發布：2019-11-19 03:10:38 關注：24953次
廈門大學附屬心血管病醫院（簡稱“廈心”)作為市委市政府全力打造的優質醫療品牌和廈門市重點民生保障項目，短短十余年來以獨有的“廈門速度”贏得業界與百姓認可，業已成為海峽西岸**具影響力的復雜、危重心血管疾病診治機構。醫院擁有福建省唯一的國家重點臨床專科、國家首批心血管病專科醫師規范化培訓基地、衛生部首批心血管病介入診療培訓基地、美國心臟學會專業示范中心、國家胸痛中心區域認證中心（全國僅四家，負責華東地區胸痛中心認證工作）、國家博士后科研工作站、全國示范院士**工作站，獲中國醫師獎、福建省科技進步一等獎、廈門市科技重大貢獻獎、**有人情味的醫院等多項榮譽。
2019年6月廈心整體搬遷至五緣灣新址，核定床位600張，作為福建省內唯一的心血管病專科**醫院，實現在診療輻射范圍、服務能力以及服務質量上質的飛躍。
因醫院發展需要，現面向海內外公開招聘各層次專業技術人才。
一、招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 所需資格條件 |
| 心內科學科骨干 | 博士學歷或碩士學歷且擁有副主任醫師職稱；有科研能力者優先考慮；具有豐富的臨床實踐經驗，并在本專業領域有所專長。 |
| 心內科青年醫師 | 碩士及以上學歷，包括應屆畢業生，博士及有科研能力的優先考慮，二年以上**甲等醫院同崗工作經驗者優先考慮；真正熱愛自己的專業領域，希望能夠挑戰并突破自己。 |
| 心外科學科骨干 | 博士學歷或碩士學歷且擁有副主任醫師職稱下；有科研能力者優先考慮；具有豐富的臨床實踐經驗，并在本專業領域有所專長。 |
| 心外科青年醫師 | 碩士及以上學歷，包括應屆畢業生，博士及有科研能力者優先考慮，二年以上**甲等醫院同崗工作經驗者優先考慮；真正熱愛自己的專業領域，希望能夠挑戰并突破自己。 |
| 超聲科學科骨干 | 博士學歷或碩士學歷且擁有副主任醫師職稱；具有深厚的理論知識和豐富的臨床實踐經驗，并在心臟超聲領域有所專長，有科研能力者優先考慮。 |
| 超聲科青年醫師 | 碩士及以上學歷，包括應屆畢業生；真正熱愛自己的專業領域，希望能夠挑戰并突破自己。 |
| 小兒心血管科學科帶頭人 | 具有主任醫師或相當資歷，有研究生導師資質；具有國內知名醫院同崗位工作經驗或國外培訓經歷；近5年以第一作者或通訊作者發表sci論文；本專業領域已取得較大成就。 |
| 藥學部科研人員 | 藥學、臨床藥學、藥理學專業，博士學歷，包括應屆畢業生，有科研能力者優先考慮。 |
| 檢驗科科研人員 | 臨床檢驗診斷學、醫學檢驗、免疫學、分子生物醫學專業，博士學歷，包括應屆畢業生，有科研能力者優先考慮。 |
二、薪酬待遇總原則
1、上述人員一經錄用，待遇從優。
2、研究生以上學歷提供事業編制，按照國家及廈門市有關規定執行薪酬、福利政策。
3、享受福建省和廈門市相關人才政策給予的待遇。大致政策包括：
（1）落戶保障：辦理接收手續后戶口可轉入本市；
（2）生活補貼：可享受廈門市新引進人才生活補貼（博士5萬元，碩士3萬元）。
（3）公租房：一般按市場租金標準的20%優惠，主要有30㎡左右的單間公寓、45㎡左右的一房型、60㎡左右的二房型、70㎡左右的三房型。
（4）保障性商品房：申請保障性商品房，銷售價格優惠55%。配售建筑面積控制標準：a類人才不高于120平方米，b類人才不高于100平方米，c類人才不高于80平方米。
4、提供用餐補貼、四險兩金、帶薪年假、協助辦理落戶、子女就學、職稱評聘等等。
5、所有員工可免租金入住員工宿舍，博士可享受博士公寓。
6、為激勵人才干事創業，醫院先后出臺了績效獎勵制度、科研獎勵制度等一系列人才獎勵政策，對承擔重要科研項目、發表高層次學術論文等取得優秀學術成果或達到一定水平的人員進行重點獎勵。
三、聯系方式
有意者請將簡歷發至：xmhchr@126.com（抄送：xmuheart@hotmail.com），郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名。
聯系人：人力資源部：翁老師（0592-2993005）
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