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為實施人才強校戰略，進一步提高東南大學emba/mpacc/edp培養工作的水平，打造國內有影響的工商管理教育項目，現特向社會招聘有志于emba/mpacc/edp教育事業的人才，熱忱歡迎您積極投身于這個充滿生機的事業舞臺，實現人生價值。具體招聘崗位及相應的要求見下表：

一、招聘崗位及要求

（一）emba招生與課程設計助理（2名）

崗位職責：

1、建立學員服務體系，組織策劃學院、班級、同學會相關活動；

2、負責emba項目招生、推廣、宣傳；

3、負責emba教育中心自媒體平臺的運營、維護、建設等工作，負責內容撰寫，文案編輯；

4、組織開展國內外學術交流講座；

5、負責emba項目的課程規劃設計、組織與實施；

6、遵從中心內部管理，完成中心交辦的其他工作。

崗位要求：

1、研究生及以上學歷，有管理學專業背景者優先；

2、年齡35周歲以下；

3、具備較強的語言表達、溝通及文字、圖片處理能力，熟練運用自媒體運營軟件；

4、具有良好的個人形象，具有較強的學習能力、信息分析歸納和總結改進能力；

5、愛崗敬業，勤奮踏實、責任心強，具有團隊協作精神和服務意識，綜合素質良好；

6、能夠接受不定期的節假日加班。

備注：有相關工作經驗者或專業特長者學歷、年齡限制可以放寬。

（二）mpacc中心教學助理（1名）

崗位職責：

1、按照培養方案的相關要求，組織開展教學活動，搭建課程開發體系、建立并維護師資隊伍與服務體系；

2、建立學員、校友服務體系，組織相關活動的開展與執行；

3、組織開展學術交流與講座；

4、開展班級管理工作，塑造良好班級文化；

5、遵從中心內部管理，完成中心交辦的其他工作。

崗位要求：

1、研究生及以上學歷，有會計學相關專業背景者優先；

2、年齡35周歲以下；

3、具備較強的語言表達、溝通及文字處理能力，熟練運用辦公軟件；

4、具有良好的個人形象，做事耐心細致，對工作創新和流程優化能夠提出建設性意見；

5、愛崗敬業，勤奮踏實、責任心強，具有團隊協作精神和服務意識，綜合素質良好；

6、能夠接受不定期的節假日加班。

備注：有相關工作經驗者或專業特長者學歷、年齡限制可以放寬。

（三）edp中心項目助理（1名）

崗位職責：

1、開展培訓項目的企劃及執行；

2、開拓和維護招生渠道，與行業、企業、機構保持良好溝通，建立招生數據庫；

3、承擔新媒體運營工作；

4、策劃、組織、參與各類市場活動，宣傳學院及中心項目品牌，加強媒體關系管理；

5、遵從中心內部管理，完成中心交辦的其他工作。

崗位要求：

1、研究生及以上學歷，具有企業背景相關工作經驗者優先；

2、年齡35周歲以下；

3、有較強的文字表達或創意能力，有良好的英語能力；

4、具有課程設計相關經驗；

5、有較強的策劃、協調能力；

6、有組織策劃相關主題活動經驗；

7、有與媒體交流溝通能力或經驗；

8、能夠接受不定期的節假日加班。

備注：有相關工作經驗者或專業特長者學歷、年齡限制可以放寬。

三、聘用形式及應聘方式

1.聘用形式

學院綜合考慮應聘人員的條件，擇優確定面試人選（參加面試時帶紙質個人簡歷１份及相關證書原件）。學院對招聘人員實行勞務派遣，系學院聘用人員。根據工作實績給予高校相關管理崗位的適宜待遇。

2.應聘方式

應聘人員在2022年10月15日24:00前將學歷、學位證書、身份證的電子掃描件和《東南大學經濟管理學院工作人員應聘報名表》（見附件）以電子郵件形式提交發送至[email protected]；郵件主題標注為“姓名+應聘東南大學xxx中心工作人員+崗位”。（每名應聘人員僅限報名一個崗位）。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

附件下載

東南大學經濟管理學院工作人員應聘報名表.doc