發(fā)布：2023-03-03 07:12:54 關注：31742次
一、學校簡介
江西理工大學創(chuàng)辦于1958年，曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予的單位，是一所以工學為主，理工結(jié)合，管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、藝術(shù)學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺學生和留學生的教學研究型大學；是寶鋼教育獎評審高校；學校具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學位資格;是我國冶金工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽為“有色冶金人才搖籃”。
二、招聘類別及條件
總體要求：自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結(jié)協(xié)作意識，恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風正派，學術(shù)端正，師德高尚，身心健康，為人師表，教書育人。
第一類（杰出人才）：研究方向處于世界科技前沿，已獲得重大原創(chuàng)性研究成果，能夠引領本學科和相關學科群進入國際一流學科行列且人才培養(yǎng)卓有成效的杰出人才。
第二類（領軍人才）：在本學科領域具有較高學術(shù)造詣，且已取得重大突破和標志性原創(chuàng)成果，在國內(nèi)外有較大學術(shù)影響且人才培養(yǎng)卓有成效，能帶領和促進我校相關學科趕超國際先進水平的國家重點人才；年齡不超過50周歲。
第三類（學科帶頭人）：在本學科領域取得公認的學術(shù)成果，且已取得重要的標志性原創(chuàng)成果，有較好學術(shù)發(fā)展基礎和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，能較快提升本學科達到國內(nèi)先進水平的國家重點青年人才；年齡不超過45周歲。
第四類（特聘教授）：具有海內(nèi)外知名高校博士學位、博士研究生學歷和副高及以上職稱，在學校博士點重點建設學科領域具有較高影響力且具有良好的學術(shù)基礎，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瞬排囵B(yǎng)卓有成效，且已取得重要研究成果的中青年優(yōu)秀人才；年齡不超過38周歲（業(yè)績特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲）。應聘業(yè)績要求按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
第五類（稀土領域高層次人才引進特區(qū)計劃）：取得海內(nèi)外知名高校博士學位、博士研究生學歷，本、碩、博專業(yè)一致或相近或有利于學科交叉，現(xiàn)研究方向為稀土領域，且在稀土領域已取得代表性成果的優(yōu)秀高層次人才；年齡不超過35周歲。
第五類（重點建設學科博士引進計劃）：取得海內(nèi)外知名高校博士學位、博士研究生學歷，本碩博專業(yè)一致或相近或有利于學科交叉，且博士就讀專業(yè)所屬學科為機械工程、計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術(shù)（集成電路方向）、馬克思主義理論、管理科學與工程、數(shù)學、法學的優(yōu)秀人才；年齡不超過35周歲。
第五類（優(yōu)秀博士）：取得海內(nèi)外知名高校博士學位、博士研究生學歷的優(yōu)秀博士（后）；本、碩、博專業(yè)一致或相近或有利于學科交叉，本、碩、博階段均為海內(nèi)外知名院校畢業(yè)；年齡不超過35周歲。
三、招聘計劃與專業(yè)
1.第一至第四類人才根據(jù)學校學科發(fā)展需要，招聘人數(shù)不限。
2.第五類人才招聘專業(yè)及招聘計劃表
用人單位 | 招聘崗位與計劃 | 招聘專業(yè) | 聯(lián)系方式 |
稀土學院 | 博士專任教師若干名 | 材料科學與工程（稀土方向）(0805) | 聯(lián)系人：胡老師 聯(lián)系電話：0797-8312101 13879744221 招聘郵箱：181276387@qq.com |
資源與環(huán)境工程學院 | 博士專任教師若干名 | 采礦工程（081901）、工程力學（080104）、聲學（070206）、固體地球物理學（070801）、水工結(jié)構(gòu)工程（081503）、礦業(yè)工程（085705）、地質(zhì)工程（081803）、礦物加工工程（081902）、環(huán)境科學與工程（0830）、生物醫(yī)學工程（0831）微生物與生化藥學（100705）、藥理學（100706）、微生物學（071005）、生物化學與分子生物學（071010）、生物工程（0836） | 聯(lián)系人：雷老師 聯(lián)系電話：0797-8312759 招聘郵箱：359643948@qq.com |
土木與測繪工程學院 | 博士專任教師若干名 | 測繪科學與技術(shù)（0816）、地理學（0705）、土木工程（0814）、市政工程（081403）、供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程（081404）、力學（0801）、動力工程及工程熱物理（0807） | 聯(lián)系人：郝老師 聯(lián)系電話： 13576710423 0797-8312551 招聘郵箱：tucexy@126.com |
