發布：2019-01-17 02:20:43 關注：13052次
上海交通大學醫學院位于創新求索、文化薈萃、包容并蓄的黃浦腹地，其前身是由圣約翰大學醫學院(1896-1952)、震旦大學醫學院(1911-1952)及同德醫學院（1918-1952)于1952年全國高等學校院系調整時合并而成的上海第二醫學院，1985年更名為上海第二醫科大學。1997年，學校通過了“211工程”立項。2005年，上海交通大學與上海第二醫科大學強強合并，成立了由教育部、上海市政府重點共建的上海交通大學醫學院（以下簡稱“交大醫學院”），進入了“985”高校行列。歷經百余年的春華秋實和六十載的風雨征程，交大醫學院現已發展成為一所享有較高國際聲譽，優勢特色明顯，師資力量雄厚，學術成績卓著，集醫療、教學、科研以及社會服務為一體全面發展的研究型院校。交大醫學院現擁有基礎醫學院等24個學院（系），13所附屬醫院。
交大醫學院因工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發[2009]45號)規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象為符合招聘基本條件和崗位要求者。
（二）招聘基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質和品質。
2.熱愛高等教育事業，具有強烈的工作責任心和良好的職業道德，具有團結協作和奉獻精神。
3.具備崗位所需的專業能力和技能條件。
4.儀表端正，語言表達流暢，身心健康。
5.外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2019年1月31日。
崗位要求詳見《上海交通大學醫學院公開招聘工作人員簡章》。
二、招聘辦法
1．報名
本次報名采取網上報名方式，請登陸上海交通大學醫學院人才招聘網（網址：），先注冊賬號，并填寫個人信息（包括基本資料、學習工作經歷、論文情況、科研項目、上傳證書等），提交簡歷成功后選擇應聘的具體崗位，管理崗位每人限報一個崗位。報名時間:即日起至2019年1月31日。
2．資格審查
應聘者提供的應聘材料必須真實有效，交大醫學院人事處根據收到的應聘材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象進入筆試或面試階段。
3．筆試、面試
（1）管理崗位：應聘管理崗位人員須先參加交大醫學院組織的筆試，筆試內容為《綜合應用能力》和《英語》二門。結合筆試成績、所需專業、個人綜合情況確定面試人選。面試主要測試應聘者的綜合素質、專業能力和崗位適應性，一般采取答辯方式進行。
（2）專業技術崗位：應聘專業技術崗位人員以面試為主，面試主要測試應聘者的崗位專業知識、業務能力和綜合素質，一般采取答辯方式進行。
4．體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定的醫院體檢中心進行體檢。
5．考察
主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6．擬聘人員的確定和公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘用人員在“上海市人力資源和社會保障局網”進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其他事項
應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按交大醫學院有關規定執行。
四、聯系方式
通信地址：上海市黃浦區重慶南路227號人事處
郵編：200025
聯系人：潘老師
聯系電話：021-53063367，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
上海交通大學醫學院
2018年12月13日
《上海交通大學醫學院公開招聘工作人員簡章》
| 序號 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 崗位性質 | 人數 | 崗位要求 | 崗位職責 |
| 1 | 基礎醫學院 | 教師（科研人員） | 專業技術 | 29 | （1）博士學位，醫學、生物學、生命科學、藥學等相關專業,年齡一般在45周歲以下。（2）有博士后或國外留學工作經歷。（3）有醫學與醫學相關背景優先考慮；從事人體解剖學和病理學工作的，崗位要求可適當放寬。 | （1）承擔基礎醫學院各系部（生物化學與分子細胞生物學系、免疫學與微生物學系、解剖學與生理學系、組織胚胎學與遺傳發育學系、病理生理學系、病理學系、藥理學與化學生物學系等）的教學和科研工作。（2）勝任所聘職務崗位職責。 |
