發布：2022-01-29 16:50:23 關注：31878次
江西師范大學科學技術學院創辦于2001年5月，隸屬江西師范大學，是國家教育部和江西省人民政府批準設立的獨立學院。學院融教育學、經濟學、藝術學、文學、法學、管理學、理學、工學八大學科門類為一體，設有10個二級教學院、47個本科專業，5個聯合培養碩士點和4個研究中心。現有全日制本科在校生10000余人，教職員工近400人。我國著名數學家、教育家、中國教師節首倡者、中國科學院院士王梓坤教授任名譽院長。學院位于江西省國家級新區贛江新區核心區、廬山之麓、鄱湖之濱的共青城市科教城，占地面積800余畝，校舍建筑面積近20萬平方米，是一座充滿“書香、人本、青春、綠色”的美麗校園。
因學院發展需要，現面向社會公開招聘專任教師和行政管理人員（含專職輔導員）21人，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及對象
1.招聘崗位：專任教師崗、管理崗（含輔導員崗）。
2.招聘對象：專任教師崗面向博士研究生、碩士研究生和實踐應用型人才；管理崗面向本科以上學歷且具備相應管理素質的人員；所有學歷人員按江西師范大學科學技術學院人事代理人員引進。
二、招聘條件
（一）專任教師崗
1.碩士研究生及以上學歷。（須在2022年8月前取得研究生學歷并獲得碩士學位）；
2.年齡35歲以下（1987年7月1日以后出生），優秀博士研究生可適當放寬至45歲（1977年7月1日以后出生）；
3.具備崗位需求的專業背景及相關要求；
4.身心健康，無違法違紀等不良記錄。
5.具有豐富實踐經驗的實踐應用型人才可適當放寬至45歲（1977年7月1日以后出生）。
（二）管理崗（含輔導員崗）
1.本科及以上學歷。（須在2022年8月前取得本科學歷并獲得學士學位）；
2.年齡30歲以下（1992年7月1日以后出生）；
3.具備崗位需求的專業背景及相關要求；
4.身心健康，無違法違紀等不良記錄。
三、招聘計劃
共計招聘21人。具體如下：
1.專任教師崗17人。
2.行政管理崗4，其中專職輔導員1人，行政管理人員3人。
專任教師崗和行政管理崗招聘計劃分別見附件2、附件3。
四、報名辦法
報名分為網上報名和現場確認兩個階段。
（一）網上報名
1.報名時間自2022年1月26日起，截止時間2022年3月1日。
2.應聘者將《江西師范大學科學技術學院2022年人才招聘報名表》等材料按要求分別發送至我院指定郵箱，并在郵件主題中注明：報考單位及專業+學歷+姓名+畢業院校+高校人才網(例如：商學院會計學+碩士＋王小小+南昌大學+高校人才網)。
郵箱1：(受理應聘專任教師報名)；
郵箱2:(受理應聘管理人員報名)。
（二）現場確認
1.經初審符合報名條件的應聘人員須到我院進行現場確認。通過初審的具體名單請于2022年3月中旬登陸我院網站（）查詢。
2.現場確認時，須提供如下原件及復印件材料：人才招聘報名表、第一學歷學位證書、最后學歷學位證書（應屆畢業生出具學歷證明）、科研成果、學位論文、各類專業技術資格證書、社會實踐證明等。
3.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。凡發現條件不符的、弄虛作假的、提供虛假證明的隨時取消其考試或聘用資格。如應聘者提供不準確聯系方式造成無法聯系而影響考試和聘用的，后果由報考者自己承擔。
（三）聯系方式
0792—3561703（李老師），0792－3561705（傅老師）
五、考試考核
考試考核分為初試、復試、心理測試（體檢）、政治審查四個環節。各崗位招聘開考比例原則上不低于1:3（不含緊缺專業技術崗位），未達開考比例的崗位調減或取消招聘計劃，具體如下：
1.初試。本次招聘考試的初試形式采取閉卷筆試，考試范圍參照江西省事業單位招考要求。筆試由學院集中組織。應聘者筆試成績分崗位排名，達到要求者入闈復試。
