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北京大學中國衛生發展研究中心姚堯課題團隊主要基于中國老齡健康調查隊列，研究老齡健康影響因素及有效干預，聚焦失能、跌倒、肌少癥和骨松骨折等影響老年人生活自理能力的健康指標。根據課題組發展需要，現需要公開招聘“老齡友好環境與老齡健康”研究方向博士后2名和科研助理2名。

合作導師簡介

姚堯，北京大學中國衛生發展研究中心副研究員，博士生導師。2018年于中國人民解放軍總醫院/國家老年醫學臨床疾病研究中心獲老年醫學博士學位；北京大學博雅博士后和杜克大學醫學院博士后，合作導師曾毅教授/院士。參與包括中國老年健康追蹤調查（clhls）、中國海南百歲老人健康調查（chccs）等老年健康隊列工作。以第一/通訊作者身份在lancet public health、lancet healthy longevity、age and ageing、aging cell、中華老年醫學雜志和中華流行病學雜志等國內外學術期刊發表論文30余篇。主持國自然青年項目和博士后基金等項目。以第一完成人獲首屆中國醫學科學院健康長壽創新大賽優秀獎。擔任bmc geriatrics、frontiers in medicine（客座副主編）等學術期刊編委，為bmj、lancet public health雜志外部審稿人，任中國老年學與老年醫學青年委員會常委。現為北京大學醫學部“中國隊列共享平臺”老齡健康工作組協調人和“global cardiovascular risk consortium (gcvrc)”亞洲區協調人。

一.博士后崗位職責、應聘條件及福利待遇

崗位職責：

1.與合作導師共同制定研究計劃，在其指導下開展課題研究和發表論文。

2.協助合作導師申請相關國家級項目，并在合作導師指導下、作為獨立課題負責人，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題。

3.協助指導博士、碩士研究生與本科生參與所負責的研究方向。

4.積極參與課題組與國內外其他課題組的多隊列合作研究。

應聘條件：

1.具有博士學位，品學兼優，身體健康，年齡在35周歲以下。

2.獲得博士學位不超過三年（含應屆畢業的博士）。

3.有良好的科研項目工作經歷，至少有一篇第一作者的論文高水平雜志上發表或被正式接受。

4.能夠熟練使用r/python/stata等計算機/統計軟件，能夠獨立開展數據分析工作。

5.具體學科不限，擅長以下相關技能，優先考慮：縱向健康數據分析、因果推斷/計量經濟學、疾病負擔評估與預測等人口學建模。

6.對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，有人群現場調研的組織與協調能力，或者有較強的英文閱讀與寫作能力，并具備團隊合作精神。

符合北京大學醫學部博士后管理規定。若申請博雅博士后，請參見北京大學博雅博士后項目

福利待遇：

北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果。

1.薪酬福利：

普通全職博士后稅前年收入約21萬元，博雅博士后稅前年收入約27萬元；合作導師為優秀博士后發放項目酬金。

按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2.住房：博士后按照進站時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。

3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4.聘期結束取得優秀科研成果且滿足北京大學醫學部預聘制教職要求的，經考核評估后可聘為預聘制教職。

其他說明：

1.在站期間跟隨團隊參加國內外重大學術會議與交流。

2.同北京大學國家發展研究院健康老齡發展研究中心聯合培養，合作導師為曾毅教授/院士。

3.可獲得北京大學老年健康交叉學科研究團隊內部數據使用權限。

應聘材料：

公開招聘，篩選簡歷，組織面試，面試合格后錄用。

1.請將本人中英文個人簡歷、博士后研究計劃（2頁紙）、3封推薦信（含博士導師）、近期免冠照片、不超過5篇的代表性論文、獲得的獎勵或其他支持性材料發至聯系人郵箱。郵件主題請標明“應聘北大衛發中心姚堯博士后”。

2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間。

3.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

二、科研助理崗位職責、應聘條件及福利待遇

崗位職責：

1.協助完成課題組項目協調，數據整理、分析相關的科研工作。

2.協助組織課題組日常科研相關活動及各類學術研討會。

應聘條件：

1.熟練使用r/python/sas/stata。

2.有較好英文閱讀與寫作能力（多隊列協作組相關工作會涉及到同國外課題團隊郵件聯絡），具有sci文章發表經驗及公共衛生、生物統計、生物信息學計算機、數學等相關背景者優先考慮。

3.獲得以上專業背景碩士或學士學位。

4.感興趣老齡健康領域研究，工作認真，責任心強，團隊溝通協調能力及文字表達能力較好。

薪酬待遇：

1.根據北京大學醫學部相關規定執行，提供有競爭力薪酬簽定勞務派遣合同，享受五險一金。

2.一流的科研平臺、濃厚的學術氛圍、融洽的團隊合作，能夠系統學習老齡健康研究相關知識與科研技能，跟隨團隊參加國內外重大學術會議與交流。

3.可使用老齡健康課題團隊內部數據資料，在項目導師的指導下發表文章。

4.對于特別優秀者將酌情提供額外資助，具體面議。

應聘程序：

請應聘者準備：①詳細簡歷（包括出生年月、半年內免冠近照、從本科起學習及工作經歷、科研技能與成果、聯系方式），②800字左右的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位，③代表性論文，④2-3名推薦者的姓名和聯系方式，⑤其他可以證明本人能力和學術水平的相關資料,發送至yao.yao@bjmu.edu.cn（郵件標題請注明應聘類型+高校人才網），通過初篩者會以郵件形式通知面試。

誠邀對課題組研究方向感興趣、有志于健康老齡化科學研究的青年才俊共事！

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