| 實驗技術員 | 專業技術 | 17 | （1）碩士及以上學位，生物學、基礎醫學、臨床醫學、藥學及下屬二級學科等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）有實驗技術、電鏡、共聚焦、分子形態、代謝組學、流式、質譜等相關工作經驗者優先考慮。（3）從事解剖、病理實驗室工作的，學歷可適當放寬。 | （1）承擔本科和研究生課程的實驗教學。（2）參加有關科研課題的研究，撰寫出較高水平的實驗報告。（3）負責實驗室儀器設備使用、維護等工作。 | ||
| 教學辦工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，醫學、生物學、生命科學等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的組織協調能力、較好的調查研究能力、良好的溝通能力及扎實的文字處理能力。（3）熟悉醫學及相關專業教育規律。 | （1）負責完成學院教學相關工作。（2）負責學院學生相關工作事務。（3）完成部門安排的其他工作。 | ||
| 系專職行政助理 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，醫學、管理學等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的文字處理能力。（3）有相關工作經歷者優先考慮。 | （1）協助系領導做好系辦公室的全面工作。（2）負責系的日常行政及人事管理工作。（3）負責系行政文件的起草、發放和歸檔工作。（4）負責系的安全管理工作和和固定資產管理。（5）協助負責系的教學、科研管理等工作。 | ||
| 2 | 公共衛生學院 | 教師（科研人員） | 專業技術 | 14 | （1）博士學位，流行病學、生物統計學、環境衛生學、營養與食品衛生、心理學、衛生事業管理、生物信息學、分子生物學、分子遺傳學等相關專業，年齡一般在45周歲以下。（2）有博士后或在國外從事相關工作2年以上經歷。 | （1）承擔流行病學與生物統計學、環境與健康、社會醫學與衛生事業管理、社區健康與行為醫學、兒少衛生與婦幼保健學、食品安全與毒理學等相關學科的教學與科研工作。（2）勝任所聘職務崗位職責。 |
| 實驗技術員 | 專業技術 | 3 | （1）碩士及以上學位，分子生物學、細胞生物學、醫學生物技術、醫學檢驗、分析化學等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）有實驗技術工作經驗者優先考慮。 | （1）能夠獨立完成環境與健康、社區健康與行為醫學、兒少衛生與婦幼保健學、食品安全與毒理學等學科實驗任務。（2）負責大型儀器設備的操作、管理與維護。（3）協助系/實驗平臺完成其他相關的工作。 | ||
| 教學、科研辦工作人員 | 管理 | 1 | (1)碩士及以上學位，預防醫學等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）具有一定組織協調、溝通和文字處理能力。（3）具有從事教學科研管理工作經驗者優先考慮。 | （1）完成各類本科教學事務性工作。（2）完成辦公室財務報銷管理工作。(3)協助分管領導完成教學改革與創新、教學質量監管工作。(4)協助分管領導完成部分科研項目組織管理工作。 | ||
| 3 | 護理學院 | 教師 | 專業技術 | 2 | （1）博士學位，護理學及相關專業,年齡一般在45周歲以下。（2）有博士后或國外留學工作經歷。 | （1）承擔護理學院教學工作。（2）承擔學院的科研工作。能參與學院慢性病護理、腫瘤護理、危重癥護理、護理管理、社區護理、兒科護理等方向的科學研究，申報相關科研課題，推進護理學科的發展。 |
| 4 | 檢驗系 | 教師 | 專業技術 | 3 | （1）博士學位，臨床醫學、微生物學、分子生物學等相關專業,年齡一般在45周歲以下。（2）有博士后或國外留學工作經歷。 | （1）承擔“微生物和微生物學檢驗”、“臨床血液學檢驗”課程或“臨床生化檢驗”課程的授課與實驗課的教學及指導。（2）勝任所聘職務崗位職責，具備獨立申報和承擔科研工作的能力。（3）能配合并完成系及相關教研室的工作目標與任務。 |
