發布：2019-06-04 00:30:24 關注：21792次
為了滿足杭州職業技術學院資產經營管理有限公司事業發展的需要，進一步做好學校委托事務的管理工作，特向校內外公開招聘相關管理人員一批，具體情況如下。
一、招聘崗位
1.副總經理1人
要求本科及以上學歷，專業不限，年齡在45周歲以下，有較強的綜合協調和業務開拓能力，熟悉餐飲日常運行管理，餐飲管理經驗豐富，有中大型餐飲企業或高校餐飲管理工作經歷優先。
2.副總經理1人
要求本科及以上學歷，專業不限，年齡在45周歲以下，有較強的綜合協調和業務開拓能力，熟悉企業經營管理，有較強的商業經營管理理念，有商業綜合體、賓館等管理工作經歷優先。
3.商貿中心主任1人
要求專科及以上學歷，年齡在40周歲以下，專業不限，有較強的商業意識，有獨立拓展商貿業務的能力，有較強的事業心、責任心和團隊協作能力。
4.公寓主管1人
要求專科及以上學歷，年齡在40周歲以下，專業不限，綜合協調能力強，有較強的事業心、責任心和團隊協作能力，有高校公寓管理工作經歷優先。
5.食堂主管1人
要求高中以上學歷，年齡在40周歲以下，熟悉餐飲日常運行與管理，餐飲業務開拓能力強，熟悉餐飲品質控制和成本核算，有較強的事業心、責任心和團隊協作能力，有一線餐飲操作經驗優先。
6.綜合管理員1人
要求專科及以上學歷，年齡在40周歲以下，熟練使用office等常用辦公軟件，有一定的文字組織能力，有較強的事業心、責任心和團隊協作能力。
二、福利待遇
五險一金+業績激勵+寒暑假輪休(含年休假)+在職培訓+完善的職業發展規劃+良好的工作環境等。
三、試用計劃
試用期一般為1-3個月，試用期滿后與資產公司全資子公司簽訂勞動合同。對工作經驗豐富、業務能力強的優秀人才，資產公司將作為儲備人才進行管理，試用期滿后根據工作需要另行安排崗位。
杭職院資產經營管理有限公司是杭州職業技術學院全資有限責任公司，具有完善的崗位管理和薪酬分配辦法，為員工提供公平、公正的晉升渠道和薪酬待遇，注重員工的人文關懷，注重員工激勵、員工培訓和業務能力提升。
五、報名事項
1.報名方式：請填寫應聘報名表，并將相關榮譽或證書原件掃描后發送至杭州職業技術學院資產經營管理有限公司人力資源部郵箱：[email protected]。
2.報名時間：2019年5月30日至2019年6月13日。
3.聯系方式：花老師:0571-56700499;趙老師:0571-56700256。
4.聯系地址：杭州市下沙學源街68號杭州職業技術學院行政樓331室。
六、其他事項
如招聘崗位無合適人選，崗位可以空缺。校內在編教職工按校內人事管理相關規定報學校審批同意后執行，校內非在編教職工按照資產公司用人管理辦法執行。
原標題：杭州職業技術學院資產經營管理有限公司招聘公告
杭州職業技術學院資產經營管理有限公司
2019年5月30日
原文鏈接：http://www.hzvtc.edu.cn/info/1306/25706.htm
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