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　　根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，經學校研究，現(xiàn)面向海內外公開招聘博士研究生101名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.遵紀守法，品行良好，身心健康。

　　2.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能等條件。

　　3.年齡為1988年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

　　二、引進待遇

　　1.進入學校事業(yè)編制。

　　2.提供安家補貼：第一次層次25萬元，第二層次20萬元，第三層次15萬元。

　　3.提供科研啟動經費：第一、二層次5-15萬元，第三層次3-10萬元，具體標準及發(fā)放方式由各學院自行制定。

　　4.提供周轉住房一套。

　　5.根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》，可申請由省委人才辦認定并頒發(fā)的“隴原人才服務卡”，享受相應待遇。

　　6.畢業(yè)工作滿2年后可定職評審副教授職稱。

　　7.按第一、二層次引進的博士，聘為校內副教授，兩年聘期內享受與我校副教授三級崗位人員相同的工資、績效津貼等待遇。

　　8.學校附中、二附中、附小和幼兒園均為甘肅省和蘭州市優(yōu)質基礎教育資源，為引進人才子女教育提供便利。

　　9.業(yè)績成果特別突出的博士采取“一事一議”的方式另議待遇。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　報名從本公告發(fā)布之日起至2023年9月30日截止。報名采取郵件報名的方式。應聘人員將本人簡歷及“畢業(yè)證”、“學位證”掃描件等相關材料發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱或學校人事處郵箱(rsc@nwnu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名)。

　　(二)資格審查

　　資格審查時間為2023年1月至10月。由招聘學院負責資格審查工作，主要審核應聘人員學歷學位信息、學習經歷、工作經歷以及職稱等信息。

　　(三)考核

　　考核時間為2023年1月至10月。

　　1.考核由學院組織，具體時間及考核方式由學院確定。考核根據(jù)招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應聘人員學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化、打分評判。

　　2.對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核，對審查審核不符合條件者不予聘用。

　　(四)體檢與公示

　　1.體檢。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件執(zhí)行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

　　2.公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網頁公示，公示時間為7個工作日。

　　(五)審批

　　學校將公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。2023年12月10日之前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予審批聘用。

　　(六)備案

　　學校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。

　　(七)聘用

　　對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

　　四、其他事項

　　1.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消聘用資格。

　　2.公開招聘博士考核工作在學校紀委監(jiān)察處的監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。

　　學校人事處電話：0931-7971991

　　學校紀委監(jiān)督電話：0931-7971026

　　附件：西北師范大學2023年引進高層次人才崗位需求表.xls (34.50 KB)

　　2023年1月11日

　　信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

　　來源鏈接：

　　https://rsc.nwnu.edu.cn/2023/0111/c5489a202168/page.htm