發布：2024-05-06 15:17:23 關注：13742次
一、關于我們
浙江大學長三角智慧綠洲創新中心（以下簡稱智慧綠洲）是面向世界科技前沿和國家重大需求，支撐長三角區域一體化發展和生態綠色一體化發展示范區建設，由浙江省嘉興市、嘉善縣人民政府和浙江大學合作共建，具有獨立事業單位法人性質的高能級創新平臺，由浙江大學負責運營和管理。智慧綠洲坐落于嘉善縣祥符蕩科創綠谷，總面積約1369畝，項目總投入132億元。
智慧綠洲堅持人、自然與科技和諧共生、綠色發展的新理念，以綠色技術為核心，重點打造未來食品、未來健康、未來設計、未來區域、未來城市、未來環境等一批高水平、國際化、跨學科實驗室，全力構建科技創新、人才培養、未來產業“三位一體”卓越生態系統，為實施長三角區域一體化發展戰略貢獻知識和技術力量。
二、招聘崗位與薪酬待遇
2024年是高水平高質量建設智慧綠洲的“攀登之年”，智慧綠洲內設八大實驗室聯合發布100+需求空缺，職海茫茫，等您啟航！
【科學研究序列】
1.頂尖人才：中國科學院和工程院院士、發達國家院士、國際大獎獲得者或相當水平的海內外頂尖學者。
2.領軍人才：在本領域取得過重大原創性研究成果，能對實驗室的整體戰略規劃、科研布局和未來走向起決定性作用，是決定實驗室在本領域國內外學術地位的核心人物；如國家級引才計劃入選者（非青年項目）或相當水平的海內外領軍學者。
3.方向帶頭人：在本領域主持過重要科研項目，能對本領域的項目規劃、科研布局起關鍵引領作用，在同行中具有廣泛影響力，對提高實驗室在本領域國內外學術地位產生關鍵影響；如國家“四青”人才或相當水平的海內外青年學者。
4.青年人才：
（1）綠洲百人計劃研究員
獲得海內外知名高校或研究機構博士學位；具有國際知名高校助理教授相當水平；能帶領團隊完成科研任務，并對本領域的項目規劃和科研進展產生重要貢獻；年齡一般在35周歲左右，特別優秀者可適當放寬。
（2）特聘研究員（含特聘副研究員）
獲得海內外知名高校或研究機構博士學位；在本領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路，有堅實的專業基礎和較深的學術造詣；能對本領域的研究項目有直接影響，在同行中有一定影響力；一般要求至少有一站博士后或兩年工作經歷；年齡一般不超過35周歲。
5.博士后研究人員：近三年內獲得博士學位；具有相關學科背景；有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；能夠全職從事博士后工作，無博士后退站經歷；年齡不超過35周歲。
-薪酬待遇：提供有市場競爭力的薪酬待遇，頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人，具體一人一議；綠洲百人計劃研究員年薪60萬；特聘研究員年薪50萬起；特聘副研究員和博士后研究人員年薪40萬起（博士后年薪含地方政府人才補助）。
-科研啟動經費：按照學科領域提供充足的科研啟動經費：頂尖人才、領軍人才和方向帶頭人，具體一人一議；綠洲百人計劃研究員，實驗學科300萬，非實驗學科根據實際需求協商；特聘研究員和特聘副研究員，實驗學科50-100萬，非實驗學科根據實際需求協商。
-具體需求：
| 序號 | 實驗室 | 崗位名稱 | 研究方向 | 專業要求 | 聯系人 |
| 1 | 未來食品實驗室 | 頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人 | 1.食品柔性智能制造 2.食品生物合成制造 | 食品科學、生物信息學、食品工程、合成生物學、化學、機械、人工智能、大數據、數據孿生等相關專業。 | 李老師 0573-84576693 hrbp1@zju.edu.cn |
| 2 | 綠洲百人計劃研究員 | ||||
| 3 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | ||||
| 4 | 博士后 | ||||
| 5 | 未來健康實驗室 | 頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人 | 1.未來中醫藥 2.核酸健康 | 藥學、化學、醫學、合成生物學、生物信息學、人工智能、應用數學、大數據、計算機科學與技術等相關專業。 | 宋老師 0573-84576607 hrbp2@zju.edu.cn |
