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招聘崗位職數(shù)：

婦產(chǎn)科超聲醫(yī)生1名（副主任醫(yī)生以上）

基本條件：

1、擅長婦產(chǎn)科相關(guān)疾病的超聲診斷；熟練掌握婦產(chǎn)科各種常見病、產(chǎn)前診斷的超聲判讀；

1、本科以上學(xué)歷，碩士及以上優(yōu)先；

2、影像學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，住院醫(yī)師需完成影像學(xué)?？苹匾?guī)范化培訓(xùn)；

3、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；

4、持有大型醫(yī)療設(shè)備上崗證；有產(chǎn)前診斷（影像）資格證書；

5、擅長婦產(chǎn)科相關(guān)疾病的超聲診斷，熟練掌握婦產(chǎn)科各種常見病、產(chǎn)前診斷的超聲判讀；

6、能服從科室安排去往各個院區(qū)輪崗工作；

7、具有較強(qiáng)科研能力，按照科室安排參與有關(guān)科研項目和課題研究，曾發(fā)表SCI論文或持有局級以上科研項目者優(yōu)先，能參加科室的帶教工作。

 報名方式:

（1）請將以下3項內(nèi)容發(fā)送至rjzp2019@163.com：

個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名為 “婦產(chǎn)科超聲”，除此3項外其他材料不必發(fā)郵箱

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA

提取碼：ybcu

本人確保提供材料真實有效，一經(jīng)查實與事實不符視作自動違約并計檔。

資格審查及招聘程序

1、人力資源處根據(jù)收到的簡歷進(jìn)行篩選與資格審查后推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。

2、人力資源處組織專業(yè)考試并進(jìn)行第二輪面試。

3、院部組織專家面試，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。

4、體檢：

參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，限三甲醫(yī)院體檢。

5、考察：由醫(yī)院進(jìn)行組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠信錄。

6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對其中擬錄用編內(nèi)人員在人力資源社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確認(rèn)是否錄用。

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

截止日期：長期有效