2.復試。專任教師復試形式為試講和專業測試，主要考察學科專業水平、授課能力、文化修養和職業規劃等；管理人員復試形式為結構化面試和專業測試，主要考查業務能力和綜合素質等。復試成績實行100分制，由高至低排名，按招聘計劃的1:1確定心理測試（體檢）入闈名單，成績低于80分者，一票否決。
3.心理測試（體檢）：主要考察應聘者心理素質、職業發展能力和身體健康情況，應聘者心理測試（體檢）合格方可被錄用。
4.綜合考察（政治審查）：根據需要對應聘人員進行談話或外調，主要了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格進行復查。綜合考察（政治審查）合格者，方可錄用。
六、研究錄用
1.學院研究提出擬錄用名單。
2.報請學校批準。
七、錄用待遇
所有錄用人員均采取人事代理方式，與學院簽訂人事代理聘用合同、辦理“五險一金”；錄用人員實行試用期，試用期內考核不合格，按有關規定予以解聘；錄用人員須服從學院統一安排，專任教師需坐班滿一年。錄用人員在應聘崗位工作至少3年，除學院另有需要外，年限內不允許轉崗。
（一）博士人才待遇
1.享受高層次人才待遇：科研啟動經費（人文學科1萬元、理科2萬元、工科3萬元）、安家費13萬元。
2.享受學院自主配套待遇：在享受已給待遇的同時，安置配偶（原則上本科以上學歷，享受人事代理人員同等待遇）、發放博士津貼（每月700元，連續發放3年）。
（二）其他人才待遇
1.與學院簽訂人事代理合同、辦理“五險一金”。
2.碩士（講師）年收入10萬起，副教授年收入14萬起。對優秀碩士（緊缺專業、實踐經驗豐富、科研成果突出）給予人才津貼（每月500元，連續發放3年）、5萬元安家費，參照講師職稱發放績效工資。優秀碩士由學院采取“一人一議”確定
3.所有錄用人員均可享受購買共青校區教職工福利房一套。
附件：
2.江西師范大學科學技術學院2022年專任教師招聘計劃（附后）；
3.江西師范大學科學技術學院2022年行政管理人員招聘計劃（附后）；
4.；
5.。
江西師范大學科學技術學院
2022年1月25日
附件2：
江西師范大學科學技術學院2022年專任教師招聘計劃
| 招聘單位 | 招聘專業 | 招聘計劃 | 崗位要求 |
| 文法學院 | 思想與法治 | 1 | 1.從事思想政治理論課教學與科研工作，有豐富的教學經驗與較強的科研能力； 2.中共黨員，年齡在35周歲以下，副高以上職稱優先考慮； 3.本碩博所學專業相關。 |
| 法學理論、資源與環境保護法、法制史 | 1 | 1.具備教學和科研的能力，有工作經驗優先； 2.年齡在35周歲以下，副高以上職稱優先考慮； 3.通過司法考試。 | |
| 文藝學 | 1 | 1.具備教學和科研的能力，有工作經驗優先； 2.年齡在35周歲以下，副高以上職稱優先； 3.本碩博專業一致。 | |
| 外國文學 | 1 | 1.能勝任相關專業課程教學，科研能力良好； 2.年齡在35周歲以下，副高以上職稱優先； 3.本碩博所學專業相關。 | |
| 外國語學院 | 外國語言文學、翻譯 | 2 | 1.在學術期刊發表過論文1篇以上； 2.文字功底扎實； 3.有翻譯實踐經驗，中級以上職稱者優先； 4.翻譯專業碩士或英、美、澳、加等英語國家留學背景。 |
| 日語語言文學或日語翻譯 | 1 | 1.在學術期刊發表過論文1篇以上； 2.應屆畢業生和有工作經驗者，有過日本學習或工作經驗； 3.要求學術型碩士，有日本留學經歷者可適當放寬專業方向。 | |
| 商學院 | 會計學 | 1 | 1.指導過會計類比賽，獲得省級以上比賽獎勵優先； 2.有行業企業工作經歷優先； 3.本碩專業一致或相近。 |
| 理工學院 | 電子信息工程 | 1 | 1.發表過中文核心論文1篇以上者優先； 2.本碩專業一致。 |
| 物理學 | 1 | 1.發表過中文核心論文1篇以上者優先； 2.本碩專業一致； 3.學術型碩士。 | |
