北京大學(xué)人民醫(yī)院創(chuàng)建于1918年，前身為“中央醫(yī)院”，是中國人自行籌資創(chuàng)建的第一家西醫(yī)綜合醫(yī)院，中國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)先驅(qū)伍連德博士任首任院長。經(jīng)過一個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，醫(yī)院現(xiàn)已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。
申報(bào)條件
原則上在滿足以下條件的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用：
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.一般應(yīng)具有博士學(xué)位或具有所從事專業(yè)最高學(xué)位和出色的學(xué)術(shù)經(jīng)歷。
3.擁有國際一流大學(xué)同等職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平，有獨(dú)立發(fā)展和引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的能力和顯著的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 4.身心健康，能夠勝任本職工作。
5.具體崗位條件
①申報(bào)預(yù)聘副教授/助理教授：
主持不少于1項(xiàng)在研國家級縱向課題，或不少于2項(xiàng)省部級課題。
不少于5項(xiàng)所在領(lǐng)域代表性研究成果(如以第一作者/通訊作者發(fā)表的SCI論著等)。
②申報(bào)長聘副教授：
主持不少于2項(xiàng)在研國家級縱向課題;
不少于10項(xiàng)所在領(lǐng)域代表性研究成果(如以第一作者/通訊作者發(fā)表的SCI論著等)。
薪酬福利
基本年薪
基本年薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)聘任職位，參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并調(diào)整。
科室績效獎(jiǎng)勵(lì)
科室績效獎(jiǎng)勵(lì)由所在科室根據(jù)業(yè)績發(fā)放。
相關(guān)福利待遇
享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇(住房補(bǔ)貼、提租補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、供暖費(fèi)等)。新聘入院的預(yù)聘-長聘制人員，特別優(yōu)秀者，經(jīng)院長辦公會(huì)及黨委會(huì)審議通過，可享受特殊住房補(bǔ)貼。
工作條件
1獲聘人員具備研究生導(dǎo)師資格。其中原則上預(yù)聘職位給予碩導(dǎo)資格，長聘職位給予博導(dǎo)資格。
2.辦公空間及實(shí)驗(yàn)人員等工作條件由科室隨課題進(jìn)展進(jìn)行匹配。新聘入院的預(yù)聘-長聘制科研職位人員，可根據(jù)情況獲得一定額度的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。達(dá)到優(yōu)秀人才引進(jìn)條件者，按學(xué)校及醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)文件執(zhí)行。
招收程序
2025年預(yù)聘-長聘制人才招聘程序如下：
1.應(yīng)聘者在郵箱中投遞簡歷。
2.醫(yī)院對預(yù)聘-長聘制人才的申請資格進(jìn)行審核，滿足條件者擇優(yōu)參加相關(guān)面試、評估及審核。
3.按要求辦理相關(guān)手續(xù)。
招收計(jì)劃
報(bào)名方式
2024年9月28日24:00前提供PDF格式應(yīng)聘資料，發(fā)送至郵箱：hr@pkuph.edu.cn,郵件主題為“姓名+xx科預(yù)聘-長聘制應(yīng)聘”：
1.個(gè)人簡歷。
2.主持在研國家級縱向課題或省部級課題批件。
3.所在領(lǐng)域代表性研究成果(如以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCl論著全文等)，應(yīng)聘預(yù)聘制需提供成果不少于5項(xiàng)，應(yīng)聘長聘制不少于10項(xiàng)。
溫馨提示
應(yīng)聘者所填個(gè)人信息和基本情況務(wù)必保證真實(shí)、準(zhǔn)確，如因個(gè)人信息瞞報(bào)錯(cuò)報(bào)等所導(dǎo)致的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
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聯(lián)系人：馬老師、周老師、段老師
電話：010-88325525
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