發布：2018-08-31 04:12:37 關注：17127次
鄭州大學第二附屬醫院創建于1952年，是全國三級甲等綜合性醫院，河南省首批博士生培養點和博士后流動站，河南醫學人才培養的重要搖籃和基地之一。
醫院具有明顯的臨床特色。重癥醫學入選國家疑難病癥診治能力提升工程；重癥醫學、心血管學、神經病學、內分泌病學、老年醫學、呼吸病學、婦產科學入選河南省直機構醫療服務能力提升工程；產科學、生殖醫學、婦科學、腦血管病學、神經病學、泌尿外科學、心血管外科學、重癥肌無力、胸外科學、心電診斷學、心血管病學、消化病學、麻醉學、護理管理學、專科護理學等15個學科被河南省衛計委評為河南省醫學重點學科;康復醫學、腫瘤治療學被評為河南省醫學重點培育學科;腦血管病轉化醫學為河南省重點實驗室。
根據醫院發展需要，現面向海內外招聘醫學或生命科學各專業高層次人才。
一、【師資博士后】
條件：
1、熱愛科研工作，具有嚴謹的科研態度、扎實的科研基礎、較強的學術研究潛力和團隊合作精神。
2、醫學或生命科學相關專業,全日制博士畢業生或海外留學歸國博士生，年齡32歲以下。
3、sci第一作者或通訊作者發表兩篇以上論文。
4、滿足合作導師和科研團隊提出的業務條件和要求。
待遇：
1、稅前年薪20萬元。
2、住房補貼每月3000元。
3、五險一金。
4、科研啟動金50萬元。
5、科研獎勵同醫院。
二、【拔尖博士】
條件：
近兩年全日制博士畢業生,符合下列條件之一:
1、作為第一作者或通訊作者在nature、science及子刊發表高水平論文1篇以上。
2、作為第一作者或通訊作者發表中科院分區二區以上論文3篇以上，其中一區1篇。
3、世界前100名海外高校（按usnews排名）留學并獲得博士學位。
待遇：
1、稅前年薪30萬元。
2、五險一金。
3、安家費30萬元。
4、科研啟動金20萬元。
5、科研獎勵同醫院。
三、【拔尖青年人才】
條件：
年齡一般不超過35歲的青年人才,符合下列條件之一:
1、科研項目或所獲獎項：有穩定的研究方向,主持過國家級科研項目；或作為主要完成人（前3名）參與國家級重要項目研究；或獲得省部級以上獎勵（國家獎勵前3名，省級一等獎前2名，二等獎第1名）。
2、作為第一或通訊作者發表學術論文：5篇及以上中科院一區文章；或1篇及以上本學科研究領域頂尖文章。
3、在世界知名高水平大學或研究機構擔任助理教授或相當職務。
待遇：
1、稅前年薪40萬。
2、五險一金。
3、安家費40萬元。
4、科研啟動金60萬元。
5、科研獎勵同醫院。
四、【專職科研人員】
條件：
應屆全日制優秀博士畢業生。
待遇：
1、稅前年薪15萬元或享受副高級職稱待遇。
2、五險一金。
3、安家費10萬元。
4、科研啟動金12萬元。
5、科研獎勵同醫院。
五、【柔性引進高層次人才】
（1）契和醫院發展需求。
（2）待遇面議。
（3）提供科研場所、配備科研團隊、享受科研成果獎勵政策。
六、【應聘方式】
有意者請將本人簡歷發送至我院人事科或科研辦郵箱，郵件的主題、附件名稱統一使用以下格式：高層次人才申請+學科+姓名”。
e—mail：或，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名+高校人才網。
咨詢電話：
人事科：姜保俊孟豪（0371-63936327）
科研外事辦公室：花琳琳（0371-63931289）
地址：河南省鄭州市金水區經八路2號
鄭州大學第二附屬醫院
2018年8月29日
來源：
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