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西安交通大學(xué) “非接觸可穿戴人體體征智能監(jiān)護及裝備技術(shù)團隊”交叉團隊招聘博士后

發(fā)布:2023-06-07 09:13:16  關(guān)注:16073次

項目介紹

隨著人口老齡化程度不斷加深,心腦血管疾病和神經(jīng)疾病已經(jīng)成為全球公共衛(wèi)生領(lǐng)域的重要疾病之一。在我國,心腦血管疾病和神經(jīng)疾病的患者人數(shù)已經(jīng)超過3.3億,占全國人口比重的22%。隨著醫(yī)療信息化技術(shù)的快速發(fā)展,長期監(jiān)護和隨診的新機遇也隨之而來?!督】抵袊?030規(guī)劃綱要》和《關(guān)于促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》等中央文件明確鼓勵醫(yī)療機構(gòu)運用信息化技術(shù),提高醫(yī)療服務(wù)水平和效率。針對心腦血管疾病和神經(jīng)疾病等慢性病的長期監(jiān)護和隨診需求,心腦血管疾病的心電-力生理特性、大腦皮層神經(jīng)非線性動力學(xué)、微弱生理信號新型傳感技術(shù)、邊云協(xié)同智能診斷算法、小型化穿戴集成和裝備技術(shù)等新技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為當前研究的熱點。因此,研究面向心腦血管疾病和神經(jīng)疾病的長期監(jiān)護和隨診技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,對于提高患者的生命質(zhì)量、降低醫(yī)療資源浪費、促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展具有重要的理論和實踐意義。

面向國家重大需求和醫(yī)工交叉領(lǐng)域“卡脖子”問題,響應(yīng)西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)交叉博士后隊伍建設(shè)需要,西安交通大學(xué)電氣工程學(xué)院李江濤教授聯(lián)合西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院肖懿慧教授牽頭獲批“非接觸可穿戴人體體征智能監(jiān)護及裝備技術(shù)”交叉團隊,開展有組織科研。團隊主要研究心血管多物理生理活動的產(chǎn)生過程以及時空耦合特性、人體關(guān)鍵電信號采集與信息提取應(yīng)用、微弱生理信號新型傳感技術(shù)研發(fā)、片上去噪結(jié)合云端特征提取融合的云邊智能診斷算法研究和小型化穿戴集成和裝備技術(shù)研究,推動可穿戴式心腦血管健康監(jiān)護、診斷技術(shù)和分布式診療模式的進一步發(fā)展。

團隊現(xiàn)招收博士后,與青年才俊共同推進國家醫(yī)學(xué)中心、區(qū)域醫(yī)療中心、國家醫(yī)學(xué)攻關(guān)產(chǎn)教融合平臺建設(shè)。申請人登錄西安交通大學(xué)招聘網(wǎng)(http://careers.xjtu.edu.cn   )進行填報,申報系統(tǒng)擬定開放時間為2023年5月29日﹣6月11日,系統(tǒng)關(guān)閉后本批次招收不再接收申請。

招聘條件

具有博士學(xué)位(一般在取得博士學(xué)位3年內(nèi)),年齡一般不超過32周歲、具有團隊精神和進取意識,恪守師德行為規(guī)范、學(xué)術(shù)道德規(guī)范。根據(jù)交叉團隊建設(shè)需要,招收具有工程(電子信息、儀器儀表、測控技術(shù)等);生物(生物醫(yī)電、生物醫(yī)學(xué)工程等);醫(yī)學(xué)(心腦血管等);信息學(xué)(人工智能等)等相關(guān)背景的申請者。申請人需在相關(guān)領(lǐng)域取得明顯業(yè)績,具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

崗位職責(zé)

1、積極參與醫(yī)學(xué)攻關(guān)產(chǎn)教融合平臺建設(shè);

2、積極與團隊成員合作開展相關(guān)研究工作,包括(但不限于):非接觸心梗、早搏等典型病癥識別和預(yù)警技術(shù);心腦血管的電活動與體表體征信號的映射關(guān)系;不同病理狀態(tài)下心臟電-力耦合運動過程的模擬以及人體體表電-力生理信號的計算;心腦血管數(shù)字建模方法及心腦血管信息可視化,開發(fā)具備姿勢感知功能的可穿戴智能心腦血管健康監(jiān)護裝備,以及基于智能算法的不同場景下邊云協(xié)同輔助診療技術(shù)等;

3、承擔(dān)團隊安排的其他工作。

待遇

醫(yī)學(xué)交叉博士后分為A、B兩類,均實行年薪制,其中A類25萬元/年、B類16萬元/年。

發(fā)放方式如下:

(1)A類前兩年按20萬元/年發(fā)放,中期考核合格及以上者后兩年薪酬提高至25萬元/年,并補發(fā)前兩年薪酬共計10萬元,不合格者降為B類管理。

(2)B類按16萬元/年發(fā)放,中期考核優(yōu)秀者可申報A類,由醫(yī)學(xué)部組織專家評審,經(jīng)教師聘任委員會審核、專班審議入選后,薪酬按25萬元/年執(zhí)行。

以上為基本工資,不含醫(yī)院績效獎勵。

聯(lián)系方式

電氣學(xué)院

李江濤:[email protected] 

電話:15114826703

一附院  

肖懿慧:[email protected]

電話:18220824850

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