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一、學校簡介

杭州師范大學是浙江省重點建設、杭州市重點支持高校，學校下設19個學院、1個公共教學單位、1個直屬附屬醫院（杭州市第二人民醫院）。擁有院士等國家和省級高層次人才近百人。學校在usnews2020世界大學國內院校排行榜中排名第89位，化學、臨床醫學、植物學與動物學、神經與行為科學、工程學5個學科進入esi全球前1%，esi綜合排名連續多年進入全國百強，擁有生物學、教育學、公共管理等省一流學科13個。

2021年是學校"十四五"發展的開局年，為了進一步提升學校師資水平，增強學科人才力量，學校推出了《杭州師范大學人才引進管理辦法》，為人才來校創造更優渥的工作和生活環境。秉承"學術是大學之本，人才是大學之命"的辦學理念，熱忱歡迎海內外優秀人才加盟，共同為建設實力強勁、特色鮮明、文化厚重的全國一流大學而努力。具體情況詳見學校網頁：

二、招聘學科

省一流學科：中國語言文學、外國語言文學、數學、化學、生物學、公共管理、藝術學理論、法學、教育學、心理學、中國史、生態學、護理學

其他學科：哲學、應用經濟學、社會學、馬克思主義理論、體育學、物理學、地理學、材料科學與工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、化學工程與技術、環境科學與工程、網絡空間安全、基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、公共衛生與預防醫學、藥學、工商管理、管理科學與工程、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、美術學、設計學

三、人才崗位及待遇

學校常年招聘各學科優秀人才，并歡迎依托我校申請各類國家、省市級人才計劃。

學校人才崗位

一類人才

具有院士量級學術水平人才。學校提供必要的工作條件、學術團隊、科研助手等，實行一人一議。

二類人才

學術水平及業績達到入選國家重大人才工程計劃的人才、國內外著名大學教授，或具有相當學術造詣的海內外專家學者。學校提供必要的工作條件，并協助組建學術團隊，配備科研助手。

三類人才

學術水平及業績達到入選國家重大人才工程青年計劃的人才、國際著名大學優秀博士后，或具有相當學術造詣的海內外優秀人才。學校提供必要的工作條件，并協助組建學術團隊，配備科研助手。

四類人才

國內高水平大學任職的教授、副教授，學術水平高于其所在學科教授平均水平，或具有相當學術造詣的海內外人才。年齡一般不超過50周歲。學校提供必要的工作條件，并協助組建學術團隊。經學院推薦，學校學術委員會評價認定后可聘為教授崗位。

五類人才

學術水平高于其所在學科副教授平均水平，或國內外著名大學（全球排名前100或國內高校排名前10）應屆博士畢業生，博士在讀期間取得重大研究成果。年齡一般不超過40周歲。經學院推薦，學校學術委員會評價認定后可聘為副教授崗位。

六類人才

國內外高水平大學（全球排名前200或國內雙一流高校）畢業博士，博士在讀期間取得高質量研究成果。年齡一般不超過35周歲。學校提供必要的工作條件。

師資人才

學校教學科研需補充的其他類人才，一般應具有博士研究生學歷學位，年齡不超過35周歲或具有高級專業技術職務，年齡不超過45周歲。

人才崗位待遇

以上崗位均提供相應優厚的薪酬待遇，科研啟動經費及購房安家費。學校還將為引進人才提供附屬三甲醫院的醫療保健、校內人才租賃住房、子女入托等保障，并協助解決配偶工作和子女入學問題。符合國家、省市政策的人才納入事業單位報備員額制管理，與學校簽訂事業單位聘用合同。具體待遇如下：

五、招聘計劃及聯系方式

人事處聯系方式

杭州師范大學人事處

簡歷投遞：請以"崗位編號+姓名+高校人才網"命名，將學術簡歷投遞至：

人事處網站：

人才招聘網站：

專業問題、招聘進展請聯系招聘計劃中各設崗學院，招聘政策請向杭州師范大學人事處電話咨詢。

附件：