| 6 | 綠洲百人計劃研究員 | ||||
| 7 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | ||||
| 8 | 博士后 | ||||
| 9 | 未來設計實驗室 | 頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人 | 1.產品創新智能設計技術 2.數字內容智能創作技術 3.文化裝備混合智能技術 | 計算機科學、人工智能、機械工程、控制工程、信息與通信工程、設計學等相關專業。 | 李老師 0573-84576639 lixiangning@zju.edu.cn |
| 10 | 綠洲百人計劃研究員 | ||||
| 11 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | ||||
| 12 | 博士后 | ||||
| 13 | 未來區域發展實驗室 （綠色發展研究中心） | 頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人 | 1.區域高質量發展與智能決策 2.產業鏈群一體化發展與決策 | 區域經濟學，產業經濟學，發展經濟學，能源、資源與環境經濟學，計量經濟學，宏觀經濟學，公共經濟學與公共管理，大數據與統計學等相關專業。 | 楊老師 0573-84576679 hrbp4@zju.edu.cn |
| 14 | 綠洲百人計劃研究員 | ||||
| 15 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | ||||
| 16 | 博士后 | ||||
| 17 | 未來區域發展實驗室 （共同富裕研究中心） | 頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人 | 1.縣域共同富裕 2.老年健康（安寧療護） | 公共管理、經濟學、管理學、農林經濟管理、社會學、人口學、統計學、公共衛生等相關專業。 | 楊老師 0573-84576679 hrbp4@zju.edu.cn |
| 18 | 綠洲百人計劃研究員 | ||||
| 19 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | ||||
| 20 | 博士后 | ||||
| 21 | 未來城市（智慧城市） 實驗室 | 頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人 | 1.先進結構智能建造 2.工程結構多場耦合仿真 3.工程結構健康智慧運維 | 土木、力學、交通、計算機、軟件、控制、電子、大數據、人工智能、機械、材料、自動化等。 | 金老師 0573-84576652 jinying2023@zju.edu.cn |
| 22 | 綠洲百人計劃研究員 | ||||
| 23 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | ||||
| 24 | 博士后 | ||||
| 25 | 未來城市（未來水務） 實驗室 | 頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人 | 1.城市智慧供水系統 2.城市智慧排水系統 | 市政工程（偏給排水管網方向）、水利工程、計算機科學與技術、軟件工程、控制工程、應用數學，大數據、人工智能、機械工程、電氣工程、儀器儀表等。 | 李老師 0573-84576653 l230318@zju.edu.cn |
| 26 | 綠洲百人計劃研究員 | ||||
| 27 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | ||||
| 28 | 博士后 | ||||
