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專業要求：護理學

發布時間：2021-09-10

職位類型：特聘教授/講座教授

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：無

學歷要求：博士及以上

用人部門：蘭州大學

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：不限

應聘條件：

不限

蘭州大學護理學院人才招聘啟事

一、基本情況

蘭州大學始建于1909年，是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”“211工程”重點建設高校和國家“雙一流”建設高校（a類），在國家高等教育格局中具有重要戰略地位，是國家特別是西部地區高層次人才培養、高水平科學研究重地。

蘭州大學護理學院成立于2015年，現有護理學本科專業、護理碩士專業學位授權點，建有甘肅省實驗教學示范中心。為促進學院學科與專業建設，順應護理學科的發展趨勢，培養適應經濟社會發展需要的高素質、高技能護理人才，本著高起點、高標準、高層次、高水平發展目標，建設一支學術水平高、人員結構合理的師資隊伍，實現人才強院戰略，現面向國內外招聘優秀人才來我院從事教學科研工作。

二、招聘學科方向

護理學及相關學科

三、招聘崗位類型及待遇

1.領軍人才、青年英才：按照教育部和蘭州大學招聘條件執行。薪酬待遇按照國家規定提供工資、保險、福利和學校績效工資等待遇，并提供充足的科研啟動費；住房補貼和安家費、周轉公寓等按照學校政策執行；協調解決配偶工作，安排子女入學、入園。歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。

2.教授

（1）招聘條件：已在國內大學擔任副教授（或以上）職稱者或在國外大學擔任助理教授（或以上）職稱者,并獲得博士學位。在專業領域有知名度和影響力，以第一作者發表過高水平學術論文，主持過國家級科研項目。科研業績不低于護理學院教授申請條件和要求。

（2）薪資待遇：按照國家規定提供工資、保險等福利待遇和學校績效工資；50-300萬元科研啟動經費；50-90萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內周轉公寓；安排子女入學、入園。

3.副教授

（1）招聘條件：已在國內外大學擔任助理教授、講師（或以上）職稱者，并獲得博士學位。具有獨立承擔科研工作的能力，以第一作者發表過高水平學術論文，作為主要成員參加過重要科研項目。成果特別突出的博士畢業生可申請副教授崗位。

（2）薪資待遇：按照國家規定提供工資、保險、福利和學校績效工資等待遇；50-100萬元科研啟動經費；40萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內周轉公寓；安排子女入學、入園。

4.青年研究員

（1）招聘條件：年齡原則上在35周歲以下，獲得博士學位；對護理學科領域的發展和學術研究工作有創新性構想，科研基礎好，科研潛力大，具有學科帶頭人的基本潛質；受聘期間需全職在校工作。

（2）薪資待遇：提供50-150萬元科研啟動經費；實行年薪制，提供稅前每年34萬元薪酬（含租房補貼4萬元）；可申請聘任為碩士研究生導師；學校按照國家有關規定為其購買醫療等社會保險，可申請租住校內人才周轉公寓；支持其申報各項國家人才工程；安排子女入學、入園。

5.外籍教師：

（1）招聘條件：具有突出的創新能力和良好的科研合作精神；滿足辦理來華工作簽證和外專證的各項條件。

（2）薪酬待遇：提供優厚薪酬待遇，相應層次人員的科研啟動費，以及安家費和周轉公寓，其他按照國際慣例提供的福利待遇。

6.講師：

（1）招聘條件：在國內外大學獲得相關專業博士學位。有較大的發展潛力，以第一作者發表過較高水平學術成果，有參加過重要科研項目的經歷。

（2）薪資待遇：按照國家和學校有關規定提供有競爭力的薪酬；提供不低于10萬元科研啟動經費；可申請租住校內周轉公寓；安排子女入學、入園。

特別優秀的人才可一事一議。

四、人才保障

1.提供具有競爭力的薪酬待遇，為潛心教學科研保駕護航。

2.三所附屬三甲醫院，開通高層次人才醫療保健“綠色通道”，提供優質醫療服務。

3.附屬幼兒園、小學、中學，提供優質的子女基礎教育資源，子女入學入園無憂。

4.校內人才周轉公寓，拎包入住，溫馨家園。

5.學院和學校人才辦提供一對一暖心服務。

五、應聘者初步提供的材料

1.個人簡歷

2.畢業證書、學位證書等重要材料復印件

3.已發表的學術論文、專著、教材等其他科研成果列表

4.過去研究工作總結和未來研究計劃

六、聯系方式

聯系人：謝維維聯系電話：0931-8556807

e-mail：

地址：蘭州市城關區雁西路28號(蘭州大學護理學院)

郵政編碼：730000

我們熱情歡迎您的加盟！