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湖北醫(yī)藥學(xué)院2019年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

為了滿足學(xué)校發(fā)展需要，2019年湖北醫(yī)藥學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師142人,其中博士91人，碩士51人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北醫(yī)藥學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘條件：

（一）基本條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具有崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《資格條件一覽表》）。

5、年齡要求詳見(jiàn)附件《湖北醫(yī)藥學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

（二）崗位條件：（見(jiàn)《資格條件一覽表》）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2、公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：

1、碩士研究生必須先行進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)址：湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“人事招聘系統(tǒng)”（http：//www.hbmu.edu.cn/）。博士研究生可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名。

2、招聘報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。資格審查通過(guò)者，學(xué)校將通過(guò)系統(tǒng)郵件或電話告知報(bào)名者。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年2月28日。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)及聯(lián)系方式：考核前一天應(yīng)聘者攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證，招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩照兩張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處（湖北省十堰市人民南路30號(hào)湖北醫(yī)藥學(xué)院科教綜合樓16樓人事處，電話：0719-8891136，電子郵箱：hbmursc@163.com。）。

四、開(kāi)考比例

招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3，博士研究生學(xué)歷崗位，達(dá)到1:1比例可直接進(jìn)入面試。

五、準(zhǔn)考證發(fā)放

考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處另行通知。

六、招聘考核程序

（一）博士研究生

1、資格審查

依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和招聘崗位條件要求，人事處對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審察，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、任職資格、政治立場(chǎng)、工作經(jīng)歷等資格條件。各學(xué)院負(fù)責(zé)審查其專(zhuān)業(yè)教育背景、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等。人事處和各用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)擬定考核的具體時(shí)間及安排 。

2、面試

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)范》執(zhí)行。面試以試講為主，內(nèi)容主要包括組織課堂的能力、運(yùn)用知識(shí)的能力等方面的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，對(duì)只有1人參加面試的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。

3、心理測(cè)試、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。在湖北醫(yī)藥學(xué)院指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。心理測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的參考依據(jù)。

4、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（http：// www.hbmu.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

5、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）碩士研究生

ⅰ、專(zhuān)任教師崗位

1、資格審查：同博士研究生

2、素質(zhì)能力測(cè)試：考核由筆試和面試兩部分組成，均為百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。筆試占40%，面試占60%。

（1）筆試：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各學(xué)院安排。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本素質(zhì)。由各學(xué)院在題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題，制定試卷。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。筆試成績(jī)?cè)诤贬t(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbmu.edu.cn/)進(jìn)行查詢(xún)。

（2）面試：面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1∶3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。面試要求同博士研究生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、心理測(cè)試、體檢與考察：同博士研究生

4、公示與聘用：同博士研究生

ⅱ、輔導(dǎo)員、教學(xué)（科研）輔助人員

由校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，人事處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

1．資格審查

依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和招聘崗位條件要求，人事處對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查其政治立場(chǎng)、教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等。資格條件審查結(jié)束后，校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定公開(kāi)招聘考核的具體時(shí)間及詳細(xì)的考核招聘實(shí)施方案 。

2．筆試：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。筆試成績(jī)?cè)诤贬t(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（http：// www.hbmu.edu.cn/）進(jìn)行查詢(xún)。

3．面試：面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法、課堂試講法、現(xiàn)場(chǎng)表演法等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4．心理測(cè)試、體檢與考察：同博士研究生

5．公示與聘用：同博士研究生

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http：//www.hb.hrss.gov.cn/）和湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話：0719-8891136（湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-8891077（湖北醫(yī)藥學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

附件：湖北醫(yī)藥學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

湖北醫(yī)藥學(xué)院

2018年11月19日