發布：2021-07-08 20:56:10 關注：54997次
根據浙江省教育廳《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》精神，結合學校工作實際，浙江工業大學面向社會公開招聘科研助理崗位人員，現將有關事項公告如下。
一、崗位設置及招聘條件
科研助理是指主要從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化，以及與科研活動相關的學術助理和財務助理等工作的人員。
（一）需求計劃
本批次招聘需求為12個崗位共17人。具體崗位詳見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象及原則
崗位招聘對象范圍為具有就業意愿和助研能力的2021年應屆畢業生。
科研助理的選聘遵循公開招聘、雙向選擇、平等自愿、擇優聘用的原則。
（三）選聘條件
1.自愿從事科研工作，具備吃苦耐勞精神和基本科研素養；
2.身體健康，符合入職體格檢查標準；
3.專業基礎扎實，有較強的動手能力和創新能力；
4.其他具體條件由設崗單位或導師根據科研要求自行制定。
二、用人模式及薪酬待遇
學校鼓勵承擔科研項目的平臺(機構和團隊)和課題組根據所承擔科研任務的需要設立科研助理崗位，鼓勵經費較少的課題組聯合設置科研助理崗位。崗位類別為學校人才派遣b2類崗，經費來源為各學院、部門（單位）或科研團隊的科研經費，主要包括：國家自然科學基金、國家社科基金、國家科技重大專項、科技創新2030—重大項目、國家重點研發計劃、各類創新基地和人才專項（含國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家技術創新中心、國家臨床醫學研究中心、國家科技資源共享服務平臺等）、地方科技計劃（項目、基金等）、社科項目經費和其他橫向科研項目經費等。
科研助理崗位采用勞務派遣用工方式，派遣人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期兩年（試用期2個月，試用期內如發現不適合應聘崗位要求的，將解除合同）。勞務派遣公司按國家規定為其繳納各類險金。勞務派遣人員因個人原因，經雙方協商同意后可提前解除合同。
三、招聘程序與辦法
1.報名時間和方式
（1）報名時間：公告之日起，擇優錄用，招滿即止。各用人部門根據報名情況，不定期組織考試（面試）。
（2）報名方式：采用電子郵件方式將應聘材料電子版發送至相關聯系人郵箱（郵件主題請注明應聘xx崗位+高校人才網）。
（3）應聘材料：
①《浙江工業大學2021年科研助理崗位招聘報名表》（詳見附件2）。
②個人簡歷，身份證、職稱及相關學歷和學位證書掃描件。
2.資格審核與面試
招聘部門根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，資格審核通過者在規定時間攜帶應聘材料原件參加考試（或面試）。根據考試（面試）結果確定擬聘用人選，報學校人才交流中心備案并進行錄用公示（公示時間不少于3個工作日）。公示無異議后，擬聘用人員持學校人才交流中心開具的介紹信到人才派遣機構報到，與人才派遣機構簽訂勞動合同，辦理相關入職手續。
具體考試（或面試）時間、地點另行通知。
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