| 29 | 未來城市（智能綠建） 實驗室 | 頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人 | 1.高效阻隔材料 2.半透明光電與光熱一體化智能材料 3.光熱調控與智能熱管理材料 | 暖通、能源科學、電氣、材料科學、建筑技術、控制工程、計算機科學與技術、機械工程等。 | 金老師 0573-84576652jinying2023@zju.edu.cn |
| 30 | 綠洲百人計劃研究員 | ||||
| 31 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | ||||
| 32 | 博士后 | ||||
| 33 | 未來環境實驗室 | 頂尖人才、領軍人才、方向帶頭人 | 1.先進環境材料 2.智能環保裝備 | 環境科學與工程、材料、化學、微生物學、生態學、合成生物學、機械、控制、計算機、大數據、人工智能等。 | 李老師 0573-84576653 l230318@zju.edu.cn |
| 34 | 綠洲百人計劃研究員 | ||||
| 35 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | ||||
| 36 | 博士后 | ||||
| 37 | 數智機械實驗室 | 特聘研究員（含特聘副研究員） | 1.數字孿生 | 計算機、機械、力學、信息科學等。 | 胡老師 0573-84576682 weifeihu@zju.edu.cn |
【工程技術序列】
6.技術權威：在本領域取得的成果產生了較大經濟效益和社會影響；對實驗室突破卡脖子的關鍵核心技術起決定性作用；具備較高的知名度和影響力，是提高實驗室在國內外應用技術領域地位的核心靈魂人物；如海內外龍頭企業總工程師、技術總監等職位相當水平。
7.技術負責人：對本領域前沿技術有深入研究，提出過創新性的技術改良成果；參與單位重大技術攻關的實施方案設計，解決重大疑難問題；具備一定的知名度和影響力，對提高實驗室在國內外本應用領域技術水平產生關鍵影響；如海內外龍頭企業副總工程師等職位相當水平。
8.技術專家：完成過關鍵技術研發；能帶領團隊完成工程任務，對關鍵技術解決做出重要貢獻；本領域技術革新的發起者和推動者；如海內外龍頭企業高級工程師等職位相當水平。
-薪酬待遇：提供有市場競爭力的薪酬待遇，技術權威具體一人一議；技術負責人年薪60萬起；技術專家年薪40萬起。
-具體需求：
| 序號 | 實驗室 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 崗位要求 | 聯系人 |
| 1 | 未來食品實驗室 | 車間機械工程師 | 1.負責食品中試車間的設備及其相關系統的運行管理、維護； 2.負責產品及技術開發中的仿真計算與優化技術研發，熟悉流體仿真； 3.協助研發人員開展中試研究和產品開發工作。 | 1.機械、機電一體化、化工、能源與環境等相關專業碩士以上學歷； 2.具有2年以上工作經驗，有食品、化工、醫藥等生產企業車間管理工作經驗者優先考慮； 3.具備良好的團隊合作能力和溝通交流能力。 | 李老師 0573-84576693 hrbp1@zju.edu.cn |
| 2 | 技術專家 | 1.在主任領導下負責實驗室的技術管理工作，負責試驗和檢測技術； 2.熟悉實驗室的主要發展方向，負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務實驗室建設和科學管理工作； 3.協助建設國家重大科研項目，力爭取得重大標志性成果； 4.協助完成實驗室年度和任期科學目標，保證創新性重大成果的產出。 | 1.機械、機電一體化、化工、能源與環境等相關專業碩士以上學歷； 2.完成過關鍵技術研發； 3.能帶領團隊完成工程任務，對關鍵技術解決做出重要貢獻； 4.本領域技術革新的發起者和推動者； 5.如海內外龍頭企業高級工程師等職位相當水平。 | ||