| 5 | 營養系 | 教師 | 專業技術 | 1 | （1）博士學位，營養學、預防醫學、臨床醫學、統計和流行病學等相關專業,年齡一般在45周歲以下。（3）有博士后或國外留學工作經歷。 | （1）承擔營養學專業課程教學和科研工作。（2）勝任所聘職務崗位職責。 |
| 6 | 單細胞組學與疾病研究中心 | 學科帶頭人 | 專業技術 | 3 | （1）博士學位，在國內外高水平大學及研究機構任相當于教授職務，學術造詣深厚，具有學科影響力，研究成果豐碩，年齡一般在45周歲以下。（2）本專業領域頂級期刊發表論文5篇及以上。 | （1）瞄準國內外發展方向與前沿領域，結合國際學科前沿和國家重大需求的有特色的學科研究方向開展科學研究。（2）組建一支以青年優秀人才為主、交叉學科組成、結構合理的師資隊伍，建設一支具有較強創新能力的科研團隊。（3）積極參與教學工作，聘期內承擔并完成相應崗位的教學任務。 |
| 學科骨干 | 專業技術 | 3 | （1）博士學位，在國內外高水平大學及研究機構有正式教學或科研職位，年齡一般在40周歲以下。（2）研究領域對接公共衛生學院學科發展方向，研究成果突出，在本專業領域頂級期刊發表論文3篇以上。 | （1）承擔并完成研究生和本科生的教學工作。（2）研究領域對接單細胞組學與疾病研究中心學科發展方向，建立穩定的研究隊伍，研究成果突出。（3）完成團隊的工作目標與任務。（4）承擔中心安排的其他工作。 | ||
| 實驗技術員 | 專業技術 | 6 | （1）碩士及以上學位，分子生物學、細胞生物學、醫學生物技術、醫學檢驗、分析化學等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）有實驗技術工作經驗。（3）具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。 | （1）負責大型儀器設備的操作、管理與維護。（2）能獨立勝任實驗任務。（3）完成課題組的工作目標和任務。（4）配合中心完成各項工作。 | ||
| 行政助理 | 管理 | 2 | （1）碩士及以上學位，公共衛生與預防醫學、生物學等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的組織協調能力和文字處理能力。（3）具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，有海外留學經歷者優先考慮。 | （1）負責中心的行政管理工作；（2）完成中心安排的工作目標與任務；（3）完成部門安排的其他工作。 | ||
| 7 | 耶魯免疫代謝中心 | 行政助理 | 管理 | 2 | （1）碩士及以上學位，生物學、管理學等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的文字處理能力、良好的協調溝通能力。（3）具備基本的英文讀寫交流能力，勝任與外方的合作交流。（4）有財會專業背景或工作經歷者優先考慮。 | （1）承擔日常財務、行政、組織活動會議、科研項目管理保障、外事等管理工作。（2）完成中心安排的其它工作。 |
| 8 | 臨床研究中心 | 學科骨干 | 專業技術 | 1 | （1）博士學位，醫學、臨床流行病學、生物統計學、藥理學、分子流行病學、分子腫瘤學、毒理學、臨床藥學、藥學、護理學、預防醫學、生物信息學、生物醫學實驗技術、數學等相關專業，年齡一般在40周歲以下。（2）具有海外助理教授及以上職位、海外工作經歷或博士后經歷者優先考慮。 | （1）在本領域的高質量期刊已發表sci論文，研究成果突出。（2）瞄準國內外臨床研究發展前沿領域，結合特色的學科研究方向開展科學研究。（3）對接臨床研究中心發展方向，積極申報國家、地方政府及相關機構的基金項目，產出高水平科研成果。（4）積極承擔教育培訓、臨床研究咨詢等工作。（5）符合國家、省部級等青年人才計劃申報條件者或者候選人優先錄用。 |
| 臨床研究方法學的教學科研人員 | 專業技術 | 4 | （1）博士學位，醫學、臨床流行病學、生物統計學、藥理學、分子流行病學、分子腫瘤學、毒理學、臨床藥學、藥學、護理學、預防醫學、生物信息學、數學、計算機、信息技術等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）綜合能力、工作業績特別優秀者，崗位要求可適當放寬。 | （1）瞄準國內外臨床研究發展前沿領域，結合特色的學科研究方向開展科學研究。（2）對接臨床研究中心發展方向，積極申報國家、地方政府及相關機構的基金項目，產出高水平科研成果。（3）積極承擔教育培訓、臨床研究咨詢等工作。（4）承擔中心安排的其他工作。 | ||