建筑與設計學院 | 博士專任教師若干名 | 建筑學(0813)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(0833)、設計學(1305) | 聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：15279737472 招聘郵箱：465185395@qq.com |
材料冶金化學學部 | 博士專任教師若干名 | 物理學(0702)、凝聚態(tài)物理（070205）、化學(0703)、光學工程（0803）、材料科學與工程(0805)、冶金工程(0806)、動力工程及工程熱物理（0807）、化學工程與技術(shù)(0817) | 聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話：18271401526 招聘郵箱：xuebu@jxust.edu.cn |
機電工程學院（汽車工程學院） | 博士專任教師若干名 | 機械工程(0802)、儀器科學與技術(shù) (0804)、動力工程及工程熱物理 (0807)、控制科學與工程(0811) | 聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話： 15297768421 招聘郵箱： jxust_jdxy@126.com |
電氣工程與自動化學院 | 博士專任教師若干名 | 電氣工程(0808)、控制科學與工程(0811)、電子科學與技術(shù)(0809) 、儀器科學與技術(shù)(0804)、計算機科學與技術(shù)(0812)、人工智能 | 聯(lián)系人：羅老師 聯(lián)系電話： 0797-8312241、15879790331 招聘郵箱：416770883@qq.com |
能源與機械工程學院(南昌) | 博士專任教師若干名 | 控制科學與工程（0811）、信息與通信工程（0810）、機械工程（0802）、 材料加工工程（080503）、動力工程及工程熱物理（0807）、清潔能源技術(shù)（085807）、儲能技術(shù)（085808） | 聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0791-83858330、15216111920 招聘郵箱：673958385@qq.com |
信息工程學院（人工智能學院） | 博士專任教師若干名 | 光學工程(0803)、電子科學與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計算機科學與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)、網(wǎng)絡空間安全(0839)、 電子信息（0854） | 聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話：0797-8312861 15970092239 招聘郵箱：yangliqin@jxust.edu.cn 54029001@qq.com |
軟件工程學院(土測學院南昌) | 博士專任教師若干名 | 計算機科學與技術(shù)（0812）、軟件工程（0835）、物理學（0702）、數(shù)學（0701）、信息與通信工程（0810）、電子科學與技術(shù)（0809）、控制科學與工程（0811）、力學（0801）、土木工程（0814）、管理科學與工程（1201）、智能制造技術(shù)（085509）、智能制造（0802J1） | 聯(lián)系人：皮老師 聯(lián)系電話：0791-83858322、19170036263 招聘郵箱：824434003@qq.com |
經(jīng)管學院（質(zhì)量學院） | 博士專任教師若干名 | 管理科學與工程（1201）、工商管理（1202）、應用經(jīng)濟學（0202） | 聯(lián)系人：傅老師 聯(lián)系電話：0797-8312353、18679709005 招聘郵箱：gzfjw@qq.com |
商學院(南昌) | 博士專任教師若干名 | 應用經(jīng)濟學(0202)、管理科學與工程(1201)、工商管理(1202) | 聯(lián)系人：岳老師 聯(lián)系電話：0791-83858348、13979150397 招聘郵箱：yuezx@sina.com |
法學院 | 博士專任教師若干名 | 法學(0301)、政治學(0302)、社會學(0303)、中國史（0602） | 聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：0797-8312492、13767745278 招聘郵箱： 467098759@qq.com wfxy@jxust.edu.cn |
應急管理學院 | 博士專任教師若干名 | 公共管理（1204）、政治學（0302）、社會學（0303）、安全科學與工程（0837）、礦業(yè)工程（0819）（安全、防災減災方向）、管理科學與工程（1201）、工商管理（1202）、控制科學與工程（0811）、計算機科學與技術(shù)（0812） | 聯(lián)系人：盧老師 聯(lián)系電話：0797-8312823/15970781265 招聘郵箱：L73748586@126.com |
馬克思主義學院 | 博士專任教師若干名 | 哲學(01)、政治學(0302)、馬克思主義理論(0305)、中國史（0602）、公共管理(1204) | 聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0797-8312154、13879721796 招聘郵箱：237427650@qq.com |