| 3 | 未來健康實驗室 | 質譜工程師 | 1.負責蛋白質和大分子質譜的日常運行維護； 2.負責蛋白質組質譜數據的解析檢索； 3.負責質譜相關操作方法的優化開發及其他與質譜色譜相關的任務。 | 1.碩士及以上學位，藥學、生物化學、儀器儀表、環境工程等相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.有lc-ms進行蛋白質組分析儀器操作經驗及能自行分析質譜數據和實驗結果者優先； 3.良好的團隊合作能力和溝通交流能力，英語能力較好，較強的學習能力和動手能力，愛崗敬業，身心健康。 | 宋老師 0573-84576607 hrbp2@zju.edu.cn |
| 4 | 工程專員 | 1.協助未來健康實驗室開展實驗室建設及項目工作； 2.開展未來健康實驗室相關藥學、生物類操作實驗； 3.協助完成領導交辦的其他工作。 | 1.具有藥學、生物等相關專業碩士研究生或以上學歷; 2.熟悉藥學、生物等相關實驗操作，具備一定的科研項目經驗，愿意學習新技術新知識; 3.工作認真，責任心強，勤奮踏實，動手能力強，有良好的團隊協作精神。 | ||
| 6 | 產品研發工程師/工程專員 | 1.協助未來健康實驗室開展藥食同源、大健康產品的研發； 2.調查和跟蹤大健康產品行業（法規、產品等），為研究和開發新產品做準備； 3.從注冊角度開發大健康產品，從產品概念、原材料到大規模生產等； 4.開展大健康產品注冊相關事宜； 5.協助完成領導交辦的其他工作。 | 1.具有藥學、生物等相關專業碩士研究生或以上學歷； 2.具有3年以上大健康產品研發及配方設計經驗，具備一定的科研項目經驗，愿意學習新技術新知識； 3.工作認真，責任心強，勤奮踏實，動手能力強，有良好的團隊協作精神； 4.有大健康產品注冊經驗者優先。 | ||
| 6 | 產業化負責人 | 1.負責研究并繪制完善中醫藥產業的分布地圖，實現研究院、高校科研成果與企業需求、投資機構、產業園、政府等多方的合作對接； 2.負責未來健康實驗室知識產權運營管理，組織推進科技成果轉化方案的可行性論證，科技成果轉化的評估、洽談、協商定價、合同簽訂等工作； 3.負責對接服務未來健康實驗室的科技轉化項目，招引浙大科技創業團隊、大企業內部創業團隊，以及相關產業優秀科技創業團隊入駐； 4.組織舉辦中醫藥相關的科技成果轉化交流活動及領導交辦的其他任務。 | 1.碩士及以上學位，且本科畢業于海內外高水平院校，理工科背景優先； 2.具有3年以上高校、相關科研院所、科技企業等單位技術研發、產業研究、戰略規劃、投資孵化或產業服務等工作經歷； 3.熟悉國家、省及地方政府科技成果轉化政策以及相關法律法規，了解中醫藥、大健康產業等相關行業的產業政策和發展動態； 4.具備良好的學習能力和獨立的分析判斷、系統思考及策劃組織能力，具備良好的溝通技巧和團隊合作精神。 | ||
| 7 | 未來設計實驗室 | 后端開發工程師 | 1.負責模塊的開發并進行持續的優化； 2.參與關鍵技術的預研和攻關，配合測試團隊進行測試； 3.參與解決系統開發、部署、運行中出現的各種疑難問題； 4.撰寫相關技術文檔，深入發掘和分析業務需求，撰寫技術方案和系統設計； 5.系統核心部分代碼編寫；疑難問題的解決。 | 1.碩士及以上學歷； 2.了解分布式系統的架構和原理，有分布式系統開發經驗； 3.有較多的應用系統后端代碼開發經驗； 4.邏輯思維清晰，有較強的理解能力和表達能力，工作積極高效且能夠獨立完成項目開發。 | 李老師 0573-84576639 lixiangning@zju.edu.cn |
| 9 | llm大模型算法工程師 | 1.負責數智平臺語言大模型的訓練、調優和應用，提高模型性能和準確性，提升模型對時尚、文旅、制造等行業的理解，精準提供個性化服務； 2.為大模型的應用提供創新思路和解決方案，對接數字人和各智能化子系統，探索能夠帶來業務增長或者降本增效的應用場景； 3.參與項目需求分析，制定技術方案，推動項目落地；與團隊成員協作，完成大模型的部署、測試和上線工作； 4.持續跟蹤和研究大模型領域的最新技術和趨勢，提高產品的技術壁壘。 | 1.碩士及以上學歷，計算機、數學、統計學等相關專業； 2.具備良好的工程化能力，熟悉深度學習框架和算法，有大模型調參和應用的經驗； 3.熟悉大模型agents框架，有開源框架部署和使用經驗，熟悉常見的大模型訓練和優化方法； 4.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠主動推動數智平臺發展。 | ||
