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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘇州大學功能納米與軟物質(zhì)研究張橋教授課題組2022年3月招聘統(tǒng)招博士后研究人員
蘇州大學功能納米與軟物質(zhì)研究張橋教授課題組2022年3月招聘統(tǒng)招博士后研究人員

發(fā)布:2022-03-04 21:38:20  關注:26178次

課題組及合作導師簡介

課題組(pi: qiao zhang)主要聚焦于功能納米材料的制備與應用,通過設計和構建材料的結構,優(yōu)化其光學與熱學等性質(zhì),應用于催化、光電等領域。課題組目前在nat. commun., jacs, angew. chem., adv. mater., joule, acs nano, nano lett.等高水平期刊發(fā)表sci論文100余篇。課題組目前有教授1人,副教授/副研究員2人,依托蘇州大學功能納米與軟物質(zhì)研究院(funsom)開展前沿化學、材料科學與催化交叉領域研究,可為青年科研人員提供有競爭力的科研待遇和優(yōu)越的發(fā)展前景。入站后,有機會前往國外高水平課題組進行交流。

課題組網(wǎng)站:

個人主頁:

一、招聘崗位

博士后研究人員1-2名。

二、崗位職責

1.在課題組負責人指導下承擔科研課題;

2.協(xié)助課題申請、撰寫科研論文;

3.協(xié)助課題組負責人指導研究生課題。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

2.在國(境)內(nèi)外取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.從事納米材料、光熱催化、塑料升級回收等方向的相關研究,有納米材料合成、催化、高分子等相關背景者優(yōu)先。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補金:根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應聘方式

有意者請將個人簡歷(學習、工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文等詳細材料),通過電子郵件方式發(fā)送(主題請注明“博后應聘-姓名-高校人才網(wǎng)”)至陳金星郵箱[email protected],初審合格者,將通知參加面試。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

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