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學校簡介

安徽理工大學是安徽省重點建設的特色高水平大學，是安徽省和中華人民共和國應急管理部共建高校。學校建于1945年，學科積淀深厚，覆蓋工學、理學、醫學、經濟學、管理學、法學、文學、藝術學和交叉學科等門類，設有研究生院和19個學院（部）。6個博士后科研流動站、6個一級學科博士點，33個二級學科博士點；22個一級學科碩士點，11個碩士專業學位授權類別，87個本科專業。

學校擁有深部煤礦采動響應與災害防控國家重點實驗室、煤炭安全精準開采國家地方聯合工程研究中心、國家創新人才培養示范基地、礦山智能技術與裝備省部共建協同創新中心、教育部重點實驗室、安徽省重點實驗室等人才培養、科學研究創新平臺40余個。學校先后與10余個地方政府、100余家企業、近20所高校建立戰略合作關系，先后成立了環境友好材料與職業健康研究院（蕪湖）、能源革命工程技術研究院（晉城）、中哲上海健康研究院、高等研究院（合肥）。

學校立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，主動融入長三角一體化發展和合肥綜合性國家科學中心建設，學校高質量發展步伐穩健，形勢喜人。真誠邀請海內外高層次人才加盟學校，為創建“世界一流學科和國內一流特色高水平大學”建功立業。

根據學校事業發展和學科建設需要，現面向海內外公開招聘部分學院院長、副院長，特就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）新能源與智能網聯汽車學院院長、副院長各1名（工作地點：合肥市）。

（二）公共安全與應急管理學院院長、副院長各1名（工作地點：合肥市）。

（三）碳中和科學與工程學院院長、副院長各1名（工作地點：合肥市）。

（四）公共衛生學院院長、副院長各1名。

二、應聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有堅定的政治立場、較高的思想政治素質和政策理論水平，能夠全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。

（二）具有較強的領導能力、表達溝通能力和對外交往能力；熟悉高等教育規律，一般應具有高等學校或科研院所工作經歷，具有高級專業技術職稱；遵紀守法、作風正派、治學嚴謹，具有高尚的職業道德和敬業精神，能以“四有好老師”的標準規范言行。

（三）在教育教學改革中取得突出成績；在科學研究方面，主持過國家重點科研項目（或企事業單位重大研發項目），或入選國家級人才計劃（項目）等。

（四）具有正常履行職責的身體和心理條件。

（五）在滿足第一至四條基礎上，應聘院長、副院長崗位還應分別具備以下學術條件：

院長崗位：在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；具有帶領本學科趕超國內先進水平的能力；具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關。

副院長崗位：在科學研究方面取得突出學術成果；具有較強的團隊領導和組織協調能力；具有協助本學科趕超國內先進水平的能力。

三、薪資待遇

（一）實行聘期制，首聘期五年，試用期二年，試用考核良好者，予以續聘。

（二）實行年薪制，聘期內，院長年薪人民幣100-200萬元（稅前），副院長年薪人民幣50-100萬元（稅前）。

（三）安家費及購房補貼人民幣200萬元；提供充足的辦公實驗室用房，支持組建科研團隊，博、碩士招生指標予以政策性傾斜。

（四）符合進入事業編制條件的，可納入學校事業編制管理，并按照國家、省市相關政策享受社保待遇。

（五）提供過渡性人才公寓，根據配偶學歷等條件安排相應工作，協調解決子女入學

以上有關待遇可根據不同高層次人才具體情況面議。

四、應聘程序

（一）個人通過電子郵件報名。應聘者應提供以下材料：

1.《安徽理工大學公開招聘學院院長、副院長報名表》（見文末）。

2.身份證（或護照）、自本科起至最高學歷學位證書、專業技術職務證書、人才計劃等相關證明材料掃描件（pdf格式，原件面試時提供）。

3.近五年來代表性學術成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等）清單及證明材料掃描件（pdf格式）。

4.受聘后的工作思路和預期目標。

5.希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

（二）學校審核，確定面試人選。

（三）組織面試并了解擬聘任人員情況。

（四）學校研究確定人選并經公示后，簽訂聘任合同。

五、報名截止時間

2022年2月28日