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一、單位簡介

九江職業技術學院是“國家示范性高等職業院校”“國家優質專科高等職業院校”“中國特色高水平高職學校立項建設單位”。學校創辦于1960年，前身為九江船舶工業學校，先后隸屬第一、第三、第六機械工業部和中國船舶工業總公司。1994年成為全國首批10所舉辦高等職業教育的試點學校，1999年由原國防科工委劃轉至江西省人民政府管理并升格更名為九江職業技術學院。學校建有十里、濂溪兩個校區，占地面積1700余畝，現有全日制在校生1.8萬余人。學校設有8個二級學院、4個教學部，形成以船舶工程、物聯網應用、智能制造為主要特色，大數據技術、汽車檢測等多門類協調發展的10大專業群。

二、招聘崗位 見附件

三、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生;

8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規規定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”指1992年 5月4日以后出生;“年齡35周歲以下”指1987年5月4日以后出生;“年齡45周歲以下”指1977年5月4日以后出生。

3.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

4.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

2023年取得國(境)外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

5.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

6.2023屆普通高校畢業生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

7.報考崗位有工作經歷年限要求的，計算截止時間為2023年4月30日。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，無論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

五、報名程序

(一)報名時間：即日起至2023年 5 月 18日17時

(二)報名方式：

登錄九江職業技術學院人事處官網報名入口(網址：https://renshi.jvtc.jx.cn/)。

1.請根據報名指南完成報名，每名考生僅限報考1個崗位。

2.本次招聘工作只接受上述指定方式報名，未按規定報名的，視為無效。

請各位應聘人員及時關注學校官網、招聘平臺，本次招聘相關信息將通過上述渠道進行公布。

(三)請根據崗位條件要求提供相應佐證材料：

1.有效期內的二代居民身份證(正反面);

2.學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從本科到最高學歷)，2023屆普通高校畢業生，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

3.報考“限應屆畢業生”崗位的非2023屆普通高校畢業生，屬于擇業期2年內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業院校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》，證明出具時間須為2023年4月以后);

4.所學專業未列入專業目錄的，需提供學籍成績單;

5.報考要求有工作經歷的崗位，須提交社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明);

6.報考崗位要求中共黨員的需提供黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料;

7.機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明;

8.崗位要求的其他證明材料，如專業技術資格證書等。

(四)聯系方式：

1.單位網址：九江職業技術學院官網

2.學院地址：九江職業技術學院濂溪校區(九江市濂溪區前進東路881號)

3.聯系人：涂老師

4.聯系電話：0792-8262685

5.咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00

6.聯系郵箱：jzrsc2335@163.com

六、資格審查

(一)資格初審。學校對應聘人員網上報名材料進行統一資格初審。資格初審合格人員，全部進入筆試。

(二)資格復審。對通過筆試入闈試講(或結構化面試)人員，在試講(或結構化面試)之前進行現場資格復審，考生需提供網上報名時所上傳材料的原件及復印件1份。資格復審合格人員，方可入闈試講(或結構化面試)。現場資格復審的具體時間、地點等事項將另行通知。

(三)因資格復審不合格或自動放棄產生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(如遇末位同分情況，一并進入資格復審)。遞補人員須資格復審合格后方可參加試講(或結構化面試)，無人可遞補時，將組織現有入闈人員進入下一個環節。

(四)資格審查貫穿招聘全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

七、考核方式

(一)A1—A23號崗位

1.A1—A23號崗位本次招聘考核采取“筆試+試講”方式進行，筆試和試講分別占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算方法為：考核總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。筆試主要測試應聘人員綜合素質、所報崗位的相關知識和能力等，試講主要測試應聘人員對所報崗位相關專業課程的授課能力及相關知識等。

2.根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1比例的崗位，筆試成績達到75分以上(含75分)的人員方可入闈試講。

(二)B24—B25號崗位

1.B24—B25號崗位本次招聘考核采取“筆試+結構化面試”方式進行，筆試和結構化面試分別占考核總成績的50%，均采用百分制。總成績計算方法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%。筆試主要測試應聘人員綜合素質、所報崗位的相關知識和能力等，結構化面試主要考察應聘人員的思維能力、組織協調能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應變處事能力及相關知識等。

2.根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1比例的崗位，筆試成績需達到75分以上(含75分)的人員方可入闈結構化面試。

(三)本次招聘所有崗位考核總成績低于80分者，不予聘用。

(四)筆試、試講、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在學校人事處網站公布，接受社會監督。

八、體檢、考察、公示

(一)體檢。根據考核總成績從高分到低分進行排名，在考核總成績80分(含)以上應聘人員中，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人員。考核總成績相同時，則根據試講(或結構化面試)成績從高分到低分確定參加體檢對象。由學校統一組織體檢，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)明確的標準執行，須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫院進行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

(二)考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀等情況。

(三)因體檢、考察不合格和自動放棄等各種情況產生的崗位空額，一律不遞補。

(四)對經考核、體檢、考察后的擬聘用人員在九江職業技術學院人事處網站予以公示，公示期為 7個工作日。

九、聘用、待遇

(一)聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

(二)待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，列入事業單位編制管理。

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九江職業技術學院招聘計劃

附件1：九江職業技術學院2023年上半年公開招聘工作人員報名表.xls

附件2：九江職業技術學院2023年上半年公開招聘工作人員報名佐證材料清單.docx

原標題：井岡山大學附屬醫院2023年公開招聘工作人員公告（36）

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/5/4/art_47831_4448058.html