外國語學院 | 博士專任教師若干名 | 教育學(04)、中國語言文學（0501） 日語語言文學（050205）外國語言文學（0502）、翻譯（0551）、區(qū)域國別學（1407） | 聯(lián)系人：鄧老師 聯(lián)系電話：0797-8312173、15979795018 招聘郵箱：ffszhaopin@163.com |
理學院 | 博士專任教師若干名 | 體育學(0403)、數(shù)學(0701)、物理學(0702)、電子科學與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、計算機科學與技術(shù)(0812) | 聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0797-8312040、18720796144 招聘郵箱：lxyrcyj@163.com |
基礎課教學部(南昌) | 博士專任教師若干名 | 數(shù)學(0701) | 聯(lián)系人：于老師 聯(lián)系電話：0791-83852305、13699518010 招聘郵箱：59476435@qq.com |
國際創(chuàng)新研究院(南昌) | 博士科研骨干若干名 | 化學(0703)、材料科學與工程(0805)、冶金工程(0806)、動力工程及工程熱物理(0807)、化學工程與技術(shù)（0817）、礦業(yè)工程(0819) | 聯(lián)系人：彭老師 聯(lián)系電話：0791-83853379 招聘郵箱：reem@jxust.edu.cn |
永磁磁浮技術(shù)與軌道交通研究院 | 博士科研骨干若干名 | 機械工程（0802）、電氣工程（0808）、儀器科學與技術(shù)（0804）、電子科學與技術(shù)（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811）、交通運輸工程（0823） | 聯(lián)系人：郭老師 聯(lián)系電話：18879732909 招聘郵箱：1154256626@qq.com |
無序物質(zhì)科學研究中心（南昌） | 博士科研骨干若干名 | 物理學(0702)、化學(0703)、工學（08）、材料科學與工程(0805) | 聯(lián)系人：史老師 聯(lián)系電話：15150517670 招聘郵箱：15150517670@163.com |
有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院 | 博士科研骨干若干名 | 經(jīng)濟學(02)、管理學（12） | 聯(lián)系人：方老師 聯(lián)系電話： 0797-8312038、 13237696895 招聘郵箱：jxustyscy@163.com |
其他 | 博士專任教師若干名 | 專業(yè)不限 | 聯(lián)系人：馬老師 聯(lián)系電話：0797-8312767 招聘郵箱：jxlgrczp@163.com |
四、報名辦法
1.報名時間：即公告之日起至崗位招滿為止。
2.報名方式：應聘人員請?zhí)顚憽督骼砉ご髮W2023年高層次人才公開招聘報名表》（登錄至江西理工大學人事處網(wǎng)站下載專欄“人才招聘”欄目下載），并將報名表電子版投遞至各用人單位郵箱（見《第五類人才招聘專業(yè)及招聘計劃表》聯(lián)系方式欄）；郵件主題格式均為：應聘單位.人才類別.姓名.第一學歷.最高學歷.所學專業(yè).畢業(yè)學校。如：“資環(huán)學院.專任教師.張三.本科.博士.計算機科學與技術(shù).xx大學”。
3.學校人事部門聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：馬老師、王老師
聯(lián)系電話：0797-8312767、0797-8312591
聯(lián)系郵箱：jxlgrczp@163.com
網(wǎng) 址：http://hr.jxust.edu.cn/
聯(lián)系地址：江西省贛州市客家大道1958號
郵 編：341000
4.應聘者來校的住宿費用由學校承擔（不超過五天），成功入職后，可按規(guī)定憑票報銷來校面試和報到時的交通費。
五、考核方法
1.面試：采取試講、面談考核相結(jié)合的方式進行，面試主要內(nèi)容涉及相關專業(yè)知識和綜合業(yè)務素質(zhì)；有特殊崗位技能要求的將結(jié)合實驗等現(xiàn)場操作考核的方式，進行綜合評定。
2.政治審查：應聘人員填寫《江西理工大學新引進教職工政治審查鑒定表》（登錄至江西理工大學人事處網(wǎng)站下載專欄“人才招聘”欄目下載），應聘時交用人單位。由用人單位對應聘人員情況進行全面考察，應聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。
3.面試、政治審查時間、地點由各用人單位通知。
六、健康檢查
在我校指定的地點進行體檢和心理測試，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和《江西理工大學人才引進體檢標準（試行）》執(zhí)行。
七、公示
用人單位將擬錄用人員提交的應聘材料、考核材料、政治審查材料等報人事處，經(jīng)人事處報校長辦公會審議通過后，名單在人事處網(wǎng)站公示。
八、聘用
