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一、課題組簡介

歐陽宏偉教授，浙江大學求是特聘教授，英國愛丁堡大學榮譽教授，國家杰青，愛思唯爾2015-2019年中國高被引學者，美國醫(yī)學與生物工程院college of fellows，國際聯合骨科研究學會fellow，現任中國生物醫(yī)學工程學會組織工程與再生醫(yī)學分會主任委員。

歐陽宏偉教授團隊專注于肌肉骨骼系統(tǒng)修復與再生研究，追求生物學-醫(yī)學-工程學等多學科交叉的"極客式"研究。團隊在生物學、材料工程學和運動醫(yī)學等研究方向都有扎實的基礎：1）肌肉骨骼系統(tǒng)干細胞定性和分化研究（sci adv 2016，adv sci 2020，stem cell report 2020/2017，stem cell 2016/2015…）；2）生物材料和組織工程支架研究（nat comm 2019，biomat 2020/2019/2018，small 2020）；3）肌肉骨骼系統(tǒng)疾病和修復再生（sci adv 2020，ann reuhm dis 2017，bone res 2020，am j sport med 2020，j bone mineral res 2020）。

在人才培養(yǎng)方面，歷年畢業(yè)的博士和出站的博士后大多數都成為了一流大學的教職、大學附屬醫(yī)院的醫(yī)生，以及高新科技創(chuàng)業(yè)者或上市公司研發(fā)骨干等。

因科研工作需要，本團隊擬招收博士后研究人員若干名。

歐陽宏偉教授個人主頁：

歐陽教授團隊網址：

二、應聘條件

1、應聘者應具有生物、醫(yī)學、工程、信息學等專業(yè)背景，年齡一般為35周歲以下；

2、具有強烈的科研興趣和良好的專業(yè)素質，富有創(chuàng)新性和獨立思考精神；

3、具有較強的實驗設計和動手能力，具有良好的中英文文字駕馭能力；

4、工作責任心強、踏實主動，有團隊合作精神，善于溝通和交流；

5、具有參與申請或實施科研項目經驗者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

1、根據浙江大學博士后管理規(guī)定，實行分檔年薪，總年薪25-35萬人民幣（稅前）；

2、團隊將提供良好的研究條件，以及參加國內外高水平學術會議或國外大學訓練和學習的機會，支持申報國家青年基金、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目；

3、按照浙江大學博士后管理相關規(guī)定，人事關系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可參評浙江大學特聘副研究員；優(yōu)秀博士后出站后可應聘浙江大學特聘副研究員或研究員；

4、博士后人員的戶口及配偶、子女政策依據浙江省和浙江大學相關文件規(guī)定執(zhí)行；

5、工作地點：浙江大學紫金港校區(qū)（杭州）、浙江大學國際校區(qū)（海寧）等。

四、聯系方式

申請者請將詳盡的個人簡歷發(fā)送給黃老師（e-mail：），簡歷內容包括個人基本信息、學習和工作經歷、科研內容和業(yè)績、以及相關證明材料等。郵件標題請注明"本人姓名+博士后應聘+高校人才網"。書面審查通過后即安排面試。

本招聘啟事長期有效。