| 9 | 未來區域發展實驗室 （綠色發展研究中心） | 數據分析工程師 | 1.研究分析相關領域政策/文獻，發現數據與政策的相關性，設計相關評價分析模型（比如如何評價宏觀經濟運行情況、產業鏈風險、城市韌性指數）； 2.參與實驗室的項目需求設計、調研、系統測試等相關工作，撰寫研究報告； 3.負責研究項目的數據分析及數據挖掘建模相關工作； 4.制定數據的采集策略，設計、建立、測試相關數據模型，從數據中提取決策價值。 | 1.碩士及以上學歷，應用數學、統計、大數據等相關專業優先； 2.有數據科學/數據分析工作經驗，有政府側模型搭建并落地經驗者優先，分析師/轉產品經理者優先； 3.熟練使用數據分析工具（r、python、tableau、帆軟），了解大數據相關知識。 | 楊老師 0573-84576679 hrbp4@zju.edu.cn |
| 10 | 規劃與產業化工程師 | 1.參與區域或城鄉發展產業規劃、專項規劃課題、產業戰略規劃等產業項目的政策研究、產業定位、運營策劃； 2.獨立完成產業計劃書、項目實施方案、可行性研究、合作投資方案等報告編制工作； 3.協助實驗室產業項目的規劃、前期洽談對接和項目管理工作； 4.其他產業研究類工作。 | 1.碩士研究生及以上學歷，有經濟學背景的復合型人才優先考慮； 2.有區域經濟研究基礎、政府相關產業化項目對接及落地經驗者優先； 3.具備基礎的數據分析和處理能力，良好的文字功底和優秀的溝通表達能力，邏輯思維嚴謹、快速學習能力強。 | ||
| 11 | 未來城市（智慧城市）實 驗室 | 傳感器產品工程師 | 1.負責相關傳感器的選型和驗證； 2.負責傳感器的供應商管理； 3.負責相關零部件的開發過程管控。 | 1.碩士以上學歷，理工科專業背景，土木工程、自動化、電子、通信相關專業優先； 2.熟悉工程結構安全及相關領域的傳感器集成開發工作。 | 金老師 0573-84576652 jinying2023@zju.edu.cn |
| 12 | 傳感器研發工程師 | 1.負責傳感器開發、校準、測試等工作； 2.負責傳感器功能集成與產品優化。 | 1.碩士以上學歷，理工科專業背景，土木工程、自動化、電子、通信相關專業優先，熟悉當前新興傳感器及相關應用技術； 2.了解力學、光學、氣體、超聲波等三種以上傳感器； 3.具有傳感器集成開發經驗者優先。 | ||
| 13 | 嵌入式產品開發工程師 | 1.根據項目需求，參與或負責單片機軟件或硬件的設計開發； 2.協助或承擔產品調試、測試、文檔編寫等工作。 | 1.碩士以上學歷，理工科專業背景，土木工程、自動化、電子、通信相關專業優先，精通單片機軟硬件開發； 2.熟悉atmel、msp、stm32等單片機； 3.熟悉常用的無線通信技術。 | ||
| 14 | 前端開發工程師 | 1.負責物聯網可視化平臺web前端的開發和維護工作； 2.負責日常web前端開發過程中的問題解決，并提供相關技術支持。 | 1.碩士以上學歷，計算機、軟件相關專業，有實際web前端開發經驗，扎實的javascript、css、html基礎； 2.熟練使用vue，react前端框架一種或者多種，有獨立開發部署能力； 3.有大數據可視化開發經驗優先。 | ||
| 15 | cae軟件開發工程師 | 1.負責三維數值仿真軟件圖形界面gui開發工作； 2.負責三維圖形渲染、交互式建模等cae軟件前處理功能的開發與維護； 3.負責數據可視化等cae軟件后處理功能的開發與維護。 | 1.碩士以上學歷，理工科專業背景，計算機、軟件、土木工程、機械、力學相關專業優先。熟練掌握c++開發語言，熟悉qt，具備一定的三維交互設計開發能力； 2.了解opengl/opencascade/vtk、具有一定數據庫開發、數據可視化項目經驗； 3.具有cae軟件相關開發經驗者優先。 | ||
| 16 | cae仿真技術開發工程師 （算法、網絡） | 1.負責三維數值仿真軟件仿真算法的設計、開發和驗證；或負責三維模型結構化網格生成算法的設計與開發； 2.跟蹤國內外數值仿真技術的前沿研究動態。 | 1.碩士以上學位，理工科專業背景，計算機、軟件、土木工程、機械、力學相關專業優先。 熟悉有限元、向量式有限元、離散元等數值計算理論，或熟悉三維模型結構化網格生成算法； 2.熟練掌握c和c++開發語言，具有良好的編程習慣； 3.具有良好的英文文獻解讀能力； 4.具有cae軟件相關開發經驗，或熟悉多場耦合算法者優先。 | ||