| 計算機科學技術 | 1 | 1.第一作者發表過核心期刊以上者優先； 2.本碩專業一致。 | |
| 數學與應用數學 | 1 | 1.第一作者發表過核心期刊以上者優先； 2.本碩專業一致。 | |
| 美術學院 | 美術學（版畫方向） | 1 | 1.有一定的科研能力與成果； 2.有相關工作經驗； 3.本碩專業一致，美術學專業版畫方向； |
| 美術學院 | 設計學 （服裝與服飾設計） | 1 | 1.有相關教學工作經驗，及一定科研成果； 2.榮獲設計方向省級競賽一等獎或國家級競賽優秀獎以上； 3.本碩專業一致，服裝設計專業或方向； 4.能勝任羽絨服裝設計、染織、手工制作課程。 |
| 音樂學院 | 音樂學 （聲樂或合唱與指揮方向） | 1 | 1.有科研成果者優先； 2.具備一定的教學經驗，獲得過省部級獎項，或政府部門舉辦的相關專業賽事三等獎以上者優先錄用； 3.聲樂教師崗位要求能完整的演唱三首不同風格的作品； 4.合唱與指揮教師崗位要求除聲樂外還需熟練掌握一項樂器且指揮過合唱團參加比賽或音樂會不少于30場，如有一定的原創作品為佳。 |
| 體育學院 | （體育學） | 1 | 1.國家二級運動員及以上獲得過省級比賽前三名及以上，或帶隊獲得過省級比賽前三名及以上； 2.能獨立完成1項運動專項帶隊訓練工作，并勝任1門及以上體育理論課教學工作，掌握2項及以上運動專項技能者優先； 3.本碩均為體育學專業。 |
| 傳媒學院 | 網絡與新媒體 | 1 | 1.達到一下條件之一： (1)有核心論文發表，獨撰或第一作者； (2)獲獎作品，獲省級以上一、二等獎，并且排名前二； (3)指導學生獲獎,獲省級一等獎，并且排名第一。（注：新進人員需在院坐班滿兩年）； 2.具有網絡新媒體工作經歷經驗者優先考慮； 3.本碩專業為網絡新媒體方向，能勝任各類新媒體軟件制作方向的課程教學，講師及以上職稱優先考慮。。 |
| 播音與主持藝術專業 | 1.達到一下條件之一： (1)有核心論文發表，獨撰或第一作者； (2)獲獎作品，獲省級以上一、二等獎，并且排名前二； (3)指導學生獲獎,獲省級一等獎，并且排名第一。（注：新進人員需在院坐班滿兩年）； 2.具備電視臺從業經驗優先，有大型舞臺活動經驗者優先，有科研者優先； 3.本科或碩士至少一個學歷為播音與主持專業。 | ||
| 計劃合計 | 17人 | ||
附件3：
江西師范大學科學技術學院2022年管理人員招聘計劃
| 招聘崗位 | 招聘計劃 （人） | 崗位要求 | ||
| 學歷學位 | 專業 | 其他 | ||
| 檔案管理崗 | 1 | 本科及以上學歷 | 檔案管理類相關專業 | 1.年齡要求30周歲（含）以下； 2.具備良好的文字撰寫能力、計算機操作能力和較強的組織、溝通、協調能力。 |
| 專職輔導員 | 1 | 碩士研究生及以上學歷 | 學院開設的相關專業 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.年齡要求30周歲（含）以下； 3.限男性（住男生宿舍）； 4.研究生及以上學歷，研究生所學專業必須在我院現有的專業范圍內（且非音、體、美等藝術類專業）； 5.在校期間曾擔任班級、學生會主要干部，有高校輔導員從業經歷者優先。 |
| 管理崗1 | 1 | 本科及以上學歷 | 專業不限 | 1.中共黨員（含預備黨員）； 2.年齡要求30周歲（含）以下； 3.在校期間曾擔任班級、學生會主要干部； 4.具有較強的公文寫作水平、組織協調能力和溝通能力； 5.有文藝特長者優先。 |
| 管理崗2 | 1 | 本科及以上學歷 | 計算機、軟件類等相關專業 | 1.年齡要求30周歲（含）以下； 2.需值夜班； 3.具有較強的公文寫作水平、組織協調能力和溝通能力； 4.有相關工作經歷，且能夠入住學院者優先。 |
| 合計 | 4人 | |||
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