北京大學基礎醫學院汪麗恒課題組2023年招聘2名博士后啟事
發布：2023-06-15 19:48:11 關注：17417次
北京大學基礎醫學院主要從事生物醫學領域的基礎及應用基礎研究，擁有雄厚的科研綜合實力，包括三個博士學位一級學科（生理學是其中之一），7個國家重點二級學科，7個省部級重點實驗室。分子心血管學教育部重點實驗室于2002年先后被衛生部和教育部批準為重點實驗室，于2023年被科技部批準為國家重點實驗室。重點實驗室由北京大學醫學部基礎醫學院心血管研究所、生理學與病理生理學系和北京大學第三醫院血管醫學研究所三個單位的15個研究室組成。科學研究定位于以醫學基礎研究為主，重視學科交叉，主動走基礎與臨床相結合的路。本實驗室已經成為國內心血管領域里研究心血管活性多肽、心血管素受體和心血管分子生物學歷史最長，影響最大的實驗室之一，成為我國從事心血管基礎研究的主要基地?；A醫學院也創建了完善的科研平臺，包括組織病理學平臺，顯微鏡光學平臺，蛋白質和代謝組學平臺，轉基因及基因敲除小鼠平臺，高通量測序平臺及實驗動物平臺等。作為全國排名前三的醫學院，北京大學醫學部有6家直屬附屬醫院，4家共建醫院及11家教學醫院，強大的臨床依托保證了該項目可能涉及到的臨床樣本收集和進一步的醫學轉化研究。
2016年加入哥倫比亞大學糖尿病中心糖尿病研究領域最高獎 班廷獎 (Banting Medal) 獲得者 Domenico Accili教授實驗室開展2型糖尿病和肝臟代謝疾病分子機理的博士后研究。汪麗恒博士以第一和共同通訊作者身份在Cell Metabolism (2022), Journal of Clinical Investigation (JCI, 2021, 2015)，Journal of Hepatology (2020, 共一作)，Diabetes (2019), JCI insight (2019), Stem Cell Reports (2017)等旗艦期刊上發表研究論文8篇；以共同作者身份在Cell (2012)，Cell Metabolism (2014), JCI (2022) 等學術期刊上發表研究論文8篇。應邀在Keystone Symposia, Cold Spring Harbor Asia meeting等國際學術會議上做口頭報告或壁報展示；獲得NIH K01 職業發展獎 (Career development K01 award)，Marija Chouinard 卓越研究獎，Regeneron獎學金和NIH 博士后獎學金。汪麗恒博士于2022年9月份加入紐約西奈山醫學院糖尿病代謝研究中心成為一名助理教授，并于2023年5月份獲得紐約愛因斯坦醫學院-西奈山糖尿病研究中心pilot grant資助。
具體擬以最新發現的轉錄因子TOX4為切入點，并結合高通量功能基因組學，轉錄組學和代謝組學等新技術，從新的角度深入研究肝臟糖脂代謝的選擇性調控機制以及代謝器官間相互調節的分子機理，進而探索其生理功能和病理意義以及在代謝疾病治療中的前景。
（2）協助PI指導研究生實驗和維持實驗室的正常運行。
（3）協助PI撰寫學術論文，基金和申報課題等相關工作，鼓勵申請博士后基金。
2.已獲得博士學位不超過三年或者即將獲得博士學位，年齡不超過35周歲。
3.全職全時。
4.熱愛生物醫學研究，工作認真嚴謹，有責任心，具備獨立承擔課題的能力和良好的團隊合作精神，勇于創新，積極探索未知領域。
5.從事過代謝疾病機理研究，基因和代謝組學(如CHIP-seq、RNA-seq，Metabolomics等)，細胞和分子生物學的申請人會優先考慮。
6.具有良好的英文寫作和中英文交流能力。
1.薪酬福利： 博新 和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。
在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。
合作導師為優秀博士后發放項目酬金。
按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。
2.住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。 引進 、 博新 、 博雅 博士后享有優先分配權。
3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、 博新計劃 以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。
4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5.子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。
2.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。
2.研究簡述（主要參與過的研究課題及發現及受聘后對將來工作的設想和目標）。
3.2-3位推薦人的聯系方式。