| 17 | 技術產品推廣主任 | 1.負責監測、檢測產品及服務的市場推廣； 2.根據市場需求及時反饋并更新市場推廣方案； 3.了解政策、市場、客戶、技術、競品的基礎上，有側重地推介產品。 | 1.碩士以上學歷，了解物聯網或土木工程等相關行業； 2.具備較強的營銷能力、邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協調能力，有較強的溝通協調能力，有團隊合作精神。 | ||
| 18 | 實驗室管理工程師 | 1.負責實驗室測試方案設計（力學測試、智能建造測試）； 2.負責實驗室設備的操作與管理（3d打印、激光切割、三維掃描、各類加載裝置、各類檢測裝置等）； 3.負責實驗室設備使用的內部培訓。 | 1.碩士以上學歷，理工科專業背景，具有獨立完成理工科類實驗的經歷； 2.吃苦耐勞、思維活躍、具有發現問題和解決問題的能力。 | ||
| 19 | 智能建造工程師 | 1.負責智能建造算法、軟件、技術或設備的研發； 2.負責智能建造相關設備的操作、改造與維護； 3.跟蹤國內外智能建造技術的前沿研究動態。 | 1.碩士以上學歷，理工科專業背景，土木工程、機械、自動化、控制等相關專業優先。熟悉智能建造相關技術領域的發展，具有相關科研經驗； 2.吃苦耐勞、思維活躍、具有發現問題和解決問題的能力。 | ||
| 20 | 未來城市（未來水務） 實驗室 | 工程專員 | 1.協助負責所在實驗室設備管理及日常維護工作，確保設備正常運行； 2.協助負責參與研究新方法新技術開發及科研相關的實驗測試工作； 3.參與自研自制儀器設備并對實驗室設備操作安全負責； 4.完成其他與設備管理相關的工作。 | 1.碩士及以上學位，且本科畢業于海內外高水平院校； 2.市政、控制、機械、計算機、自動化、水利等專業背景，有水質檢測分析，大型裝置加工制造、安裝調試和運維相關工作經驗者優先考慮； 3.具備較強的獨立工作能力、實驗動手能力，良好的英文讀寫能力； 4.工作認真負責，積極主動，抗壓能力強，較強的理解能力和溝通能力，較好的團隊合作精神。 | 李老師 0573-84576653 l230318@zju.edu.cn |
| 21 | 軟件開發工程師 | 1.負責參與水務調度平臺軟件界面設計，負責功能規劃和相關接口設計； 2.負責參與服務端系統架構設計及開發，獨立完成應用模塊的代碼設計；實現單元測試，核心系統設計、關鍵代碼的編寫； 3.負責對接硬件終端產品（tcp/ip、http、https、mqtt等協議），開展軟硬件集成、聯調、測試工作，解決工程項目中遇到的問題； 4.負責進行系統功能優化，保證系統穩定、快速運行。 | 1.碩士及以上學位，計算機或相關理工科專業，有相關工作經歷者優先； 2.具備扎實的數據結構和計算機系統基礎，編程功底扎實，熟悉主流開發框架及數據庫管理系統； 3.具備創新業務技術攻關和落地能力者（包括各種人工智能算法、gis、scada、信號及圖別識別等）及有水務平臺開發經驗的優先； 4.技術思路清晰，善于解決復雜問題；良好的學習、溝通能力及項目掌控能力，對新技術有專研精神，良好的團隊合作精神。 | ||
| 22 | 未來城市（智能綠建） 實驗室 | 光熱/光電材料研發工程師 | 1.負責實驗室設備運行維護管理； 2.協助實驗室團隊開展科學研究與實驗工作； 3.參與文章與專利的撰寫； 4.輔助實驗室項目的研究與創新工作； 5.完成領導安排的其他工作。 | 1.碩士及以上學位，且本科畢業于海內外高水平院校，熟悉本領域專業知識； 2.材料、化學、光學、電子、物理及建筑相關專業背景，有氣凝膠、光熱調控涂層、纖維織物、光電材料等領域研究經驗，有熟練材料有機/無機合成、器件制備、光/電/熱/力學測試 經驗的優先； 3.工作認真負責，主動積極，踏實肯干，較好的溝通能力和團隊合作精神，較強的實驗動手能力，良好的英文讀寫能力。 | 金老師 0573-84576652 jinying2023@zju.edu.cn |
