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北大—百川聯合實驗室現面向海內外招聘工程師和博士后，歡迎對大語言模型訓練感興趣的青年學者積極應聘！

實驗室介紹

北大—百川人工智能聯合實驗室成立于2024年2月，是由北京大學和百川智能科技有限公司聯合創建，旨在解決企業在大模型預訓練、微調精調、對齊領域的技術需求。聯合實驗室由北京大學博雅特聘教授王亦洲和百川智能聯合創始人茹立云擔任主任。

研究方向及可提供資源

大語言模型的安全與價值對齊算法、理論研究

研究基于人類反饋的強化學習技術、不同參數規模的大語言模型微調技術，提高大語言模型的的幫助性、安全性、指令跟隨性，設計更加高效的算法，提升模型可解釋性；研究面向大語言模型的價值與安全對齊技術，確保大語言模型與人類價值相一致，包括如何讓大語言模型涌現不同的性格特質、符合施瓦茨價值觀量表等。

自動化提示詞交互機制與系統設計

在應用場景中，模型不僅僅是響應用戶提問，更需要模型主動提問的機制，使模型能根據上下文主動構建并提出問題，特別是在需要精確收集信息以給出建議的醫療、法律和技術領域；研究包括開發問題生成算法、提高問題的準確性和針對性，并強化模型對用戶意圖的理解。

大語言模型+搜索增強

構建更智能的搜索智能體，能夠理解用戶的復雜指令，并通過規劃一系列搜索行動來滿足用戶的信息檢索需求。研究通過利用強化學習，顯著提升在復雜和動態環境中的決策和規劃能力，教會智能體如何優化搜索路徑，減少冗余信息檢索，從而提高搜索效率。

提供資源：實驗室可提供充足的算法（數百張a100、a800等計算資源）、用于算法評估、數據標注的充足的key資源以及支持人工數據標注的充足經費。

崗位要求及薪資待遇

工程師

工作職責：

1.負責和參加大語言模型研發相關項目研發工作；

2.申請和主持科技合作科研項目；

3.推進國際科技合作項目以及與其它團隊科研工作；

4.參與指導研究生開展科研工作。

崗位要求：

1.國內外高?；蜓芯繖C構中級職稱或相當水平的高層次人才；

2.在人工智能研發領域具有深厚的理論基礎和工程實踐經驗；

3.已經具有博士后經歷或研究機構工作經歷滿2年（含）以上；

4.全時來校工作。

薪資待遇：

首個聘期一般3年，為勞動合同制人員。根據工作業績和實際貢獻，實驗室將提供具有市場競爭力的薪酬。

博士后

崗位要求：

1.已獲得博士學位（授予時間在3年內）或應屆博士畢業生（已滿足學位論文答辯要求），年齡在35周歲以下（不含）；

2.以第一作者在人工智能、自然語言處理等領域發表過2篇以上的高水平論文；

3.良好的邏輯思維能力，責任心強、工作勤奮，具備優秀的團隊合作和溝通能力，能夠主動發現和解決問題；

4.有大模型訓練經驗或文本生成相關研究經驗者優先；有較強編程能力者優先。

薪資待遇：

1.薪資、保險等按照國家和北京大學博士后管理辦法執行，外加實驗室績效獎勵；

2.辦理北京市集體戶口；

3.提供北京大學博士后公寓或享受住房補貼；

4.享受北京大學教師子女入園入學政策、醫療政策；

5.推薦申請各類博士后支持計劃，包括博士后創新人才支持計劃（資助額度最高達60萬元）、北京大學博雅博士后項目（校發基本年薪20萬元加住房補貼及配套資助）、博士后科學基金項目、博士后國（境）外交流項目等。

具體信息請查詢北京大學博士后官網：https://postdocs.pku.edu.cn

申請方式

本通知長期有效。

以上職位申請，均發送郵件至郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，標題為“申請北大-百川聯合實驗室（申請崗位名稱）-姓名-學校”，在郵件中說明感興趣的研究方向并附簡歷。

在申請過程中有任何問題也可通過上述郵件咨詢。

歡迎和我們一起探索大語言模型方向技術前沿！

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://cfcs.pku.edu.cn/announcement/important_notice/242085.htm

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