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浙江中醫藥大學附屬第三醫院2022年第二批公開招聘40名人員公告

發布:2022-02-16 18:03:38  關注:34932次

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江中醫藥大學附屬第三醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江中醫藥大學附屬第三醫院(浙江省中山醫院)為三級甲等中醫醫院,公益二類事業單位,預算方式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級。醫院設三個院區,分別位于杭州市西湖區、上城區與濱江區。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙江中醫藥大學附屬第三醫院本次公開招聘28個崗位共40人,其中醫藥技人員30人、護理人員10人。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業技術崗位,納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄,在2022年度內繼續招聘,請保持關注。招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1

(二)招聘對象范圍

結合部分崗位補員偏好特點和每年持續性招聘工作安排,一些崗位定向招聘全日制普通高校2022年應屆畢業生,同期留學歸國人員視同對待。除這些崗位外,符合其他招聘崗位具體條件要求的人員,一般均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當回避的情形;

5.應具備崗位要求的正式到崗工作的條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(四)招聘條件有關說明

1.專業:由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以單位審核意見為準。

2.工作經歷:招聘崗位表中有工作經歷要求,按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

3.年齡:為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如年齡上限35周歲專指198711日以后出生,其他依此類推,不特指確切年齡。具有副高級專業技術資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握,具有正高級專業技術資格的人員一般按50周歲掌握。

4.優先條件:招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數較多的崗位,可能謝絕其他人員應聘。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網上報名。

自公告之日起至202222516時。登錄浙江中醫藥大學附屬第三醫院網站公開招聘考試報名系統(http://zsyyzp.ehrel.com),注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位,僅注冊不報名崗位視作報名無效。

2.資格初審。

招聘單位根據招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業技術資格或博士研究生的崗位,或崗位表中標明為緊缺崗位的,不設定最低開考比例。

3.應聘資格確認。

具體安排詳見醫院官網后續通知。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式,其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制。筆試、面試成績分別按40%60%計入總成績;面試環節中,初試、復試成績各占面試成績的50%。博士研究生或副高及以上職稱的人員直接參加面試,并根據面試成績優先列入體檢、考核對象。

需要招聘高層次人才而符合條件人數較少的崗位,招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。

1.筆試

筆試主要為客觀題,閉卷筆頭作答,具體筆試安排將在我院招聘官網上發布。筆試內容:具體見招聘崗位表筆試科目欄。筆試后,根據筆試成績從高到低,各崗位按18比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復審

資格復審在面試前一天或當天進行,具體時間和安排詳見各招聘單位通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審,并提供身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或留學回國人員證明或國(境)外院校出具的相關學習證明材料)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業資格、中共黨員等,另行提供相關材料原件及復印件;涉及工作經歷條件的,提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

3.面試

面試分初試、復試兩輪進行,逐輪淘汰。具體安排另行網上通知。初試主要考查專業水平和履行崗位職責能力。初試后,各崗位根據面試初試成績按13比例確定入圍復試人員。復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數線為60分,低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

(三)體檢、考察

考試完畢,各崗位按照確定的辦法計算總成績,從高分到低分,按招聘人數等額確定體檢、考核對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

(四)公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.浙江中醫藥大學招聘網站網(http://www.zcmu.edu.cn,師資力量/人才招聘);

2.浙江中醫藥大學附屬第三醫院招聘網站(http://zsyyzp.ehrel.com/apply/index.action

3.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。

招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)將在各招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)監督機構(部門)及聯系方式:

1.浙江中醫藥大學(人事處)0571-86613535

2.浙江中醫藥大學(紀檢監察室)0571-86613530

對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)應聘人員參加考試,必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情指引要求。

五、咨詢

1.浙江中醫藥大學人事處:057186613535

2.浙江中醫藥大學附屬第三醫院(浙江省中山醫院)人力資源部:0571-88393517(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)

本次招聘考試不組織考前輔導,也不提供輔導資料,任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關,請考生謹防上當受騙。

附件:浙江中醫藥大學附屬第三醫院招聘計劃表(2022年第二批).xlsx

2022215

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/2/15/art_1443681_58928257.html

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