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一、基本要求

（一）具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?、樂于奉獻(xiàn)，安心本職工作。

（二）博士研究生年齡不超過45周歲（1976年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過28周歲（1993年1月1日后出生）。身心健康，能勝任崗位工作要求?？蒲谐晒貏e突出者年齡可適當(dāng)放寬。

（三）專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計(jì)劃要求，并且在各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)方向一致或相近。

二、招聘計(jì)劃及指標(biāo)（見附件）

三、優(yōu)秀博士招聘待遇

1.a類博士待遇

（1）畢業(yè)于高水平大學(xué)。

（2）導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者。

（3）教學(xué)科研能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)水平高、發(fā)表高質(zhì)量論文。

享有國(guó)家正式事業(yè)編制，學(xué)校提供安家費(fèi)30萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科30-40萬元、人文社科20-30萬元。

2.b類博士待遇

緊缺專業(yè)博士，成果較為突出；享有國(guó)家正式事業(yè)編制，學(xué)校提供安家費(fèi)25萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科25-35萬元、人文社科15-25萬元。

3．c類博士待遇

常規(guī)補(bǔ)充博士；3年考核合格后納入事業(yè)編制管理，學(xué)校提供安家費(fèi)15萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科20萬元、人文社科10萬元。

4．其他待遇

（1）3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級(jí)崗位績(jī)效工資。

（2）具有博士后經(jīng)歷，增加2萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有副高職稱，增加3萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有正高職稱，增加5萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼。

（3）引進(jìn)“雙一流”高校的博士，納入延安市人才支持范圍，科研啟動(dòng)費(fèi)按照所確定等級(jí)的最高檔執(zhí)行。

（4）配偶安置實(shí)行一事一議，為子女提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育就學(xué)條件。

（5）可以內(nèi)部?jī)r(jià)格購(gòu)買空余博士人才房（安家費(fèi)可一次性沖抵房款），或提供過渡住房。

四、優(yōu)秀碩士研究生招聘要求

碩士研究生畢業(yè)于高水平大學(xué)，以人事代理形式招聘（3年考核合格后，在政策范圍內(nèi)可納入事業(yè)編制管理），其他工資、福利、住房等待遇參照事業(yè)編制人員執(zhí)行。

五、高層次人才常年引進(jìn)對(duì)象及待遇

（一）大師級(jí)人才

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人等杰出人才，或具有相當(dāng)水平的海（境）外知名學(xué)者。實(shí)行“一人一策”，待遇面議。

（二）第一層次人才

在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出業(yè)績(jī)，具有重大影響力的專家學(xué)者，或具有相當(dāng)水平的海（境）外專家學(xué)者。

學(xué)校提供一次性安家費(fèi)100萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科不低于200萬元、人文社科不低于100萬元；同時(shí)提供180平米左右周轉(zhuǎn)住房一套，或按學(xué)校政策購(gòu)買180平米以上職工公寓住房一套；年薪100-120萬元，具體標(biāo)準(zhǔn)面議；協(xié)助解決配偶調(diào)動(dòng)或安排配偶和適齡子女就業(yè)。

（三）第二層次人才

省部級(jí)以上優(yōu)勢(shì)學(xué)科帶頭人、承擔(dān)國(guó)家重大、重點(diǎn)課題專家、二級(jí)教授等，或具有相當(dāng)水平的海（境）外專家學(xué)者。

學(xué)校提供一次性安家費(fèi)100萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科不低于150萬元、人文社科不低于80萬元；同時(shí)提供160平米左右周轉(zhuǎn)住房一套，或按學(xué)校政策購(gòu)買160平米以上職工公寓住房一套；協(xié)助解決配偶調(diào)動(dòng)或安排配偶和適齡子女就業(yè)。

（四）第三層次人才

具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師、三級(jí)教授等；海（境）外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海（境）外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱的專家、學(xué)者。

學(xué)校提供一次性安家費(fèi)50萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)理工科不低于100萬元、人文社科不低于50萬元。提供140平米左右周轉(zhuǎn)住房一套，或按學(xué)校政策購(gòu)買140平米以上職工公寓住房一套。協(xié)助解決配偶調(diào)動(dòng)或安置配偶工作。

以上各層次申請(qǐng)人可依托我校申報(bào)國(guó)家及陜西省各類人才工程項(xiàng)目，可同時(shí)享受政府給予的人才補(bǔ)貼50-200萬元。

六、接收程序

1．符合條件且有意應(yīng)聘的人員，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科、研究生學(xué)歷（學(xué)位）證書、成果、獲獎(jiǎng)證書等材料（復(fù)印件或電子郵件）同時(shí)發(fā)送至各應(yīng)聘學(xué)院和延安大學(xué)人事處郵箱。

（１）人事處郵箱：yadxrsc@163.com。

（２）各學(xué)院郵箱:詳見延安大學(xué)2021年教師崗位招聘計(jì)劃

通訊地址：陜西省延安市延安大學(xué)人事處 郵編：716000

聯(lián)系電話：0911—2650073 聯(lián)系人：解老師

2．為了便于我們及時(shí)處理您提交的材料，發(fā)送郵件請(qǐng)將應(yīng)聘材料（包括掃描件）以壓縮文件形式發(fā)送。文件名格式：專業(yè)-學(xué)歷-姓名-應(yīng)聘崗位。郵件主題欄填寫格式為：學(xué)歷-專業(yè)-姓名-應(yīng)聘學(xué)院。

3．經(jīng)人事處初審符合條件的人員，將隨后通知應(yīng)聘人員參加面試、試講時(shí)間。

4．凡來校參加試講博士可報(bào)銷往返交通費(fèi)（火車、汽車票）、提供住宿。

常年招聘的高層次人才采取“一人一策”。

聯(lián)系電話：0911-2650076 高老師

延安大學(xué)誠(chéng)聘英才，歡迎加盟！

附件：延安大學(xué)2021年教師崗位招聘計(jì)劃

抄送gxszwhr@163.com 電子郵件命名格式：高校師資網(wǎng)+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+姓名）

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