低于招聘計劃3倍確定考試人員，不足比例將適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位實行聯合招考；無法聯合招考的，將取消該崗位招聘計劃。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消報考或聘用資格，責任由應聘者承擔。

（四）考試

學歷要求為全日制碩士研究生及以上的崗位，資格審查合格的考生直接進行面試。

學歷要求為全日制本科及以上的崗位，資格審查合格的考生人數不足20人（含）的直接進行面試，超過20人的需筆試加面試。

（1）筆試：筆試科目:醫學基礎知識。筆試合格分為50分，不合格者不進入下一環節。根據筆試合格人員成績高低(不含賦分分值)，按照招聘計劃1∶3比例確定參加入圍面試人員，不足規定比例的，在合格分數線以上，按實際人數確定入圍面試人選，筆試成績僅作為面試入圍資格依據，不記入考試總成績。

（2）面試：面試主要測試考生的基本職業素質、處理問題的能力和表達方式、情緒反應等因素以及對招聘崗位的匹配度等因素。面試成績采用百分制計，面試成績低于70分的為不合格，不合格者不能列入體檢、考察對象。面試成績于面試結束后公布。

具體筆試、面試時間、地點另定。考生未按規定時間、地點參加筆試、面試的，視作自動放棄。

（3）賦分：為引進一批優勢醫學院校優秀畢業生，實行考生賦分制，具體賦分辦法見下表，三項累計不超過10分，分值納入總成績。

注：獲獎學金、獲得榮譽按最高加分項分別賦分1次，重復獲得的不進行累計。獎學金未分等次的按同類獎學金最低檔進行賦分。

（4）總成績計算

總成績=面試成績×90%+賦分分值（10分）；

（五）簽訂協議

各招聘職位根據總成績從高分到低分（如總成績相同，分別以學歷、執業資格序列高者列前），按招聘計劃數1:1的比例與應聘人員簽訂三方《就業協議書》，并當場發給《紹興市上虞區衛生健康系統招聘衛技人員擬聘用通知書》。

（六）體檢

根據招聘工作安排，統一組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發<公務員聘用體檢通用標準（試行）>;的通知》執行。體檢費用個人自理。規定時間內不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

（七）考察

考察參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法（試行）》文件執行，具體由聘用單位組織實施。考察對象可于2024年8月30日前將個人檔案轉入上虞區人才市場管理服務中心。

（八）公示與聘用

根據考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區人民政府門戶網站公示7個工作日，經公示無異議的或有問題經查實不影響聘用的，辦理相關手續。

考生放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現不合格者，在公示前，按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。

如有聯合招聘崗位，根據公告推出崗位，按照考生總成績，從高分到低分的順序，依次選擇具體招聘單位和崗位，擇崗結束后不再遞補，并對擬聘用對象進行公示。

擬聘用人員根據聘用單位通知持《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、畢業證、學位證、規培證報到，凡逾期不報到者取消聘用資格。

四、其他事項

（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經查實取消聘用資格：

1.有弄虛作假行為的；

2.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形；

3.有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的人員，不宜報考相應職位；

4.擬聘用人員未在規定時間內簽訂就業協議，或未在規定時間內簽訂聘用合同的；

5.經審核畢業生檔案中有不宜聘用情形的。

（二）在全日制普通高校就讀的2024屆碩士、博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；境外、國外學歷學位未經中國留學服務中心認證的不得報考。定向培養生不得報考。

（三）符合賦分條件的考生，在現場報名（資格審核）時將符合賦分條件的資料（文件、證書等）原件、復印件、連同報名表一并上交辦理賦分申請，逾期不再受理。

（四）紹興市上虞人民醫院醫共體總院、紹興市上虞區中醫醫院醫共體總院、紹興市上虞人民醫院醫共體第二人民醫院分院（紹興市上虞區崧廈街道社區衛生服務中心）、紹興市上虞人民醫院醫共體豐惠分院聘用人員列入報備員額編制管理，紹興市上虞人民醫院醫共體蓋北分院聘用人員列入事業編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，首次聘期五年。聘用期內原則上不允許調動或報考其他單位。聘用試用期按有關規定執行。試用期（見習期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報考。

（六）人才政策：首次新引進(指入職前未在上虞區繳納過社會保險)的醫學畢業生（定向培養生除外），與用人單位（參公事業單位除外）簽訂5年以上勞動合同并依法繳納社會保險滿一年的可享受房票補貼(房票不得與一次性住房補貼、保障性住房、房改房等優惠政策重復享受)、滿一月起可享受安家補貼等相關人才政策。首次新引進博士研究生除區級人才政策之外，同步享受醫院高層次緊缺型人才引進專項補助人才政策。

（七）考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。

（八）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（2017年10月9日人社部令第35號）執行。

（九）招聘過程中未盡事宜，由考務工作領導小組集體討論研究后確定。

（十）招聘信息中未盡事宜，由紹興市上虞區衛生健康局按有關規定解釋。咨詢電話：0575-82116899。

（十一）區紀檢監察部門監督電話：0575-82129843。

附件：1.紹興市上虞區醫療衛生單位赴浙江中醫藥大學公開招聘崗位表

2.紹興市上虞區醫療衛生單位院校招聘報名表

3.國內知名高校名單

4.浙江省重點建設高校名單

5.上虞人才就業服務網“數字化招聘求職網報平臺”操作須知-考生端

紹興市上虞區人力資源和社會保障局 紹興市上虞區衛生健康局

紹興市上虞人民醫院醫共體 紹興市上虞區中醫醫院醫共體

2023年11月23日

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