面試、政治審查、體檢和心理健康測試均無異常，并經(jīng)校長辦公會審議后，擇優(yōu)按國家事業(yè)編制辦理相關接收或調(diào)入手續(xù)，納入學校事業(yè)編制管理。第一至第三類人才聘期（服務期）六年；第四至第五類人才聘期（服務期）八年，按事業(yè)編制聘任（其中參加工作滿一年，試用期為3個月，其他情況的試用期為12個月）。
九、引進待遇
詳情查閱《江西理工大學2023年全職引進人才待遇一覽表（稅前）》（見附件）。
十、其他說明
1.礦業(yè)工程、冶金工程、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程、土木工程、測繪科學與技術(shù)、機械工程等學科領域引進的第三類及以上人才，在按本公告規(guī)定的人才引進待遇（安家費、住房補貼）基礎上，根據(jù)不同人才類別學校分別提供120平米左右人才安置房供其在服務期內(nèi)免租金使用。
2.應聘第四類人才的業(yè)績要求按學校相關規(guī)定執(zhí)行，具體可咨詢各用人單位或?qū)W校人事處。
3.應聘第五類人才（稀土領域高層次人才引進特區(qū)計劃）的，現(xiàn)研究方向需為稀土領域，且在稀土領域已取得高水平的代表性成果。
4.第一類至第三類人才的配偶安置按學校相關規(guī)定執(zhí)行；第四類人才、第五類人才中的重點建設學科博士引進計劃、稀土領域高層次人才引進特區(qū)計劃，根據(jù)“崗位需要、面試合格”的原則進行配偶工作安置，上述人才配偶具有全日制碩士研究生學歷的按人事代理安置工作，其他情況學校不再安置工作。安置方式為在博士引進面試時同步對配偶進行面試，人事處根據(jù)面試結(jié)果及學校崗位需求情況統(tǒng)一安排崗位，由用人單位出具接收意見和政治審查意見，并在博士報到后和配偶體檢、心理測試合格后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。配偶在工作一年內(nèi)考核不合格的將被解除聘用。
5.對于夫妻雙方按人才引進的（含同時引進或先后引進的），夫妻雙方博士所屬學科均為本方案規(guī)定的“重點建設學科博士引進計劃”或“稀土領域高層次人才引進特區(qū)計劃”的，夫妻雙方均享受住房補貼；其他情況夫妻雙方只享受一份住房補貼。
6.本公告中所涉及的待遇均指人民幣稅前金額。
7.本公告所指的博士均為國內(nèi)高等院校取得博士學位、研究生學歷，或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。
8.本公告未盡事宜，按學校2023年人才引進工作方案執(zhí)行。如還有其他疑問，請致電咨詢，由學校人事處負責解釋。
附件：江西理工大學2023年全職引進人才待遇一覽表（稅前）
人才類型 | 聘期 (服務期) | 人才引進待遇 （含安家費、住房補貼等） | 科研啟動費 | 薪酬 | 配偶安置 | 生活待遇 |
第一類 （杰出人才） | 6年 | 500萬元以上或面議，提供過渡住房。享受人才安置房。 | 1000萬元以上或面議。 | 年薪200萬元以上或面議。 | 安置配偶工作或享受生活補貼。 | 配備學術(shù)秘書，在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障，配備用車和完備的研究條件。 |
第二類 （領軍人才） | 6年 | 200萬元以上或面議（分6 年按月平均發(fā)放），享受人才安置房。 | 理工500萬元以上、人文 100萬以上或面議。 | 年薪80-120萬元以上或面議。 | 安置配偶工作或享受生活補貼。 | 在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障，提供完備的研究條件，配備科研助手和工作用車。 |
第三類 （學科帶頭人） | 6年 | 100-150萬元（分6年按月平均發(fā)放），享受人才安置房。 | 理工100-300萬元、人文 50萬元以上或面議。 | 年薪50-80萬元或面議。 | 視情況安置配偶工作或享受生活補貼。 | 在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障，提供完備的研究條件，根據(jù)課題研究需要配備科研助手。 |
第四類 （特聘教授） | 8年 | 60-80萬元（分8年按月平均發(fā)放） | 理工：50-100萬元 人文：25-50萬元 | 執(zhí)行國家規(guī)定薪酬福利待遇，受聘特聘教授5年，期間享受教授校內(nèi)績效待遇，并按相關規(guī)定享受博士津貼。 | 視情況安置配偶工作。 | 根據(jù)實際情況提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障。 |
第五類 （重點建設學科博士引進計劃、稀土領域高層次人才） | 8年 | 55萬元（分8年按月平均發(fā)放） | 理工：25萬元 人文：15萬元 | 執(zhí)行國家規(guī)定薪酬福利待遇，內(nèi)聘副教授5年，期間享受副教授校內(nèi)績效待遇，并按相關規(guī)定享受博士津貼。 | 視情況安置配偶工作。 | 根據(jù)實際情況提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障。 |
第五類 （優(yōu)秀博士） | 8年 | 40萬元（分8年按月平均 發(fā)放） | 理工：15萬元 人文：10萬元 | 執(zhí)行國家規(guī)定薪酬福利待遇，內(nèi)聘副教授5年，期間享受副教授校內(nèi)績效待遇，并按相關規(guī)定按月享受博士津貼。 | 不安置 | 根據(jù)實際情況提供辦公及科研場所，在工作和生活上提供優(yōu)質(zhì)服務和保障。 |
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