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武漢紡織大學是國家首批“中西部高校基礎能力建設工程”建設高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校、湖北省“國內一流學科”建設高校、全國十大時裝名校，湖北省首個擁有自主培養院士的省屬高校。學校現設有18個教學院（部），涵蓋理、工、文、法、經、管、藝等7個學科門類，擁有15個碩士學位授權一級學科和9個碩士專業學位授權類別。

會計學院是武漢紡織大學重點建設的特色學院，是中國會計學會理事單位、湖北省會計學會副會長單位、湖北省紡織產業發展研究會秘書處依托單位、湖北省工程造價協會重點聯系單位。辦學層次包含碩士、本科，在校生規模2100余人。學院現有會計學、企業管理兩個二級學科碩士點及會計碩士（mpacc）專業學位點；設有會計系、財務管理系、工程造價系、國際教育中心、mpacc教育中心、實踐教學中心6個教學機構；擁有會計信息質量研究所、企業風險管理研究所、資本運營研究所、工程項目管理研究所4個科研機構。

會計學院將人才興院、科研強院戰略貫穿于學科建設全過程。近五年，學院教師主持完成國家自科基金、國家社科基金、教育部人文社科基金、湖北省社科基金、湖北省科技廳軟科學項目、武漢市社會科學基金項目、武漢科技局軟科學項目、湖北省教育廳、湖北省財政廳等省級科研課題50余項；在《會計研究》、《科研管理》、《管理評論》、《管理科學》等學術期刊發表論文100余篇；在科學出版社、經濟科學出版社等國家級出版社出版專著18部；2020年會計學專業獲得國家一流專業建設立項，財務管理專業獲得湖北省一流專業建設立項。

為進一步加強學科建設，凝練學科特色，現面向海內外誠聘高層次人才。

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正。

（二）具有良好的師德師風和職業素養，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

（三）身心健康，適應工作崗位要求。

二、招聘計劃及要求

（一）專任教師招聘計劃

1.專任教師招聘類別

（1）杰出人才

在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的大師級學者，已取得杰出的學術成就的人才，具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

（2）領軍人才

在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者，已取得卓越的學術成就的人才，年齡一般60歲以下。具體要求見《武漢紡織大學人才引進實施辦法》。

（3）拔尖人才/學科帶頭人

在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或學科帶頭人，已取得較高的學術成果的人才，年齡一般55歲以下，取得教授或相應正高級職稱（緊缺專業、特別優秀人才學歷年齡可適當放寬）。

（4）骨干人才

具備海外相關學習及工作經歷，主持國家級青年項目，達到省級人才項目中青年項目人才或同水平同層次人才，年齡一般45歲以下。

（5）后備人才/青年博士

博士研究生年齡一般不超過40周歲，博士后、副教授或取得相應副高級職稱人員年齡一般不超過45周歲（緊缺專業、特別優秀人才學歷年齡可適當放寬）。

a類博士畢業院校為國家“雙一流”建設高校或國家重點科研院所或國外知名高校，具有較強的科研能力，主持國家級青年項目（或博士后國家科學基金項目），獲得有影響力的獎項、立項高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等；其他同水平同層次人才。

b類博士畢業院校為國家“雙一流”建設高校或國家重點科研院所或國外知名高校，具有較大發展潛力，獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等；其他同水平同層次人才。

c類學校因教學或其他情況需要補充的博士研究生，具有一定的研究潛力，教學水平較高，獲得有影響力的獎項、參與高水平橫縱向項目、授權發明專利、發表高水平論文等。

2.專任教師招聘計劃

三、人才相關待遇

學校將為各類人才提供良好的工作和生活條件，杰出人才、領軍人才引進待遇根據實際情況由應聘人員、二級學院及學校共同協商確定，一人一議。其它類人才根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費，大力推薦申報國家級、省級人才項目，獲批后提供相應條件與待遇（各類人才項目具體申報條件或標準請參照國家、湖北省政策文件）。具體如下：

四、應聘方式

方式一：在武漢紡織大學人才招聘系統填報信息并提交相關應聘支撐材料，網址如下：（http://rszp.wtu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）

方式二：將簡歷和相關材料發送至：（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）,聯系人：林老師，59367548。

通訊地址：中國湖北省武漢市江夏區陽光大道特1號武漢紡織大學

郵政編碼：430200

武漢紡織大學主頁：

武漢紡織大學會計學院主頁：http://acc.wtu.edu.cn/

本公告為2022年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名，崗位報名有效期截至2022年12月31日。

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