| 23 | 暖通工程師 | 1.負責實驗室設備運行維護管理； 2.協助實驗室團隊開展科學研究與實驗工作； 3.參與文章與專利的撰寫； 4.輔助實驗室項目的研究與創新工作； 5.完成領導安排的其他工作。 | 1.碩士及以上學位，且本科畢業于海內外高水平院校，熟悉本領域專業知識； 2.暖通、建筑能源等相關專業背景，有先進制冷技術研發、室內建筑光-熱-電等物理環境協同作用與優化、建筑供暖通風空調系統的布局與設計等相關工作經驗優先； 3.工作認真負責，主動積極，踏實肯干，較好的溝通能力和團隊合作精神，較強的實驗動手能力，良好的英文讀寫能力。 | ||
| 24 | 未來環境實驗室 | 高級研發工程師 | 1.全面負責實驗室材料與裝備的研發工作，制定研發規劃和具體方案，把控研發工作順利推進； 2.負責實驗室項目洽談、業務拓展等工作，實驗室項目全過程跟蹤與監督； 3.為實驗室各項研發工作提供技術支持； 4.完成崗位其他相關事務。 | 1.碩士及以上學位，畢業于環境、化工、化學、生物、材料、機械、光電、計算機、控制、信電、機器人等相關專業； 2.具備環境材料或智能裝備研發相關經驗； 3.副高、高工及以上專業技術職稱，具有豐富的科研團隊管理經驗和大型環保工程設計、管理相關工作經驗； 4.工作認真負責，積極主動，進取創新，具有較強的溝通能力。 | 李老師 0573-84576653 l230318@zju.edu.cn |
| 25 | 研發工程師 | 1.方向一：先進環境材料（碳基材料、功能菌劑、仿生材料、功能膜材等）研發與設計；方向二：智能環保裝備（水處理裝備、固廢處理與資源化裝備、傳感器與監測設備、機器人等）研發與設計； 2.對接環境及泛環境行業技術需求，承接相關項目，提供技術支持，開展設計與實施工作； 3.按照高級研發工程師要求執行研發設計，承擔方案編寫和管理等工作； 4.完成實驗室交辦的其他崗位相關事務。 | 1.碩士及以上學位，畢業于環境、化工、化學、生物、材料、機械、光電、計算機、控制、信電、機器人等相關專業； 2.有環境材料、智能裝備研發相關經驗； 3.中大型環保工程設計、管理相關工作經驗者優先； 4.工作認真負責，積極主動，抗壓能力強，較強的理解能力和溝通能力，良好的團隊合作精神。 | ||
| 26 | 工程專員 | 1.方向一：先進環境材料（碳基材料、功能菌劑、仿生材料、功能膜材等）研發與設計；方向二：智能環保裝備（水處理裝備、固廢處理與資源化裝備、傳感器與監測設備、機器人等）研發與設計； 2.協助對接環境及泛環境行業技術需求，參與完成相關項目，提供技術支持，協助開展設計與實施工作； 3.協助研發工程師執行研發設計，承擔方案編寫和管理等工作； 4.完成實驗室交辦的其他崗位相關事務。 | 1.碩士及以上學位，畢業于環境、化工、化學、生物、材料、機械、光電、計算機、控制、信電、機器人等相關專業； 2.有材料、菌劑、傳感器等研發制造生產，設備加工制造及安裝調試運維相關工作經驗者優先； 3.有環保工程設計、管理相關工作經驗者優先； 4.工作認真負責，積極主動，抗壓能力強，較強的理解能力和溝通能力，良好的團隊合作精神。 |
三、應聘方式
有意向的海內外青年才俊，請登錄智慧綠洲官網——加入綠洲（yrd.zju.edu.cn），或掃描下方二維碼投遞簡歷。
四、聯系我們
1.聯系人：
研究序列：張老師0573-84576682；
博士后：元老師0573-84576680；
工程技術序列：辛老師0573-84576682；
（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）
2.郵箱：hroasis@zju.edu.cn
3.地址：浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮中興路828號13幢（祥符蕩科創綠谷）
五、關注我們
【1】凡本網注明"來源：南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于南湖人才網，轉載請必須注明南湖人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
<dfn id="v12zt"></dfn>
