發布：2019-06-12 03:05:16 關注：28038次
根據工作需要，實驗室與設備管理處公開面向社會招聘人才派遣人員（b類），現將有關事項公布如下。
一、招聘崗位
1.實驗室建設與管理輔助崗1人。
2.儀器設備管理輔助崗1人。
二、基本條件
1.遵守中華人民共和國法律法規，政治素質過硬，具有良好的職業道德，具備履行崗位職責的能力，愛崗敬業，善于合作。
2.具有全日制大學本科學歷并取得相應學位。
3.原則上年齡不超過35周歲，年齡計算時間點以2019年6月1日為準（本人身份證出生日期）。
4.身心健康，能夠適應所在崗位工作要求。
5.熱愛實驗室工作，細致耐心，并具有良好的計算機操作能力。
6.有實驗室工作經歷或理工科專業背景者優先。
三、限制要求
有下列情形之一的人不得報考：
1.在讀全日制普通高校學生。
2.現役軍人。
3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被招聘主管部門認定具有考試作弊行為的人員。
4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、回避情形
1.凡與實驗室與設備管理處工作人員有夫妻關系、直系血親關系的應聘人員不得應聘。
2.凡與實驗室與設備管理處負責人員有三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘。
3.處負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
五、聘用程序
（一）應聘報名。采取網上報名方式，填寫《吉林大學招聘人才派遣人員（b類）報名表》（pdf版本）發送至郵箱，報名起止日期為：2019年6月12日至6月19日。
郵箱為：sunxiangyu@jlu.edu.cn
（二）資格審查。集中對應聘人員學歷、年齡等資格進行當面審查。審查時間為2019年6月20日上午8時30分至11時30分，審查地點：吉林大學中心校區鼎新樓c450室。
審查要求：應聘人員須提供報名表（本人簽字；照片使用粘貼版，不得打印）以及本人身份證、畢業證、學位證等相關證明材料（原件），并攜帶紅底免冠小二寸照片2張。審查合格人員，現場發放準考證；凡與招聘資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消資格。
（三）組織考試。對資格審查合格人員組織考試。考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試要求：閉卷，使用黑色鋼筆或黑色碳素筆作答。考查范圍為：政策理論、崗位認識、計算機應用，以及公文處理能力、文字表達能力及應變能力等。
時間地點另行通知。
2.面試
筆試成績前3名且在合格最低控制分數以上的人員進入面試，面試內容及要求另行通知。
（四）確定人選并公示。根據考試結果，擇優確定擬聘用人選。公示7天。
（五）學校審批。對公示無異議的擬聘用人員上報學校，履行學校后續手續。
六、其他
1.本次招聘的人才派遣人員（b類），學校按照勞務派遣方式進行管理，所聘人員不納入事業編制。
2.人才派遣人員（b類）的首聘期為三年。工資參照學校事業編制同類人員工資的80%進行核定，由崗位工資和績效工資兩部分構成，其中，崗位工資占比工資總額的80%，按月發放；績效工資占比工資總額的20%，年底根據考核結果發放。人才派遣人員（b類）的社會保險及公積金按照國家及地方法律法規執行。
3.人才派遣人員（b類）的黨、團、工會關系，按照中央及國家有關規定辦理。
4.應聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經查實，取消其應聘資格；如果應聘人員已上崗，勞務派遣公司將與其解除勞動關系。
聯系人：孫翔宇
聯系電話：85152053
電子郵件：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
辦公地址：吉林大學中心校區鼎新樓c450室。
實驗室與設備管理處
2019年6月11日
來源：
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