| 專職技術輔助人員 | 專業技術 | 2 | （1）碩士及以上學位，醫學、臨床流行病學、生物統計學、藥理學、分子流行病學、分子腫瘤學、毒理學、臨床藥學、藥學、護理學、預防醫學、生物信息學、數學、計算機、信息技術等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）有相關工作經歷者優先考慮。 | （1）承擔臨床研究專業技術支撐與輔助工作。（2）積極參與教育培訓、臨床研究咨詢等工作。（3）承擔中心安排的其他工作。 | ||
| 9 | 中國醫院發展研究院 | 研究人員 | 專業技術 | 2 | （1）博士學位，醫學、社會醫學與衛生事業管理、管理學、教育學等相關專業，年齡一般在40周歲以下。（2）研究領域對接中國醫院發展研究院學科發展方向。 | （1）瞄準國內外醫藥衛生體制改革發展前沿領域，結合國家重大需求的學科研究方向開展研究，取得有較高影響力的學術研究成果。（2）承接國家和上海市相關研究項目。（3）積極參與教育教學培養和培訓工作。（4）承擔學院安排的其他工作。 |
| 10 | 學生工作指導委員會 | 輔導員 | 專業技術 | 2 | （1）碩士及以上學位，醫學、生命科學、思想政治教育學等相關專業，年齡一般在35周歲以下，中共黨員。（2）具有較強的組織協調和文字處理能力。 | （1）擔任帶班輔導員。（2）做好學生管理、思想政治教育、安全教育及危機處理、學業及生涯發展輔導、心理教育等工作。（3）完成部門安排的其他工作。 |
| 11 | 圖書館 | 計算機系統應用工作人員 | 專業技術 | 1 | （1）碩士及以上學位，信息管理學、計算機應用等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）掌握orcale或mysql數據庫的使用；掌握net，java等相關技術。（3）有圖書館學和情報學知識背景；有網絡安全、系統安全方面工作經驗；對大數據、人工智能、數據挖掘等技術有工作經驗者優先考慮。 | （1）圖書館計算機應用系統的管理和維護。（2）參與圖書館計算機應用系統的需求分析、以及系統實施流程的監控。（3）參與圖書館計算機應用系統的開發和代碼設計。（4）圖書館計算機設備維護。（5）完成部門安排的其他工作。 |
| 12 | 檔案館 | 院史館專職工作人員 | 專業技術 | 1 | （1）碩士及以上學位，歷史、文博、醫學等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）具備較好的校史編研基礎，具有較強的文字及語言表達能力。（3）掌握展覽籌辦和展館運行維護的基本技能，有相關工作經歷者優先考慮。 | （1）負責院史資料采集、整理和研究挖掘工作。（2）做好口述史采集、編輯，設計規劃等相關工作。（3）做好院史館的日常管理維護，展覽內容的更新，陳展增替等工作。（4）負責參觀接待以及對講解員隊伍的培訓管理等其他工作。 |
| 13 | 網絡信息中心 | 工作人員 | 專業技術 | 1 | （1）碩士及以上學位，計算機應用或信息工程等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）熟悉基于itil的服務管理模式，具有3年以上相關工作經歷。（3）具有扎實的文字處理能力、較強的綜合事務管理能力和溝通協調能力。 | （1）負責校園卡卡務、商戶管理與系統維護工作。（2）負責用戶服務工作，協助中心用戶管理以及各項統計事宜。（3）負責技術服務事件的全流程管理與監督。（4）完成部門安排的其他工作。 |
| 14 | 臨床技能實驗教學中心 | 工作人員 | 專業技術 | 1 | （1）碩士及以上學歷，臨床醫學等相關專業，年齡一般在40周歲以下。（2）具有醫院相關工作經驗。 | （1）負責學生臨床技能實驗課程教學、臨床技能考核。（2）負責編寫模擬人、標準化病人病例編寫和培訓。（3）協助模擬教學儀器設備管理和維護工作。（4）完成部門安排的其他工作。 |
| 15 | 學科規劃處 | 工作人員 | 管理 | 2 | （1）碩士及以上學位，醫學、公共衛生、生物醫藥等相關專業。（2）具有較強的綜合事務管理、邏輯分析、組織協調及文字處理能力。 | （1）協助擬寫制定“雙一流”、“高水平地方高校”等重點項目的規劃，制定相應的管理制度和規章。（2）協助完成“雙一流”、“高水平地方高校”等重點項目的校內立項審查、專家論證等工作。（3）協助做好其他新重點項目的立項、建設與管理工作。（4）完成部門安排的其他工作。 |
