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根據(jù)工作需要，滁州學院（http://www.chzu.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員。根據(jù)學校人才引進有關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象為碩士研究生，1991年1月1日以后出生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身心條件適應崗位要求；

（六）具有普通本科學歷和學士學位證書、碩士研究生學歷學位證書；碩士研究生獲得國（境）外學歷學位的，須為兩年制以上學制，并提供教育部認證的《學歷學位認證書》；

（七）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審查

（一）簡歷投遞

請應聘人員在相關用人部門簡歷投遞截止日期前投遞簡歷，逾期不再接收簡歷。

應聘人員需將個人簡歷、身份證、本科學士學歷學位、碩士研究生學歷學位證書、黨員證明（僅崗位要求的提供）等報名材料，掃描打包按照“應聘部門—姓名—所學專業(yè)—畢業(yè)學?！编]件格式，投遞至相應的招聘郵箱，并保證所提交材料真實、準確、完整。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位需要，各用人部門按照“好中選優(yōu)”原則，對應聘人員的報名材料進行資格初審，經(jīng)學校審核后，各部門通知初審通過人員到校進行現(xiàn)場資格復審和考試考查（具體事項另行通知）。未接到通知的應聘人員視為資格初審不通過，不再另行通知。

現(xiàn)場資格復審需提供以下原件（用于核查）和復印件：

個人簡歷、身份證、本科學士學歷學位、碩士研究生學歷學位證書（獲得境外學歷學位的，須提供教育部認證的《學歷學位認證書》）、黨員證明（僅崗位要求的提供）等材料（以上材料均驗原件、留存復印件）。資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

五、考試考查

本次招聘根據(jù)招聘工作有關規(guī)定開展。參加考試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1?？荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測試相結合的形式進行。時間、地點另行通知。

1.筆試

筆試主要考核應聘人員專業(yè)素質、管理有關素質及運用能力等，滿分100分。

2.綜合能力測試

綜合能力測試主要采用面試方式，考核應聘人員政治思想、道德品質、專業(yè)功底、言語表達能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等，滿分100分。

3.心理健康測評

根據(jù)招聘工作要求，所有應聘人員均需進行心理健康測評，測評結果作為考查聘用的重要參考。測評結果（紙質版）需應聘人員本人簽字確認。

六、成績與錄用

應聘人員最終成績合成規(guī)則為：最終成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×70%。

根據(jù)招聘計劃和應聘人員考核最終成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用；最終成績相同，以綜合能力測試成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，根據(jù)實際按最終成績排名依次遞補，擬聘人選堅持質量為要、寧缺毋濫。

七、考察與公示

各用人部門與人事處共同負責組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見?？疾旌细竦?，報學校會議研究。經(jīng)學校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，公示結束時，考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。

八、體檢與報到

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學校將不予聘用。

經(jīng)公示無異議或不影響聘用且體檢合格者，根據(jù)人事處通知及時來校辦理報到入職手續(xù)，具體報到事宜另行通知。

九、有關事項

1.本次招聘人員以人事代理（編外校聘）方式聘用，首聘期五年，薪酬標準及社保等參照校內同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，工資福利待遇按照國家、地方和學校有關政策執(zhí)行。

2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程進行監(jiān)督（紀委辦公室電話：0550-3512355）。

十、聯(lián)系方式

地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學院

郵編：239000

聯(lián)系人：彭老師

聯(lián)系電話：(0550)3510868

滁州學院

2021年8月23日