發布：2023-02-21 17:18:27 關注：48688次
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號)等文件要求，為滿足工作需要，武漢工程大學擬面向社會專項公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、基本情況
武漢工程大學是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經、文、法、藝術、教育等八大學科門類的湖北省重點建設高校。學校創建于1972年，原名湖北化工石油學院；1980年更名為武漢化工學院；1998年劃轉到湖北省管理，實行中央與地方共建；2006年更名為武漢工程大學；2012年入選中西部高校基礎能力建設工程；2014年，學校整體進入一本并面向全國31個省、自治區、直轄市招生。2018年，學校入選湖北省國內一流學科建設高校。現已發展成為多學科協調發展，辦學條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學研究型大學。
二、招聘計劃
專職輔導員崗12名（詳見崗位表）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.中共黨員（含預備黨員），擁護中國共產黨的領導，忠誠于黨的教育事業，自覺維護民族團結，思想政治素質高,愛崗敬業、樂于奉獻，具有團隊精神,遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分；
6.具有崗位所需的專業知識和業務能力；
7.具備崗位所需的其他條件（詳見崗位表）。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；
6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間及方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年3月3日17：00。
2.報名方式：應聘人員通過武漢工程大學人才招聘網（gdzp.wit.edu.cn）進行在線報名，每位應聘人員只能填報一個應聘崗位，在線報名時請注意查看網站發布的應聘須知。
3.應聘人員需通過武漢工程大學人才招聘網上傳以下材料掃描件：①身份證；②就讀大學以來的畢業證、學位證，應屆畢業生需提供學生證和蓋章的就業推薦表；③職業資格證書（如心理咨詢等級資格證書）；④教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告（近期通過學信網打印）；⑤畢業于國（境）外高校的應聘人員，提供教育部留學服務中心等機構出具的學歷學位認定材料；⑥各類榮譽證書；⑦中共黨員身份、學生干部經歷或專兼職輔導員工作經歷證明；⑧電子登記照（以“姓名+報名崗位”命名）等。
4.現場確認需提供材料：經本人簽名《武漢工程大學2023年公開招聘專職輔導員報名表》，①②③⑤⑥等材料原件和復印件，④⑦等材料原件，近期1寸免冠登記照3張。
填寫信息不真實、不完整、錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
1.關于相關時間節點的說明：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及以后出生，其他以此類推。應屆畢業生須提供可以按期畢業的證明，國（境）外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷（學位）認證，畢業證、學位證等相關證明材料取得截止時間為2023年7月31日，對到期未能按要求取得相應證明材料的考生，視為自動放棄。
2.關于學歷的說明：《武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》(附件)中學歷一欄標明的“碩士”，指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員；標明的“博士”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。
3.關于年齡的說明：碩士研究生年齡為30周歲及以下，具有博士研究生學歷和博士學位的可放寬至35周歲及以下。
學校根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過武漢工程大學網站公布符合報名資格的人員名單，并通知筆試有關事宜。崗位招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1:5的，經學校研究后予以取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。
五、考核方式
考核分為筆試、面試兩個環節。
（一）筆試
筆試具體時間、地點、方式將通過武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)另行通知。
筆試采取閉卷方式，主要考察應聘者的綜合知識、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等，實行百分制。根據筆試成績排名，按照相應招聘崗位計劃數1:5的比例確定進入面試環節人員名單。筆試成績出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試。筆試成績設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能進入面試。筆試合格人數比例不足1:5的，學校可取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。
（二）面試
面試時間、地點、方式將通過武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)另行通知。
面試采用結構化面試和無領導小組討論，均實行百分制，各占面試成績的50%。結構化面試主要考察考生的綜合素質和業務能力。無領導小組討論主要考察應聘者的團結協作意識、崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。
（三）綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若出現考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。
六、體檢、心理測試和考察
根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測試和考察環節考生。
（一）體檢和心理測試
體檢在校醫院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施；心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。
（二）考察
主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，面向社會予以公示。
七、公示
經體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)和武漢工程大學人事處網站(http://rsc.wit.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
八、備案審批和簽訂聘用合同
對公示期滿無異議的，經學校審定報湖北省人力資源和社會保障廳審核備案，學校為新招聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。
對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內）不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。。
九、防疫須知
學校根據屬地疫情防控最新要求，落實防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要遵守現場防疫守則。不服從安排的，取消應聘資格。
十、違紀違規處理
對應聘人員在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）執行。
十一、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學人事處網站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發布網站，武漢工程大學網站（http://www.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息，并保持手機等通訊工具暢通。
政策咨詢電話：
1.人事處肖老師、楊老師：027-87905332
2.學生處鄭老師：027-81349047
監督舉報電話：
校紀委機關項老師：027-87195662
附件：武漢工程大學2023年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表.xlsx
武漢工程大學
2023年2月20日
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