| 16 | 科技處 | 工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，醫學、法學、管理學等相關專業，年齡一般在35周歲以下。（2）有一定的科研、知識產權、技術合同相關管理經驗，以及科技成果轉化實務操作和談判能力。（3）有相關工作經歷者優先考慮。 | （1）協助推動技術轉化的挖掘、篩選和評議等工作，培育重大成果轉化。（2）指導和監管轉化項目的運營和實踐，包括：技術推介、商業談判、合同管理等。(3)完成部門安排的其他工作。 |
| 17 | 人事處 | 工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，醫學、生物學、管理學等相關專業，中共黨員，年齡一般在35周歲以下。（2）具備較強的交流溝通、組織協調和文字處理能力。 | （1）負責醫學院博士后流動站管理工作。（2）負責博士后日常事務。（3）協助完成高層次人才項目申報工作。（4）完成部門安排的其他工作。 |
| 18 | 資產管理處 | 工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，工程建設類相關專業，年齡一般在35周歲以下（特別優秀者適當放寬）。（2）有較強文字組織、語言表達及組織協調能力。（3）有相關工作經歷者優先考慮。 | （1）參與基建修繕工程項目施工建設的全過程管理。（2）負責基建工程項目現場配套工作及開工前期準備工作。（3）負責工程建設各階段施工資料收集、文字記錄匯總及工程總結等工作。（4）負責基建修繕工程項目的竣工驗收及交付使用等相關工作。（5）完成部門安排的其他工作。 |
| 19 | 浦東校區工程項目建設辦公室 | 工作人員 | 管理 | 2 | （1）碩士及以上學位，工程類相關專業，年齡一般在35周歲以下（特別優秀者適當放寬）。（2）有較強文字組織、語言表達及組織協調能力。（3）能靈活運用信息化手段做好檔案的規范化管理。（4）熟悉工程建設項目的相關工作規定、要求及流程。 | （1）負責做好建設項目的輔助管理工作；做好各類文件資料的檔案管理工作。（2）負責日常財務與資產管理工作；協助做好院內外的協調與聯絡工作。（3）協助開展建設項目現場管理相關工作。（4）對項目建設工作情況進行綜合匯總，撰寫匯報材料，定期報送項目進展情況。（5）完成部門安排的其他工作。 |
| 20 | 武裝保衛（部）處 | 工作人員 | 管理 | 1 | （1）碩士及以上學位，管理學等專業，中共黨員，年齡一般在35周歲以下。（2）具有較強的組織協調和文字表達能力。 | （1）協助處領導負責日常管理工作、做好對外聯絡和對內對外的協調工作。（2）負責文件的收發、傳閱、催辦、歸檔等工作。（3）負責部門值班安排、考勤和考核工作。（4）完成部門安排的其他工作。 |
| 21 | 后勤實業發展中心 | 綠化管理員 | 管理 | 1 | （1）本科及以上學歷，園林等相關專業，年齡一般在35周歲以下(特別優秀者適當放寬）。（2）了解綠化工程管理的相關法律法規。（3）有相關管理工作經驗者優先考慮。 | （1）負責全院的綠化養護和日常管理工作。（2）負責更換綠植的兼管、驗收工作，并向施工單位及時提出建議和整改意見。（3）負責室內綠植租擺管理。（4）完成部門安排的其他工作。 |
| 物業工程管理員 | 管理 | 1 | （1）本科及以上學歷，物業管理等相關專業，年齡一般在35周歲以下(特別優秀者適當放寬）。（2）了解工程管理的相關法律法規，有一定的行政管理工作經驗。（3）有相關管理工作經驗者優先考慮。 | （1）負責科研、教學樓物業工程部的管理工作，負責電力、電梯、空調、給排水及消防監控的運行管理和維修、維護保養。（2）負責大樓室內公共設施，設備的維修及外包工程的監管工作。（3）完成部門安排的其他工作。 | ||
| 餐飲管理員 | 管理 | 1 | （1）本科及以上學歷，食品安全等相關專業，年齡一般在35周歲以下(特別優秀者適當放寬）。（2）熟悉高校餐飲方面各項規章制度及相關政策。（3）有相關管理工作經驗者優先考慮。 | （1）協助部門領導制定工作計劃并落實、督促并檢查中心人員執行各項規章制度。（2）協助制定食品從業人員進行各項專業培訓、文化學習及技術考核計劃并落實。（3）協助部門領導完成食品安全相關政策及細則并落實。（4）完成部門安排的其他工作。 |
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