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　　根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，為確保北京大學第三醫院秦皇島醫院新址如期開業，結合北京大學第三醫院秦皇島醫院崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘工作人員33名(控制數)，其中選聘27名，統一招聘6名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　北京大學第三醫院秦皇島醫院是國家第二批區域醫療中心，是一所集醫教研于一體具有一定規模的公立性綜合醫院，是秦皇島市各縣區醫療保險定點醫院。醫院目前開設床位727張。正在建設中的新院址位于秦皇島經濟技術開發區核心區，周邊路網完備通達，交通快捷便利，醫院占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設置床位1200張，醫院規劃設計結合醫療建筑特點需求、基地特征，采用了“一帶兩園三區”的規劃，借鑒傳統建筑形式，打造中國古典園林式的療愈場所。發揮北醫三院的品牌、 技術、人才優勢,以建設高水平的臨床診療中心、高標準教學實訓中心、高起點心血管疾病防治中心、高精尖人才隊伍、高質量醫院管理、國內領先的醫養康結合示范基地為目標，建設立足于河北，服務于華北、東北，國內一流的知名的區域醫療中心。

　　二、招聘原則及方式

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

　　本次招聘采取選聘和統一招聘方式進行。

　　三、招聘崗位條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業道德，熱愛醫學事業，工作積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責任心強，有團隊合作精神，具備良好溝通能力;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件;崗位條件要求的各類證書須在2023年11月7日(含)之前取得;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1987年11月7日至2005年11月6日期間出生;40周歲及以下”是指1982年11月7日至2005年11月6日期間出生;以此類推。

　　7、符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　8、具備崗位所需要的其他資格條件;

　　9、招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：工作年限計算時間截止到2023年11月(含)。累計工作時間每達到12個月計為1年，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

　　2.現役軍人;

　　3.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

　　4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

　　5.秦皇島市范圍內公立醫院在編人員;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員;

　　8.報考聘用后構成回避關系的人員。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發布信息

　　2023年11月7日-11月20日，在秦皇島市人事考試網、秦皇島市衛生健康委、北京大學第三醫院秦皇島醫院官網發布招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：網上報名。每人限報一個崗位。

　　應聘人員將報名表及應聘崗位所需報名材料統一制作成PDF格式電子版并添加到同一壓縮文件(壓縮文件名稱規范為“崗位名稱+姓名”，例如“兒科醫生+張三”)后發送至報名郵箱：qhdjgyyrsk@163.com。

　　2.報名時間：2023年11月7日-11月20日

　　3.咨詢電話：0335-3459182

　　4.報名材料

　　(1)報名表(附件2，網上下載)

　　(2)身份證正反面PDF版

　　(3)畢業證書、學位證書;教育部學歷證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學生信息網在線查詢、自助打印);留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件，需上傳PDF版。

　　(4)相關崗位資格證書、執業證書，上傳PDF版;

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員對其網上提交的報名材料的真實性負責;在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(三)考核

　　1.選聘：由北京大學第三醫院專家組成評委會(考核組)，采取現場面試的方式進行(面試時間、地點另行通知)。面試主要測試應聘者的專業水平、分析解決問題能力、溝通交流能力等。考核成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。面試成績低于合格分數線的應聘人員，不得進入體檢、考察。計算考生成績時，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分保留小數點兩位，做為面試成績。依據考核結果，確定初步人選。

　　2.統一招聘：

　　(1)專業理論知識測試，考試科目分為：醫療、醫技筆試醫學專業知識;工程崗位筆試工學相關專業知識。筆試采取閉卷的方式，筆試滿分100分，筆試設定最低控制分數線，筆試最低控制分數線由北京大學第三醫院秦皇島醫院劃定。筆試成績在北京大學第三醫院秦皇島醫院官網公布。

　　(2)面試：依據筆試成績從高到低，按照計劃招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試由北京大學第三醫院專家組成評委會(考核組)，主要測試應聘人員的基本素質和相關專業能力。面試滿分100分，最低合格線60分，面試當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分保留小數點兩位，做為面試成績。面試成績在北京大學第三醫院秦皇島醫院官網公布。

　　面試分組

　　報考同一崗位的應聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應聘人數較多無法分在同組同場的崗位，根據筆試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數合理均分到每個面試組場，將來應聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數。

　　考核總成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。考核總成績=理論測試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數。

　　3.依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷(學位)較高者，面試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。

　　(四)體檢

　　體檢人數與崗位招聘人數按1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，取消聘用。

　　體檢費用自理。體檢不合格人選，取消擬聘。

　　(五)考察

　　考察由北京大學第三醫院秦皇島醫院組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結論。考察不合格的取消應聘資格。

　　(六)公示

　　考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網、秦皇島市衛生健康委、北京大學第三醫院秦皇島醫院官網予以公示，公示期7個工作日。

　　因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、考察或公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，由同崗位內總成績由高到低進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。

　　{C}(七){C}聘用

　　公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續;被聘用人員實行試用期，試用期為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(特別提示：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格復審、考試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。)

　　五、其他事項

　　本公告由北京大學第三醫院秦皇島醫院人事科負責解釋。

　　咨詢電話：0335-3459182;

　　附件：1.北京大學第三醫院秦皇島醫院2023年（第三批）公開招聘計劃和崗位條件匯總表

　　2.北京大學第三醫院秦皇島醫院2023年公開招聘工作人員報名表

　　北京大學第三醫院秦皇島醫院
2023年11月7日

　　原文標題：北京大學第三醫院秦皇島醫院2023年(第三批)公開招聘公告

　　原文鏈接：http://ksbm.qhdrsj.gov.cn/web/wenjian/20231107135340.html